Opslag af kliniske lektorater, subsidiært kliniske undervisningslektorater

Ved Institut for Klinisk Medicin (Department of Clinical Medicine) opslås nedenfor anførte 5-årige stillinger som klinisk lektor, subsidiært klinisk undervisningslektor, til besættelse i perioden 1. februar 2027 til 31. januar 2032 . Enkelte ansættelser kan have en kortere eller afvigende ansættelsesperiode. I så fald er det angivet ved den pågældende stilling nedenfor.

Et klinisk lektorat er en deltidsstilling til varetagelse af undervisning, vejledning og eksamination af medicinstuderende ved sygehuse, der varetager undervisning i kliniske fag.

Den kliniske lektor skal selvstændigt tilrettelægge og gennemføre undervisning inden for den pågældende afdelings eller enheds speciale og den gældende studieplan. Undervisningen omfatter forelæsninger, kurser og gennemførelse af eksaminer, vejledning samt deltagelse i bedømmelsesudvalg ved tildeling af ph.d.- og doktorgrader. Stillingen kan omfatte udviklingen af fagområdet samt andre opgaver.

Et klinisk undervisningslektorat er en deltidsstilling med henblik på varetagelse af studenterundervisning på klinisk lektorniveau.

Arbejdsomfang

En 60 timers klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats A, er forpligtet til at varetage 60 konfrontationstimer årligt (inkl. mundtlig eksamination). Ud over undervisningsopgaverne kan Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet pålægge en klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats A, andre arbejdsopgaver op til 200 timer årligt.

En 30 timers klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats B, er forpligtet til at varetage 30 konfrontationstimer årligt (inkl. mundtlig eksamination). Ud over undervisningsopgaverne kan Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet pålægge en klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats B, andre arbejdsopgaver op til 100 timer årligt.

En 15 timers klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats C, er forpligtet til at varetage 15 konfrontationstimer årligt (inkl. mundtlig eksamination). Ud over undervisningsopgaverne kan Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet pålægge en klinisk lektor/klinisk undervisningslektor, sats C, andre opgaver op til 50 timer årligt.

For alle tre typer lektorater gælder, at forelæsninger og SAU, som ikke involverer patienter, kan finde sted ved alle KU’s hospitaler efter aftale med institutlederen.

Ændringer i løbet af ansættelsesperioden

Fordelingen af de opslåede kliniske lektorater/undervisningslektorater og indplaceringen er baseret på den nuværende undervisning. Væsentlige ændringer i undervisningen kan betyde, at enkelte lektorater reguleres til en anden type lektorat eller eventuelt bortfalder. Undervisningsbehov og ressourcefordeling vil blive vurderet i forbindelse med hvert semester. Da undervisningsforpligtelsen kan opfyldes som et gennemsnit over 2 år (jf. § 4, stk. 1 i Aftale om kliniske lektorer ), kan der for den enkelte kliniske lektor blive tale om en efterregulering.

Kvalifikationskrav

Ansættelse forudsætter, at vedkommende er ansat som overlæge, speciallæge (tidligere afdelingslæge) eller læge (trin 2) (tidligere 1. reservelæge) ved en af de sygehusafdelinger, der varetager undervisningen af lægestuderende i kliniske fag, at den pågældende er speciallæge i det relevante fag og bliver erklæret kvalificeret af en sagkyndig bedømmer eller af et bedømmelsesudvalg, der er udpeget eller nedsat i henhold til § 4, stk. 2 i Bkg. nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter .

Kvalifikationskravet for den kliniske lektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisnings- og forskningsmæssige kvalifikationer, for eksempel ph.d.-grad eller doktorgrad. Undervisningsmæssige kvalifikationer, vejledererfaring samt eventuelt arbejde i faglige fora, innovation og aktivitet med samfundsmæssig impact indgår i bedømmelsesgrundlaget. Det forudsættes normalt, at den kliniske lektor udfører forskning. Se kriterier for meritering på KU . 

Kvalifikationskravet for den kliniske undervisningslektor i medicin er lægevidenskabelig kandidateksamen, specialistanerkendelse samt yderligere undervisningsmæssige kvalifikationer på klinisk lektor-niveau samt normalt også, at den pågældende har haft mindst seks års beskæftigelse inden for et, for stillingen, relevant arbejdsområde. Vejledererfaring samt eventuelt arbejde i faglige fora, innovation og aktivitet med samfundsmæssig impact indgår ligeledes i bedømmelsesgrundlaget.

Aflønning

Aflønning sker i henhold til Aftale af 1. april 2025 om kliniske lektorer ved universiteter under Uddannelses- og Forskningsministeriet .

En klinisk lektor/undervisningslektor (sats A) aflønnes med et årligt honorar på 121.209,02 kr. (1. august 2026-niveau). En klinisk lektor/undervisningslektor (sats B) aflønnes med et årligt honorar på 60.604,51 kr. (1. august 2026-niveau). En klinisk lektor/undervisningslektor (sats C) aflønnes med et årligt honorar på 30.302,26 kr. (1. august 2026-niveau). Honoraret udbetales med 1/12 månedligt bagud. Honoraret er pensionsgivende og udgør 17,1 %, hvoraf 1/3 anses for at være den ansattes eget bidrag. Der ydes særlig feriegodtgørelse på 1,5 %.

