Hos Frode Laursen er medarbejderne en vigtig ressource. Derfor tilstræber vi at være blandt de mest attraktive arbejdspladser. Vi ønsker en løbende, tæt dialog mellem ledere og medarbejdere, så vi sikrer, at både virksomhedens og medarbejdernes behov opfyldes bedst muligt. Vi tror på, at vi løbende skal og kan udvikle vores arbejdsplads sammen med medarbejderne.
Vi har branchens dygtigste medarbejdere, og vi sikrer via uddannelse, jobrotation med mere, at alle har de rette kompetencer til at kunne udføre deres job. Koncernen beskæftiger mere end 2300 fuldtidsansatte og 450 vognmænd.
Kulturen i Frode Laursen er præget af et godt socialt, kollegialt sammenhold, hvor vi opfordrer og støtter medarbejderne til forskellige aktiviteter i fritiden.
Den 1. december 1948 startede Frode Laursen sin vognmandsforretning i Vitten med en lastbil. Han var en fremsynet mand, der i 70erne skabte grundlaget for at koble lager og transport sammen. Frode Laursen døde i 1980, og virksomheden, der blev overtaget af hans søn Niels Laursen, oplevede nogle barske år. Han afhændede derfor firmaet til Thorkil Andersen, der overtog 50% i 1988 og resten i 1989. Kursen blev ændret, så Frode Laursen A/S i dag fremstår som en troværdig, effektiv og dynamisk international virksomhed, hvis aktiviteter dækker hele spektret af ydelser inden for logistik og butiksbaserede ydelser. I dag, mere end 60 år efter grundlæggelsen, har virksomheden mere end 2300 medarbejdere, 1000 lastbiler, 460.000 m2 lagerhoteller og aktiviteter i hele Norden og i Tyskland.
Inden for specialiserede sektorer vil Frode Laursen være industriens klare valg – som Nordens bedste logistikpartner.
Vi vil opbygge effektive og komplette kundeløsninger som er centreret om vores lagerhoteller. Vi skal gennem specialisering, langsigtethed og åben præstationsorientering nå vores vision.
Websted
frode-laursen.com