Vil du være intensivsygeplejerske? Ansættelse nu - uddannelsesstart 01.04.27

Kunne du tænke dig at udvikle dig fagligt og personligt inden for det intensive speciale og blive en del af vores stimulerende og prisvindende uddannelsesmiljø? 

Vil du gerne være en af de mest eftertragtede og bedst lønnede kliniske sygeplejersker på arbejdsmarkedet? 

Så har du nu mulighed for at søge en uddannelsesplads på specialuddannelsen i intensiv sygepleje med opstart 01.04.2027 eller senere.
Du vil blive ansat og oplært, inden du tiltræder uddannelsesstillingen.

Om uddannelsen:

Specialuddannelsen i intensiv sygepleje består af tre dele: introduktionsforløb, 1. uddannelsesdel og 2. uddannelsesdel. Du bliver tilknyttet et engageret vejlederteam, og får et struktureret læringsforløb indeholdende:

• Introduktion, regionale undervisningsdage og vejledningsmodul
• 210 timers teori og to eksamener, bestående af en multiple-choice prøve og en 24 t. sygeplejecaseopgave.
• Eksterne kliniske ophold i opvågning og andet intensivafsnit
• Temadage, formidlingsøvelser og afsluttende skriftlig opgave
• Arbejder løbende med kompetencekort, formative evalueringer, refleksion og bedside-undervisning

Der anbefales, at du er ansat på 37 t/uge, men du kan være ansat ned til 30 t/uge. 

Adgangskrav: 

Vi søger dig, som:

• har eksamen i sygepleje på bachelorniveau, samt dansk autorisation som sygeplejerske 
• har min. halvandet års erfaring svarende til fuldtidsansættelse. 6 mdr. må gerne være fra andet end somatisk sygehusafdeling
• fungerer med skiftende arbejdstider. Der skal under uddannelsesforløbet forventes mellem 8 aften- eller nattevagter på 4 uger
• vi forventer, at du udviser ansvar for egen læring, da der er krav til selvstudie og selvledelse, samt at du udviser interesse, engagement og ansvarlighed i specialet.
• tager ansvar for din arbejdstidstilrettelæggelse, og er indstillet på at bruge fritid på at studere, så der både bliver balance mellem privat- og arbejdsliv, samt opfyldelse af uddannelsens krav.
• trives med at have mange bolde i luften, og er ambitiøs på patienternes vegne
• kan indgå i et tæt samarbejde med vejledere og være under vejledning

Ønsker du yderligere oplysninger om uddannelsen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Anne Marie Lynge på
Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller telefon Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Læs mere på Region Syddanmarks hjemmeside: Specialuddannelse for intensive sygeplejersker

Vi tilbyder en fantastisk arbejdsplads, faglig stolthed med et tæt kollegialt sammenhold, tid til sygeplejen med en 1:1 normering med plads til udvikling.
Vi er en flok faglig engagerede kollegaer, – vi kan tilbyde dig et trygt miljø, hvor der er høj trivsel og gode rammer til at udvikle din sygepleje.
Vi har fokus på, at patienten får den bedste pleje baseret på høj kvalitet og patientsikkerhed.

Vi har 6 intensive pladser, og 1. marts er der udvidet med 2 intermediære pladser.
Pleje og behandling hos den intensive patient foregår i et tæt tværfagligt samarbejde.
Vi ønsker at tilbyde et professionelt patientforløb, som hos os betyder; høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og høj patient- og pårørendeinddragelse.
Sygeplejen på Intensiv er en god blanding af stabil og akut sygepleje.

Vi er normeret til 52 fuldtidsansatte plejepersonaler i afsnittet.
Der vil være andre som dig, der er nye og under uddannelse og samtidig kollegaer, der har været her i mange år, hvilket giver mulighed for faglig sparring på tværs af erfaringsniveau. Afdelingen er derfor præget af faglig og social tryghed, hvor man som ny altid har en erfaren kollega at læne sig op ad. 
Du kan læse mere om intensivt afsnit og hele afdelingen her: Afdeling V og Intensiv 
Vi tilbyder dig 3 måneders oplæring, samt ansættelse indtil du kan starte specialuddannelse.

Vi udvikler hinanden:

Vi er et udviklingsorienteret afsnit med et aktivt læringsmiljø for alle.
Afdelingen har vundet Sygeplejestuderendes Praktikpris 2025.
Du vil blive en del af dette læringsmiljø, hvor der hver onsdag er undervisning og tavlemøde, og løbende afholder vi supervision og undervisning i udvalgte emner.
Vi ønsker, at alle medarbejdere har mulighed for at blive inddraget i forbedringsarbejdet, og har lige nu 8 tværfaglige forbedringsteams, der sikrer høj faglighed i afsnittet. 

Balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for os.
Derfor vil du opleve, at få stor indflydelse på arbejdsplanlægningen via ønskeplan i HosInfo, mulighed for 12 timers vagter, og forskellige weekendrul.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Bente Storm, tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk  
Du er også velkommen til at aftale en dag, hvor du kan være med i afsnittet.   

Løn- og ansættelsesforhold:  

Efter gældende overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af lokal løndannelse, hvorfor det er vigtigt at medsende en fuldstændig oversigt over uddannelse og erhvervserfaring. 

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for DSR. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afgængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: den 23.08.26

Ansættelsessamtaler afvikles løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig.