Daglig leder søges til Trombose- og AK-Centret i Næstved

Fik du ikke søgt sidst? Så har du chancen nu.

En kandidat sprang fra i sidste øjeblik, og derfor søger vi igen en daglig leder til Trombose og AK-Centret i Næstved.

Vi mener selv, at vores center er verdens bedste arbejdsplads – og vores patienter giver os topkarakter.

Hos os er patienten altid i centrum. Vi dyrker det gode arbejdsmiljø, har tillid til hinanden og arbejder hver dag på at gøre hinanden endnu bedre.

Hvis det lyder som et sted for dig, så kunne du være vores nye daglige leder .

En lederrolle tæt på både mennesker og faglighed

Som daglig leder sætter du – sammen med den ledende overlæge – retning for en engageret gruppe af sygeplejersker, bioanalytikere og læger , der alle er eksperter inden for trombose og hæmostase. Derudover kommer du naturligvis også til at samarbejde med vores dygtige lægesekretærer.

Vi er et mindre center, hvor samarbejde og nærhed er en styrke. Derfor vil lederrollen også indeholde klinisk arbejde , blandt andet i håndtering af vitamin K-antagonist-behandling. Det oplæres du naturligvis i af centrets erfarne medarbejdere.

Du bliver med andre ord en leder, der både sætter retning, udvikler mennesker og bidrager til den daglige drift .

Vi leder efter dig, der

• er lyttende, positiv og nysgerrig – både på nye mennesker, nye opgaver og nye måder at gøre tingene på
• har en tillidsbaseret ledelsesstil , men også tør handle, når situationen kræver det
• sætter patienten i centrum , søger løsninger – også når det er svært – og altid er parat til at hjælpe
• er en stærk strateg , der kan arbejde visionært og innovativt med centrets udvikling i tråd med Medicin 2’s overordnede mål

Som daglig leder i Trombose- og AK-Centret bliver du en del af ledelsesgruppen i Medicin 2; en ledelsesgruppe, hvor fundamentet er tillid og hvor vi hjælper hinanden med at lykkes.

Din baggrund

Du er sygeplejerske eller bioanalytiker og har ledelseserfaring fra tidligere stillinger i sundhedsvæsnet.

Du er omgængelig, samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer – både i din egen afdeling og på tværs af organisationen.

Praktisk:

Du tiltræder som oversygeplejerske eller overbioanalytiker.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Ansøgningsfrist: 11. august 2026

Ansættelsessamtaler: 18. august 2026

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Lidt om os:

Trombose- og AK-Centret i Næstved hører organisatorisk under Medicin 2.

Centret varetager blødningsudredning samt ambulant behandling af patienter med tromboemboliske sygdomme - udredning, vurdering og opfølgning af patienter med akutte eller tidligere tromboemboliske episoder. Tillige varetages også udarbejdelse af planer for blodpropforebyggende behandling i forbindelse med operative indgreb.

Centret består af lægeambulatorium, AK-Klinik, AK-Skole, AK-Hjemmepleje og et nyetableret ambulatorium, der primært beskæftiger sig med opfølgning og forebyggende indsatser til patienter med blodpropper i ben. Undtagen lægeambulatoriet, er det sygeplejersker/bioanalytikere, der har den primære patientkontakt omkring måling, dosering og opfølgning af den blodpropforebyggende behandling.

Det er en kombination af ambulante fremmødte patienter, telefonisk rådgivning, undervisning – både individuel og hold - samt rådgivning/angivelse af dosering til andre fagpersoner på sygehuse, i primær sektor eller i kommunerne.

Startløn

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.