Er du vores nye kliniske sygeplejespecialist på sengeafsnit B4, Hjertemedicinsk Afdeling, OUH

Om afdelingen:

Hjertemedicinsk Afdeling B, OUH hører til blandt de tre største, højt specialiserede hjerteafdelinger i Danmark. Afdelingen varetager højt specialiseret pleje, udredning og behandling af patienter fra Region Syddanmark. Derudover har afdelingen hovedfunktionsområde for patienterne fra eget optageområde samt regionsfunktion for de fynske patienter. Afdelingen er organiseret med to sengeafsnit, et kardiologisk laboratorium med tilhørende dagafsnit samt et stort ambulatorium.

Vi er en stor afdeling, som hele tiden udvikler sig – både på det kliniske og det forskningsmæssige område. Vi arbejder sammen om at pleje, udrede og behandle patienter med eller mistænkt for at have hjertesygdom – såvel de almindelige, de sjældne, de kroniske, de højt specialiserede og de livstruende. Vi er et meget dedikeret personale, der altid sætter patienten med hjertesygdom først og hele tiden ønsker at udvikle patientforløbene, højne patientsikkerheden og inddrage vores patienter og deres pårørende.

Vi arbejder målrettet med det sammenhængende patientforløb og er opmærksomme på, at forbedre og optimere overgangene i vores patientforløb.

Vi deltager desuden i den teoretiske og kliniske undervisning af social- og sundhedsassistentelever samt sygeplejestuderende, ligesom vi vægter uddannelsesforløb for det færdiguddannede personale i afdelingen. Vi har høje ambitioner, også når det gælder uddannelse af nuværende og kommende kolleger.

Om stillingen:

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist til en tværgående funktion med udgangspunkt i patientforløb for patienter med iskæmisk hjertesygdom, forebyggelse og rehabilitering.

Du vil indgå i et team til at være med til at lede udviklingen af sygeplejen, sikre kvaliteten i klinisk praksis og arbejde med implementering af den nyeste viden.

Vi har formaliseret vores sygeplejefaglige udvikling, og du vil blive en aktiv del af dette sammen med de øvrige kliniske sygeplejespecialister, vores sygeplejefaglige professor og vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske/Post-doc.

Stillingen er på 37 timer/uge med fast tilknytning til vores sengeafsnit B4. Rammen for fordelingen mellem klinisk sygeplejespecialistarbejde og klinisk arbejde vil som udgangspunkt være 40% til nonklinisk tid og 60% i klinikken. Det forventes, at du er i vagt hver 4. weekend.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med chefsygeplejersken og funktionsledelserne.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job med mulighed for at præge udviklingen af udvalgte patientforløb og den generelle sygepleje til den hjertemedicinske patient.
• At blive en del af en afdeling med fokus på betydningen af gode patientforløb og forbedringer, så patienter og pårørende oplever sig set, hørt og respekteret.
• At blive en del af en afdeling med et rigtig godt arbejdsmiljø, hvor dialog, inddragelse og medindflydelse vægtes højt, og hvor ledelsen deltager aktivt og sammen med medarbejderne i bestræbelserne på at sikre det gode arbejdsmiljø. 
• At blive en del af en stor og dynamisk afdeling, som kan tilbyde attraktive udviklings- og karrieremuligheder samtidig med, at vi stiller høje krav til dine faglige og personlige kompetencer.

Dine ansvarsområder/opgaver vil være:

• At facilitere og udvikle en forskningsbaseret klinisk praksis forbundet med og udsprunget af klinisk praksis, så afsnittes patienter sikres bedst mulig kvalitet og patientsikkerhed.
• At anvende den nyeste forskningslitteratur inden for sygepleje.
• At facilitere implementeringen af udviklings- og forskningsresultater.
• At udarbejde og implementere kliniske retningslinjer.
• At medvirke til at skabe sammenhængende og effektive patientforløb med fokus på patienttilfredshed og patientinddragelse.
• Gennem arbejdet i klinisk praksis at identificere og analysere kliniske problemstillinger med henblik på at udøve forskningsbaseret praksis for derved at sikre patienten den højest mulige sygeplejefaglige kvalitet inden for specifikke kliniske områder og patientforløb.
• At facilitere udvikling af sygeplejepersonalets kliniske kompetencer, herunder initiere udviklingstiltag og medvirke til forskning i eget afsnit.
• Understøtte afdelingens visioner, strategier og udviklingsplan, herunder implementering af strategi for sygepleje igennem arbejdet med indsatsområderne.
• At medvirke til udarbejdelse og sikre en ensartet implementering af retningsgivende dokumenter relevant for den kliniske praksis.
• At deltage i forbedringsarbejdet i afdelingen og medvirke til at skabe overblik og sammenhæng på kvalitets- og forbedringsområdet og være ressourceperson i forhold til anvendelse af OUH’s metoder til forbedringsarbejdet.
• At være sparringspartner til oversygeplejersken/funktionsledelsen.
• At indgå i introduktion og kompetenceudvikling af nye medarbejdere.
• At undervise og vejlede kolleger samt medvirke til kompetenceudvikling.
• Afdeling B ønsker at have et godt læringsmiljø med mulighed for udvikling og karriereveje for alle. Som klinisk sygeplejespecialist skal du kunne vejlede kollegaer i valg af karriereveje samt være en del af arbejdet med at udarbejde og implementere kompetencekort for nye og erfarne sygeplejersker.

Vi forventer at du:

• Har et højt fagligt engagement og klinisk kompetence til at yde sygepleje af høj kvalitet til den hjertemedicinske patient.
• Har gode samarbejdsevner og organisatorisk forståelse, med en åben og anerkendende tilgang til kolleger og patienter.
• Fungerer som faglig sparringspartner. 
• Er selvstændig og fleksibel i opgavevaretagelsen og er tydelig og bevidst om egen og andres kommunikation.
• Trives i mange forskelligartede og tværfaglige sammenhænge, da vi er en afdeling med højt patientflow, hvor man ofte skal have flere bolde i luften.
• Har evne og lyst til at administrere en stilling, der er delt mellem kliniske opgaver og udviklingsopgaver.
• Bidrager aktivt til et godt læringsmiljø.
• Er god til at formidle og vidensdele inden for og uden for egen organisation.
• Fungerer som rollemodel.

Uddannelseskrav:
Autorisation som sygeplejerske og minimum 3 års klinisk erfaring inden for det kardiologiske speciale.
Relevant kandidat- eller masteruddannelse.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og protokollat på OUH.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for den ansøgte stilling.
Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i sundhedskartellet - overenskomst 32.17.1. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. 
Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ansøgningsfrist: 19/8 2026
Samtaler afholdes: 24/8 2026
Tiltrædelse: 1/10 2026 eller snarest muligt.

Har du spørgsmål, så ring eller skriv til
Oversygeplejerske Therese Gents. Telefon: Vis telefonnummer
Mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net
Chefsygeplejerske Mona Daugaard. Telefon: Vis telefonnummer. 
Mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net 

Interne RSD ansøgere kan se mere om afdelingen på intranettet: Hjertemedicinsk Afdeling B OUHIntra - Sider - B - Hjertemedicinsk Afdeling (linket er kun tilgængelig for ansatte i Region Syddanmark)