Afdelingsleder til SVP (Small Volume Parenterals) Steril Serieproduktion

Region Hovedstadens Apotek laver den medicin, ingen andre gør. Derfor er det en vigtig, livreddende organisation, som du bliver en del af og er med til at udvikle.

Region Hovedstadens Apotek på Marielundvej søger nu en engageret afdelingsleder til SVP, i vores Steril Serieproduktion. Den nye afdelingsleder overtager en veletableret, driftsstærk og stabil afdeling med høj faglighed og kompetente medarbejdere, der alle dagligt gør en forskel for patienterne i Region Hovedstaden.

Velkommen til Region Hovedstadens Apotek

Apoteket, som det kaldes i daglig tale, producerer og leverer lægemidler til hovedstadens hospitaler og institutioner, det grønlandske sundhedsvæsen, sygehusene på Færøerne og sygehusapoteker i Danmark. Apoteket står for 20 % af den medicin, som bruges på de danske hospitaler.

Er du lederen, der tror på, at stærke organisationer skabes gennem stærke mennesker?

Hos os får du ikke blot ansvaret for en afdeling – du får mulighed for at være med til at udvikle fremtidens sterile produktion og sætte et varigt aftryk på en organisation i udvikling.

Vi forestiller os, at du:

• har en relevant videregående uddannelse på minimum professionsbachelor-/bachelorniveau inden for et naturvidenskabeligt, sundhedsfagligt eller teknisk område – eksempelvis farmaci, ingeniørvidenskab, bioanalyse eller tilsvarende. Alternativt har du opbygget tilsvarende dokumenterede kompetencer gennem flere års relevant erfaring fra GMP-reguleret lægemiddelproduktio
• har solid erfaring fra GMP-reguleret produktion og en praktisk forståelse for kvalitet, compliance og de krav, der følger med produktion af sterile lægemidle
• har dokumenteret erfaring med personaleledelse og med at udvikle medarbejdere, kompetencer og team
• har erfaring med at skabe struktur, systematik og stabil drift i et reguleret miljø og motiveres samtidig af forbedringer og organisationsudvikling
• ser tværgående samarbejde som en forudsætning for varige resultater. Erfaring med LEAN, kontinuerlige forbedringer, myndighedsinspektioner eller tilsvarende er en fordel
• Du ser ledelse som mere end drift. Du motiveres af at udvikle mennesker, skabe retning og opbygge en kultur, hvor ansvar, læring og kvalitet går hånd i hånd
• Du tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere får de rette forudsætninger for at lykkes, og du arbejder aktivt for at skabe robuste teams, stærke relationer og en organisation, hvor kontinuerlige forbedringer er en naturlig del af hverdagen

Din vigtigste opgave

Din vigtigste opgave er ikke blot at sikre dagens produktion – men at udvikle den organisation, der skal lykkes i morgen.

Du får ledelsesansvaret for en kompetent afdeling og sammen skal I sikre en stabil, sikker og effektiv produktion af sterile lægemidler med høj kvalitet og stærk GMP-compliance.

Du vil i dagligdagen referer til den tværgående produktionsleder, og indgå i Steril Serie produktions ledergruppe, bestående af dig og 3 andre afdelingsledere. Du får ansvar for 30 medarbejdere, bestående af 25 operatører, 1 laborant, 4 farmakonomer, og derudover vil du være produktions- og budgetansvarlig for afdelingen.

Samtidig forventes du at udvikle både mennesker, kultur og processer. Du skal skabe en robust afdeling med høj faglighed, tydelig retning og en kultur, hvor kvalitet, læring og kontinuerlige forbedringer er en naturlig del af hverdagen.

Du bliver en aktiv drivkraft i udviklingen af fremtidens sterile produktion og skal styrke samarbejdet på tværs af produktion, kvalitet, teknik og support. Sammen skal vi skabe en organisation, der er robust, skalerbar og klar til fremtidens krav.

Hvem er du?

• Du udvikler medarbejdere og styrker deres kompetencer.
• Du skaber en tydelig retning og samler mennesker om fælles mål.
• Du ser kvalitet og GMP som en naturlig del af kulturen – ikke blot som et krav.
• Du driver forbedringer inden for produktion og GMP sammen med organisationen – ikke for organisationen.
• Du bygger relationer og skaber stærke samarbejder på tværs af produktion, kvalitet, teknik og support.
• Du skaber en kultur, hvor læring, ansvar og kontinuerlige forbedringer er en naturlig del af hverdagen.

Din rolle

På Region Hovedstadens Apotek søger vi en engageret afdelingsleder.

Vi søger en leder, hvis succes ikke kun måles på dagens produktion. Den måles på din evne til at udvikle mennesker, styrke kulturen og skabe en robust organisation, der leverer stabile resultater – også på den lange bane.

"Jeg tror ikke på, at stærke organisationer skabes gennem kontrol eller flere regler. Jeg tror på, at de skabes, når mennesker får de rette forudsætninger for at lykkes."

Hvis du ønsker at gøre en reel forskel – for mennesker, organisationen og patienterne – så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgningsprocedure

Søg stillingen via vores online rekrutteringssystem senest den 1. oktober 2026.

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Overenskomst:

Overenskomst for Ledere på Sundhedskartellets område 32.26.1

Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stilling:

Akademikere med kandidat

Ledende Farmakonom

Udover startlønnen kan du have:

• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer

Yderligere oplysninger

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Produktionsleder Marcus Roy Christensen på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.