Ansøgning

Ansøgningen skal indeholde følgende:

• Ansøgningsskema, download skema her ( OBS: nyt ansøgningsskema per 1. august 2026 med opdateret punkt 4 om innovation )
  (OBS: Når ansøgningsskemaet er hentet fra hjemmesiden og udfyldt, uploades det under kategorien ”Ansøgning”)
• CV og publikationsliste, se retningslinjer her
• Autorisation for speciallægeanerkendelse
• Eksamensbeviser (alle relevante, f.eks. kandidat og ph.d.)
• Tilsagn fra cheflæge, download dokument her

Ansøgningsfristen er den 31. august 2026.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Yderligere information

For mere information kan den ordførende professor for fagspecialet kontaktes.
Kontaktoplysninger findes her .

Den videre proces

Efter ansøgningsfristens udløb udvælger ansættelsesudvalget hvilke ansøgere der skal bedømmes. Alle ansøgere får umiddelbart herefter besked om, hvorvidt deres ansøgning er gået videre til bedømmelse af en fagkyndig bedømmer. De udvalgte ansøgere orienteres om bedømmeren, og hver ansøger får lejlighed til at kommentere den del af bedømmelsen, som angår ansøgeren selv.  

Ansøgere bliver bedømt i henhold til reglerne i Bkg. nr. 242 af 13. marts 2012 om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter .

Ansøgere, som tidligere har været ansat ved Institut for Klinisk Medicin, bedes være opmærksomme på at fornyelse af flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesforhold højst kan ske to gange, hvorefter en eventuel ny ansættelse i samme stillingstype skal være varig. Eventuel varig ansættelse sker i henhold til § 5, stk. 2 i Bkg. nr. 907 af 11. september 2008 af lov om tidsbegrænset ansættelse .

Ledige stillinger fordelt på fagspeciale

Stillingerne nedenfor er fordelt efter fagsøjle og dernæst efter matrikel, medmindre andet er angivet.

De stillinger, der er specifikt tilknyttet Medicin (Køge), kan søges af alle speciallæger inden for det oplyste fagspeciale. Stillingerne er knyttet til den teoretiske undervisning på enten 6. BA Paraklinikkens rolle i den diagnostiske proces eller 6. BA Sygdomslære, diagnostik og behandling . Undervisningen foregår i Videnshuset på Sjællands Universitetshospital – Køge. Grundet afstand og transporttid vil ansøgere fra Midt- og Vestsjællands Hospital, Holbæk Sygehus og Sjællands Universitetshospital blive prioriteret over ansøgere fra øvrige hospitaler, men vi opfordrer alle uanset ansættelsessted at søge stillingerne .

Anæstesiologi

• Herlev-Gentofte Hospital – Herlev: 1 stilling, sats C
• Nordsjællands Hospital – Hillerød: 1 stilling, sats C

Børne- og ungdomspsykiatri

• Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center – Glostrup, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital: 1 stilling, sats C
• Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center – Hillerød, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital: 1 stilling, sats C
• Børne- og Ungdomspsykiatrisk Klinik – Holbæk, Midt- og Vestsjællands Hospital: 1 stilling, sats C
• Børne- og ungdomspsykiatrisk Klinik – Roskilde, Midt- og Vestsjællands Hospital: 1 stilling, sats C

Dermato-venerologi

• Bispebjerg-Frederiksberg Hospital – Bispebjerg: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)
• Bispebjerg-Frederiksberg Hospital – Bispebjerg: 1 stilling, sats C
• Herlev-Gentofte Hospital – Gentofte: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)
• Sjællands Universitetshospital – Roskilde: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)

Gynækologi og obstetrik

• Sjællands Universitetshospital - Køge: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)

Intern medicin*

• Herlev-Gentofte Hospital – Gentofte: 1 stilling, sats C
• Herlev-Gentofte Hospital – Herlev: 3 stillinger, sats C
• Holbæk Sygehus: 3 stillinger, sats C
• Sjællands Universitetshospital – Køge: 1 stilling, sats C
• Sjællands Universitetshospital – Nykøbing Falster: 1 stilling, sats C
• Sjællands Universitetshospital – Roskilde: 1 stilling, sats B ( subsidiært 2 stillinger, sats C)

*Disse stillinger kan ansøges af kandidater, der har speciale inden for intern medicin og er ansat ved en medicinsk afdeling på det pågældende hospital.

