Fagchef for MISI

Tiltrædelse 1. september 2026 eller efter aftale

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Fagchef for MISI til Forvaltningen for Børn og Skole.

Vi leder efter en erfaren og faglig stærk leder, der kan tage strategisk ansvar for drift og udvikling af rådgivningsområdet (MISI) – og som formår at se sammenhængene mellem det pædagogiske, det organisatoriske og det menneskelige.

Er du en leder, der trives i spændingsfeltet mellem drift og udvikling og som motiveres af at skabe retning, trivsel og resultater gennem samarbejde og tillid? Så er du måske vores nye fagchef.

Om stillingen
Forvaltningen for Børn og Skole består de fem afdelinger: Skole & MISI, Dagtilbud, Fritid & Kultur, Udvikling, Sundhedsfremme & Forebyggelse samt Staben.

Fagchefen er placeret i Afdelingen MISI, hvor du vil referere direkte til direktøren for forvaltningen.

Afdelingen har ansvaret for rådgivningscenter MISI, der tilbyder pædagogisk-psykologisk rådgivning til fagfolk, der arbejder med børn og unge mellem 0-18 år. MISI rådgiver om problemstillinger vedr. børns udvikling, trivsel og læring. MISI Sermersooq arbejder hver dag for at sikre trivsel, udvikling og læring for børn og unge i Kommuneqarfik Sermersooq. Det kræver en rådgivningsenhed, der er tydelig i sin rolle, stærk i sin faglighed og bæredygtig i sin organisering.

Som Fagchef får du ledelsesansvaret for, et stærkt team bestående af souschef, børne/ungekonsulenter, pædagogisk konsulenter, psykologer, tale/høre pædagog samt kontorfuldmægtige.

Stillingen er på fuldtid og er placeret i Nuuk.

Dine hovedopgaver:
Som Fagchef bliver du en nøgleperson i arbejdet med at sikre kvalitet og udvikling i MISI.

Dine primære opgaver vil være at:

·Sikre, at drift og opgaveløsning sker i overensstemmelse med gældende lovgivning

·Rådgive og orientere det politiske niveau på et solidt fagligt grundlag

·Igangsætte og forankre strategiske udviklingsinitiativer i tæt samarbejde med forvaltningens øvrige fagområder

·Lede implementering af større udviklingsprojekter på rådgivningsområdet

·Skabe tætte samarbejdsrelationer – Både internt i organisationen og med eksterne partnere

Din profil:
Vi søger en leder, der:

·Har en relevant uddannelsesbaggrund som psykolog, lærer, underviser eller tilsvarende – gerne suppleret med videreuddannelse inden for pædagogik, forvaltning eller ledelse

·Har dokumenteret ledelseserfaring, gerne fra en politisk styret organisation

·Har solid indsigt i lovgivningen på rådgivningsområdet

·Kan balancere faglig kvalitet, ressourcestyring og trivsel

·Arbejder strategisk, struktureret og med godt overblik

·Har stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner

·Er en stærk generalist med lyst til at tilegne dig ny viden og omsætte den til handling

Vi tilbyder:
Vi tilbyder dig et ansvarsfuldt, meningsfuldt og udviklende job, hvor du får mulighed for at præge fremtidens rådgivningsområde til gavn for Kommuneqarfik Sermersooqs børn og unge.

Du bliver en del af en ambitiøs forvaltning med et stærkt fagligt miljø, et engageret lederteam og i tæt dialog med den politiske og administrative ledelse.

Der vil være gode muligheder for faglig sparring, ledelsesudvikling og indflydelse på forvaltningens samlede målsætninger.

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Direktør Tina Evaldsen, tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller e-mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 579-26 , og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 9. juli 2026