Sundhedsadministrativ koordinator eller lægesekretær til Ældresygdomme, klinik på Hvidovre Hospital til fastansættelse i dagvagter 37 timer ugentligt

Kan du se dig selv i et spændende job med stort ansvar, hvor patienten er i centrum og hvor arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, humor og ordentlighed?

Du har nu mulighed for at blive en del af vores dygtige personalegruppe i vores Ældresygdomme, Klinik pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Din nye arbejdsplads
Du bliver en del af et mindre, men stærkt og velfungerende team bestående af sundhedsadministrative koordinatorer, lægesekretærer samt SAK-studerende. Teamet omfatter fire sekretærer i Ældresygdomme, Klinikken Hvidovre – hvor du bliver vores 4. kollega – to lægesekretærer på Afdelingen for Lindrende Behandling samt lægesekretærer tilknyttet vores sengeafsnit i Ældresygdomme.

Hos os er faglig sparring, tryghed og respektfuldt samarbejde en naturlig del af hverdagen. Vi har en kultur, hvor åben dialog og ordentlighed er bærende værdier.

Vores patienter
Vi udreder og behandler ældre patienter med kompleks multisygdom, aldersforandring, skrøbelighed og nedsat funktionsevne i et tæt tværfagligt samarbejde med læger, sygeplejersker, fysioterapeuter og studerende samt øvrige samarbejdspartnere – både internt og eksternt. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang og har fokus på, at vores patienter føler sig trygge og godt informeret.

Din funktion
Vi arbejder i rul, hvor vi skifter mellem funktioner og pladser. Det gør vi for at skabe en varieret hverdag og sikre, at alle kan varetage de samme arbejdsopgaver.

Eksempler på arbejdsopgaver i stillingen vil være:

• Modtagelse og håndtering af henvisninger
• Booking og koordinering af patientforløb, herunder indkaldelse og seriebookning
• Håndtering af In Basket og aftaleanmodninger
• Booking af tværfaglige videokonferencer i VDX
• Arbejdslister i Sundhedsplatformen
• Sikre plankodning og opretholdelse af udredningsretten

Vi er en mindre klinik, hvor du får en central rolle og en bred opgaveportefølje. Du vil naturligvis få en grundig oplæring, så du føler dig tryg og godt klædt på til opgaverne.

Hvad vi lægger vægt på hos en kommende kollega
Arbejdet stiller krav om faglig selvstændighed, og det er derfor en forudsætning, at du er uddannet sundhedsadministrativ koordinator eller lægesekretær.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Bidrager positivt til samarbejdet og er en god kollega
• Er fagligt engageret og har lyst til at byde ind i opgaveløsningen
• Er imødekommende og nærværende i din kontakt til patienter og kollegaer
• Er fleksibel og trives i en alsidig hverdag
• Har flair for IT og gerne erfaring med Sundhedsplatformen
• Har interesse og forståelse for koordinering af patientforløb
• Uddannet praktikvejleder er en fordel

Hvorfor skal du vælge os som din nye arbejdsplads?
Vi arbejder for, at alle oplever:

• En varieret arbejdsuge, hvor den enkelte er en vigtig og værdsat del af teamet
• Spændende og meningsfulde arbejdsopgaver
• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Et positivt og fleksibelt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden
• Et professionelt og fagligt stærkt team med godt humør 
• At oplæring af nye kollegaer og SAK-studerende er en vigtig fælles opgave

Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling
Afdelingen består af tre sengeafsnit med hver deres lægesekretær, klinikker med ambulante patienter og en udekørende funktion. Vi er en afdeling med stor lyst til udvikling på tværs af sektorer og specialer og har aktuelt særligt fokus på det nære sundhedsvæsen og det tværsektorielle samarbejde.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen:
Sundhedsadministrativ leder Mette Munk tlf. Vis telefonnummer Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net
Oversygeplejerske Camille Jellesmark tlf. Vis telefonnummer Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net
Vi glæder os til at høre fra dig og ser frem til at modtage din ansøgning, senest søndag den 25. oktober 2026. Samtaler afholdes i uge 44 på Hvidovre Hospital.

Region Hovedstaden arbejder aktivt for ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Dette understøttes blandt andet gennem vores ansættelses- og uddannelsespolitik.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for sundhedsadministrativt personale m.fl. indgået mellem RLTN og HK Kommunal med lønindplacering som sundhedsadministrativ koordinator.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7