Intern medicin: endokrinologi

• Medicin (Køge): 4 stillinger, sats C
• Rigshospitalet - Center for Kræft og Organsygdomme: 1 stilling, sats C

Intern medicin: geriatri

• Amager-Hvidovre Hospital – Hvidovre: 1 stilling, sats C

Intern medicin: hæmatologi

• Sjællands Universitetshospital – Roskilde: 1 stilling, sats C

Intern medicin: infektionsmedicin

• Medicin (Køge): 5 stillinger, sats C
• Rigshospitalet – Hjertecentret: 1 stilling, sats C

Intern medicin: kardiologi

• Amager-Hvidovre Hospital – Amager: 1 stilling, sats C
• Amager-Hvidovre Hospital – Hvidovre: 3 stillinger, sats C
• Sjællands Universitetshospital – Roskilde: 1 stilling, sats C

Intern medicin: lungesygdomme

• Medicin (Køge): 4 stillinger, sats C
• Rigshospitalet – Hjertecentret: 1 stilling, sats C

Intern medicin: nefrologi

• Medicin (Køge): 2 stillinger, sats C

Intern medicin: reumatologi

• Medicin (Køge): 5 stillinger, sats C
• Sjællands Universitetshospital – Køge: 1 stilling, sats C

Kirurgi

• Bispebjerg-Frederiksberg Hospital – Bispebjerg: 2 stillinger, sats C
• Herlev-Gentofte Hospital – Herlev: 1 stilling, sats C

Klinisk biokemi

• Medicin (Køge): 3 stillinger, sats C

Klinisk farmakologi

• Medicin (Køge): 4 stillinger, sats C

Klinisk fysiologi og nuklearmedicin

• Medicin (Køge): 2 stillinger, sats C

Klinisk genetik

• Medicin (Køge): 2 stillinger, sats C

Klinisk immunologi

• Medicin (Køge): 2 stillinger, sats C

Klinisk mikrobiologi

• Medicin (Køge): 1 stilling, sats C

Klinisk onkologi

• Sjællands Universitetshospital - Roskilde: 1 stilling, sats C

Neurologi

• Amager-Hvidovre Hospital – Glostrup: 1 stilling, sats C
• Bispebjerg-Frederiksberg Hospital – Bispebjerg: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)
• Herlev-Gentofte Hospital – Herlev: 1 stilling, sats C

Oftalmologi

• Sjællands Universitetshospital – Roskilde: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)

Ortopædisk kirurgi

• Amager-Hvidovre Hospital – Hvidovre: 1 stilling, sats C
• Herlev-Gentofte Hospital – Gentofte: 2 stillinger, sats C
• Medicin (Køge): 2 stillinger, sats C
• Sjællands Universitetshospital – Køge: 1 stilling, sats C

Oto-rhino-laryngologi

• Rigshospitalet – HovedOrtoCentret: 2 stillinger, sats B (subsidiært 4 stillinger, sats C)

Patologisk anatomi og cytologi

• Herlev-Gentofte Hospital - Herlev: 2 stillinger, sats C
• Medicin (Køge): 7 stillinger, sats C

Plastikkirurgi

• Herlev-Gentofte Hospital – Herlev: 1 stilling, sats C
• Rigshospitalet – HovedOrtoCentret: 2 stillinger, sats C

Psykiatri

• Psykiatrien Syd – Vordingborg, Midt- og Vestsjællands Hospital: 2 stillinger, sats C
• Psykiatrien Øst – Roskilde, Midt- og Vestsjællands Hospital: 1 stilling, sats C
• Psykiatrisk Center Ballerup, Herlev-Gentofte Hospital: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)
• Psykiatrisk Center Glostrup, Amager-Hvidovre Hospital: 1 stilling, sats C
• Psykiatrisk Center København – Frederiksberg, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)
• Psykiatrisk Center København - Sexologisk Klinik, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)
• Psykiatrisk Center Nordsjælland – Hillerød, Nordsjællands Hospital: 1 stilling, sats B (subsidiært 2 stillinger, sats C)
• Psykiatrisk Center Sct. Hans, Amager-Hvidovre Hospital: 2 stillinger, sats C

Pædiatri

• Amager-Hvidovre Hospital - Hvidovre: 1 stilling, sats C
• Nordsjællands Hospital - Hillerød: 1 stilling, sats C
• Sjællands Universitetshospital - Roskilde: 2 stillinger, sats B (subsidiært 4 stillinger, sats C)

Radiologi

• Medicin (Køge): 5 stillinger, sats C
• Rigshospitalet - Diagnostisk Center: 2 stillinger, sats C

Thoraxkirurgi

• Rigshospitalet – Hjertecentret: 1 stilling, sats C

Urologi

• Herlev-Gentofte Hospital – Herlev: 2 stillinger, sats C
• Medicin (Køge): 2 stillinger, sats C

Akutpatient (Region Sjælland Sporet)

• 1 stilling, sats C*

*Denne stilling er tilknyttet Region Sjælland Sporet og kan ansøges af kandidater fra alle fagsøjler og alle matrikler i Region Sjælland.

CAMES

• CAMES – Rigshospitalet (tilknyttet funktion med ansvar for OSCE-eksamen): 1 stilling, sats B

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med ca. 7.500 studerende og ca. 3.200 årsværk udgør et inspirerende (internationalt) miljø, hvor forskning og uddannelse er i verdensklasse.
Vores mission er at skabe ny viden og erkendelse gennem vores kerneopgaver: Forskning, Uddannelse, Videndeling og Formidling. Med forskningsdiscipliner, der spænder fra molekyle til samfund, bidrager SUND med dygtige kandidater, forskningsresultater og opfindelser til fremtidens sundhed. Se mere på