Afdelingsleder til Ejendomme og Anlæg

Afdelingsleder til Ejendomme og Anlæg

Vær med til at skabe de fysiske rammer for fremtidens velfærd i Faxe Kommune.
Som afdelingsleder for Ejendomme og Anlæg bliver din opgave at samle drift og udvikling af kommunens ejendomme og anlæg. Du får en central rolle i at omsætte politiske ambitioner til konkrete løsninger, skabe overblik over en stor ejendomsportefølje og sikre fremdrift i nogle af kommunens vigtigste anlægsprojekter – alt sammen i tæt samarbejde med dygtige medarbejdere, ledelseskolleger og resten af organisationen

Afdelingen består af 53 medarbejdere og rummer en bred vifte af fagligheder. Du får to teamledere, seks projektledere, en faglig koordinator og en teknisk designer i direkte reference og bliver leder for en organisation, der både arbejder med drift, vedligeholdelse, anlægsprojekter, byggeherrefunktioner, ejendomsadministration og kantinedrift.

Ejendomme og Anlæg har de seneste år været igennem organisatoriske forandringer og har samtidig fået nye opgaver og styrket bemandingen. Det er vigtigt for os at du lærer organisationen at kende, bygger videre på det, der fungerer godt, og samler medarbejdere og ledere om en fælles forståelse af afdelingens opgaver. Med tydelig kommunikation, involvering og nærværende ledelse skal du skabe følgeskab og styrke samarbejdet på tværs af de mange fagligheder, så alle oplever sig som en del af én samlet afdeling.

Du bliver samtidig en synlig samarbejdspartner for resten af kommunen. Du skal være med til at skabe en tydelig forventningsafstemning om afdelingens ydelser og styrke relationerne til blandt andet dagtilbud, skoler og plejecentre.

Du bliver en vigtig sparringspartner for både direktion, politikere og de øvrige centre og bidrager til, at kommunens bygninger understøtter de velfærdsopgaver, de er sat i verden for.

Vi forestiller os, at du

• har solid erfaring fra ejendomsområdet og en solid faglig forståelse for drift, vedligeholdelse og anlæg
• har erfaring med ledelse af ledere og specialister
• er en erfaren leder, der kan skabe retning uden at overtage medarbejdernes ansvar
• trives med at lede gennem tillid, delegation og opfølgning og har respekt for de faglige kompetencer, der findes i organisationen
• har forståelse for politisk betjening og samspillet mellem økonomi, drift og strategi
• kan skabe struktur, overblik og fremdrift i komplekse opgaver.
• du bygger stærke relationer og samarbejder naturligt med medarbejdere, MED-organisationen, tillidsrepræsentanter, politikere og kommunens øvrige ledere, og
• du har mod til at stå i komplekse problemstillinger og tålmodighed til at skabe holdbare løsninger.

Læs den fulde jobprofil for en nærmere beskrivelse af opgaver, organisation og forventninger til den nye afdelingsleder her:
Ansøgningsfristen udløber søndag den 9. august 2026.
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte centerchef Casper I Henriksen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk, eller konsulent Vibeke Rosenbeck på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk,

Ansøgningsfrist: d. 9. august 2026