Visionær oversygeplejerske til Center for Borgernær Sundhed på Amager og Hvidovre Hospital

Vil du være en del af et stærkt og dedikeret lederteam, der skal stå i spidsen for en vigtig del af fremtidens nære sundhedsvæsen? Motiveres du af at skabe retning i forandringer, udvikle medarbejdere og opbygge nye organisationer? Så har du nu mulighed for at blive en central leder i Amager og Hvidovre Hospitals nye Center for Borgernær Sundhed.

Sundhedsreformen har sat gang i store forandringer i sundhedsvæsenet, og pr. 1. januar 2027 overtager Amager og Hvidovre Hospital ansvaret for driften af 138 sundheds- og omsorgspladser fra ni kommuner i Sundhedsråd Amager og Vestegnen. Samtidig overtages medarbejdere og ledelsesansvar på tværs af flere matrikler.

Vi søger derfor en erfaren oversygeplejerske til sundheds- og omsorgspladserne på Torstorp Plejehjem- og Rehabiliteringscenter, som kan sikre stabil drift, skabe tryghed i en periode med store forandringer og bidrage aktivt til opbygningen af en ny organisation i det nære sundhedsvæsen.

Vi tilbyder en spændende lederstilling med masser af udviklingsmuligheder

Som oversygeplejerske i Center for Borgernær Sundhed får du ansvaret for plejen og medarbejderne på 19 sundheds- og omsorgspladser på Torstorp Plejehjem- og Rehabiliteringscenter. Du bliver en del af et nyt lederteam med otte oversygeplejersker og centerchefen, hvor vi sammen skal skabe en fælles kultur, retning og ensartet kvalitet på tværs af centerets aktiviteter. Du får også et tæt samarbejde med bl.a. de faste terapeuter på centret om at sikre og fastholde en rehabiliterende tankegang, men også akutsygeplejen, som får kontor og dagligt fremmøde på centret.

En væsentlig del af opgaven bliver at lede medarbejdere gennem overgangen fra kommunal til regional ansættelse. Du skal være med til at skabe tillid, engagement og følgeskab, så medarbejdere oplever sammenhæng, trivsel og et stærkt fagligt fællesskab i den nye organisation.

Du får samtidig mulighed for at præge udviklingen af det nære sundhedsvæsen og styrke samarbejdet mellem hospital, kommuner og almen praksis til gavn for borgerne i Sundhedsråd Amager og Vestegnen.

Dine vigtigste opgaver:

• Sikre stabil og velfungerende drift af sundheds- og omsorgspladserne på Torstorp
• Udvikle kerneopgaven tæt på patienter og pårørende
• Skabe tryghed og retning i forbindelse med virksomhedsoverdragelse og organisationsforandringer
• Sikre høj kvalitet, sammenhængende patientforløb og en rehabiliterende tilgang til opgaven
• Sikre implementering af de nye kvalitetsstandarder for sundheds- og omsorgspladser:
• Understøtte systematisk kompetenceudvikling af plejepersonalet
• Styrke det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere

Som oversygeplejerske i Center for Borgernær Sundhed er du…

… en erfaren leder, der motiveres af at skabe resultater gennem andre. Du har erfaring med personaleledelse og trives i komplekse organisationer, hvor udvikling, drift og samarbejde går hånd i hånd.

Du ser muligheder i forandringer og har lyst til at spille en central rolle i opbygningen af en ny organisation. Du formår at skabe retning og følgeskab, også når omstændighederne ændrer sig, og du er optaget af at sikre tryghed, trivsel og engagement blandt medarbejderne.

Samtidig har du blik for det tværsektorielle samarbejde og motiveres af at udvikle det nære sundhedsvæsen til gavn for borgere, patienter og samarbejdspartnere.

Vi lægger vægt på at du:

• har ledelseserfaring – og relevant lederuddannelse
• har erfaring med ledelse af udviklings- og forandringsprocesser
• har fokus på en anerkendende kultur, som fremmer trivsel, samarbejde og det gode arbejdsmiljø
• har lyst til at være med til at opbygge en ny organisation
• kan skabe følgeskab og engagement i en kompleks forandringsproces
• har stærke samarbejdsevner og trives i tværfaglige og tværsektorielle samarbejder
• arbejder strategisk og samtidig har blik for den daglige drift
• kommunikerer tydeligt og skaber tillidsfulde relationer

Center for Borgernær Sundhed

Center for Borgernær Sundhed er en nyetableret enhed på Amager og Hvidovre Hospital. Centeret får pr. 1. januar 2027 ansvaret for driften af 138 sundheds- og omsorgspladser fordelt på fem matrikler, som dækker borgere fra ni kommuner i Sundhedsråd Amager og Vestegnen. Derudover overgår ansvaret for akutsygeplejen i sundhedsrådet ligeledes til centeret.

Sundheds- og omsorgspladserne er målrettet borgere, som har behov for en sundhedsfaglig indsats, men som ikke kræver en hospitalsindlæggelse. Borgerne kan opholde sig på sundheds- og omsorgspladserne for at forebygge en hospitalsindlæggelse eller for at komme sig helt, før de kan komme hjem. I dag er der 16 rehabiliteringspladser på Torstorp Plejehjem- og Rehabiliteringscenter. Pr. 1. januar 2027 skal det udvides til 19 sundheds- og omsorgspladser.

Pr. 1. januar overgår ligeledes 202 medarbejdere fra ni kommuner til centeret, og 28 af disse vil være ansat på Torstorp i reference til dig som oversygeplejerske.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er til besættelse pr. 1. december 2026. Den gennemsnitlige arbejdstid er på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn med lønindplacering som sygeplejerske. Du kan se startlønninger her:

Dit arbejdssted er på Torstorp Plejehjem- og Rehabiliteringscenter i Taastrup. Udover sundheds- og omsorgspladser rummer Torstorp også kommunalt plejehjem og sundhedscenter.

Du kan finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på .

På Amager og Hvidovre Hospital ser vi mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle, der kan se sig i stillingen til at søge.

Yderligere oplysninger om stillingen

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at sende en sms til centerchef Anne-Marie Bergstrøm på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk, hvorefter hun kontakter dig hurtigst muligt.

Ansøgning

Upload din motiverede ansøgning, CV samt evt. relevante bilag senest torsdag den 15. oktober kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler planlægges afholdt mandag den 26. oktober og evt. 2. samtale tirsdag den 27. oktober. Der kan være en case ifm. 2. samtale.