Uddannelsesansvarlig jordemoder søges til Kvindesygdomme og Fødsler, Sygehus Sønderjylland

Er du en dygtig jordemoder med passion for både uddannelse og jordemoderfaget?

Vi har en sjældent udbudt stilling som uddannelsesansvarlig jordemoder ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Som uddannelsesansvarlig jordemoder bliver du sammen med en nær kollega med samme stilling en nøgleperson i vores afdeling med ansvar for at planlægge, koordinere og varetage de studerendes uddannelse med udgangspunkt i gældende studieordning, og sikre sammenhæng mellem den teoretiske og kliniske del.

Det er afdelingens mål at sikre uddannelse af høj faglig og pædagogisk kvalitet, i et trygt, veltilrettelagt og udviklende læringsmiljø for både studerende og kliniske vejledere. Vi har ca. 15 jordemoderstuderende pr. semester.

Stillingen er på fuld tid (37 timer), hvoraf 75% er dedikeret til opgaver omkring uddannelse, og 25% er i klinisk funktion på fødegangen i vagter sammen med studerende.

Med ansættelse 1. januar vil der være et mindre overlap med din forgænger og mulighed for introduktion før et nyt hold studerende starter i forårssemesteret. Introduktion aftales ud fra behov.

Vi kan tilbyde:

• En spændende stilling med mulighed for sparring og udvikling
• Et tæt samarbejde med din nye kommende kollega
• Et sundt læringsmiljø generelt i afdelingen med mange engagerede vejledere og høj tilfredshed blandt studerende
• En afdeling med gode resultater i både kvalitets- og tilfredshedsundersøgelser
• En afdeling med fokus på faglig konsensus, det hele menneske, udvikling og læring samt kun nødvendige indgreb (Aabenraamodellen, se mere i nedenstående)

Dine opgaver:

• At sikre kvalitet, kontinuitet og koordination af den kliniske uddannelse af jordemoderstuderende
• At bidrage til et trygt, veltilrettelagt og udviklende læringsmiljø for både studerende og kliniske vejledere
• Kontinuerlig vejledning af studerende
• Afholdelse af planlagte vejledningssamtaler
• Supervision af de kliniske vejledere
• Planlægning og afholdelse af undervisning

Vi forventer, at du:

• Har en efteruddannelse inden for undervisning/pædagogik på minimum diplomniveau
• Har solid klinisk erfaring som jordemoder og vejleder
• Er teoretisk velfunderet, evt. med kandidatuddannelse i jordemodervidenskab
• Har stærke kommunikations- og formidlingsevner, så du evner at motivere og engagere studerende og kollegaer
• Er struktureret og god til en selvstændig arbejdsform
• Er visionær, innovativ og ambitiøs
• Er god til at samarbejde og opbygge relationer på tværs af faggrupper og organisering, herunder at du kan se potentialer
• Med humor og en imødekommende stil kan bidrage til et godt lærings- og arbejdsmiljø

Løn og ansættelsesforhold
Du ansættes i henhold til overenskomsten mellem  Jordemoderforeningen og Danske Regioner.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for Ergo/fysio/jordemødre - overenskomst 33.21.1.

Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist d. 4.oktober.

Samtaler planlægges d. 19. oktober. Ved behov kan der blive 2 samtaler.

Der vil før ansættelsen og efter nærmere aftale blive indhentet referencer. Der vil ligeledes blive indhentet børneattest forud for ansættelsen.

Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte chefjordemoder Trine Andersen ( Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk , tlf Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk), vicechefjordemoder Pia Sørensen ( Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk , tlf Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk) eller uddannelsesansvarlig Karen Zuin ( Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk , tlf Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk).

Hvis vi har vakt din interesse kan du sende din ansøgning via nedenstående link.

Om afdelingen
Fødegangen i Aabenraa er et mindre fødested med ca. 1500 fødsler. Det har den store fordel, at vi alle kender hinanden – også tværfagligt, og vi har et fantastisk sammenhold med mange erfarne kolleger.

De uddannelsesansvarlige jordemødre har kontor i tæt relation til fødegangen sammen med 2 læger ansvarlig for uddannelse.

På vores arbejdsplads har vi fokus på, at alle trives, at der er plads og rum til læring, og at vi har en god omgangstone. Vi er stolte af vores høje faglige standard, som har givet os en lav indgrebsfrekvens og en høj patienttilfredshed. Vi arbejder aktivt på at undgå unødvendige indgreb og er foregangssted for oprejst UK-fødsel, ligesom vi anvender fysiologisk CTG-tolkning. Vi tilgår innovation med nysgerrighed og åbent sind, og vores gode tværfaglige samarbejde opstår, fordi vi forpligter os på tværfaglig dialog, konsensus og kompetenceudvikling.  Se mere om vores ”Aabenraa-model”