Sygeplejerske med funktion som ansvarlig klinisk underviser

Vil du have ansvaret for at uddanne fremtidens sygeplejersker?

Kardiologisk afdeling B75 søger sygeplejerske med ansvarlig klinisk underviser funktion (AKU).

På kardiologisk afdeling sætter vi i en ære i at være med til at uddanne kompetente fremtidige kollegaer, derfor har vi brug for en engageret AKU. Vi deltager i uddannelsen af bl.a sygeplejestuderende på alle semestre, SSA-elever og ambulance- og redder elever.

Vi har fokus på det prægraduate område med en struktur, hvor hele området er samlet i en intern organisation, hvor Klinisk Koordinerende Underviser (KKU) er tovholder for de lokale AKU, som her er tovholder for de lokale kliniske vejledere.

Vi er en yderst motiveret personalegruppe, der i 2020 modtog prisen som årets praktikplads for sygeplejestuderende i Region Sjælland. Vi ser det prægraduate område som vores potentielle kommende kollegaer og har stor ansvarlighed omkring deres læring og uddannelse.

Vi tilbyder :

Indflydelse på din vagtplan og vi udviser stor fleksibilitet i forhold til at få arbejdsliv og privatliv til at gå op. Som vores nye kollega vil du være med til at videreudvikle afdelingens tværfaglige kultur, hvor patientinddragelse, faglighed og et godt arbejdsmiljø er hovedingredienserne til at sikre et optimalt patientforløb.

Kardiologisk basisuddannelse og løbende undervisning i afsnittet mono- og tværfagligt og når du vurderes parat til at bygge yderligere viden på din sygepleje tilbydes du kardiologisk efteruddannelse (dog tidligst efter 2 års kardiologisk erfaring).

Du vil som sygeplejerske på B75 få medansvar for, at vi har fokus på vores kerneopgave – at yde den bedst mulige sygepleje, både grundlæggende og specialiseret, til hjertepatienter samt deres pårørende.

Du vil som AKU have medansvar for, at studerende og elever har et godt læringsmiljø, bliver en del at vores afsnit og tillige har fokus på kerneopgaven.

Dertil vil du som AKU indgår i tæt samarbejde med vores KKU (koordinerende klinisk uddannelsesansvarlig) og indgå i netværket af AKU’er og vejledere i kardiologisk afdeling.

Funktionen fordrer en ugentlig dag med administrativ tid.

Vi er normeret til 32 fuldtidsstillinger og søger en sygeplejerske med AKU funktion til fastansættelse snarest på fuldtid og arbejde hver 3. weekend. Ansættelse pr. 1/12 eller hurtigst muligt.

Du bliver en del af en lærerig hverdag, hvor en fokuseret professionel tilgang bindes sammen af et rigtig godt kollegialt og tværfagligt arbejdsfællesskab, som vi værner om.

Vi drager omsorg for hinanden, sætter pris på forskelligheder og ser disse som en styrke. Vi værner om udviklingen i afsnittet og ser meget frem til samarbejdet med dig.

Vi søger :

Dig der brænder for at arbejde med studerende.

Du har gerne en diplomuddannelse inkl. Klinisk vejleder modulet. Alternativt en relevant master eller kandidat uddannelse eller lyst til at påbegynde dette.

Meget gerne erfaring med kardiologi.

Evner for samarbejde, koordinering og overblik.

B75 kort fortalt:

På afsnit B75 modtages og behandles patienter med alle former for SA- og AV-blok, supra- og ventrikulære arytmier, patienter med hjertesvigt og patienter i terminale forløb på grund af deres hjertesygdom.

Vi har regionsfunktion i implantation af ICD- og pacemakerenheder, og vi modtager akutte patienter på alle tider af døgnet. Vi modtager og behandler patienter til ablation af alle supraventrikulære arytmier. Vi har således både akutte, elektive og terminale patientforløb.

Vi flytter til Køge 23/1 2028 og får helt nye rammer til at udføre vores sygepleje.

Vi har 24 sengepladser alle med telemetriovervågning og vi har et fremmøde på:

7 sygeplejersker i dagvagt, eller 6 sygeplejersker + 1 social- og sundhedsassistent (hverdage). Weekender og helligdage er fremmødet som aftenvagten.

5 sygeplejersker i aftenvagt, eller 4 sygeplejersker + 1 social- og sundhedsassistent.

3 sygeplejersker i nattevagt, eller 2 sygeplejersker + 1 social- og sundhedsassistent.

Kardiologisk afdelingen er blevet kåret som årets afdeling med modtagelse af Patienternes Pris 2023, og vores sekretær på B75 modtog prisen som årets kollega på Sjællands Universitetshospital 2023. Det er priser som vi er meget stolte af, og som vidner om en god afdeling for både patienter og personale. Årets vindere - Sjællands Universitetshospital (sjaellandsuniversitetshospital.dk)

Har du spørgsmål eller ønsker uddybning inden du søger stillingen kan jeg kontaktes på telefon: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk. Jeg byder også gerne på en kop kaffe i afsnittet, hvor funktionen kan uddybes.

Du er også meget velkommen til at kontakte vores KKU Lona på telefon: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Samtaler afholdes i uge 43.

Venlig hilsen

Pia Kjeldgaard

Oversygeplejerske B75

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her