Klinisk sygeplejespecialist søges til Kirurgisk afd. A2, Odense Universitetshospital.

Vil du være en del af vores team i Odense, så har vi en fuldtidsstilling ledig til dig på sengeafsnit A2 fra 1. november 2026 eller efter aftale.

Hvem er vi?

I afd. A2 varetager vi pleje og behandling på højt specialiseret niveau inden for nedre abdominal kirurgi hovedsageligt omfattende cancer i tyndtarm og tyktarm. Derudover har vi patienter med benigne sygdomme som morbus chron, colitis ulcerosa, appendicitis og akutte patienter.
Du vil møde den unge kroniker med lange og gentagne indlæggelsesforløb, såvel som den ældre patientgruppe både i kortere indlæggelser, i cancerforløb og til pallierende pleje. Kort sagt, du vil få mulighed for at bruge hele paletten inden for sygeplejen.

Det kliniske arbejde spiller en afgørende rolle for vores patienter. Vi har derfor konstant fokus på at styrke sygeplejen og udvikle den sygeplejefaglige kvalitet til gavn for vores patienter. Du skal derfor have lyst til at arbejde med udvikling i den daglige klinik, og til at støtte op om de nøglepersoner der allerede er ansat, og som har forskellige funktionsområder inden for det kliniske arbejde.

Som klinisk sygeplejespecialist vil du have ca. halvdelen af dine arbejdsdage afsat til det kvalitetsudviklende arbejde, dog ikke i ferieperioder.

Vi tilbyder:

• At du bliver en del af SyPa som er: 
Kirurgisk forum for Sygepleje og Patientkvalitet; SyPa.
SyPa er ledet af chefsygeplejersken. Denne kliniske specialistgruppe består af kliniske sygeplejespecialister, kliniske sygeplejeforskere, udviklingssygeplejerske og oversygeplejersker 
• Mulighed for at udvikle den kliniske sygeplejespecialist funktion i samarbejde med oversygeplejersken
• At arbejde i en afdeling hvor der er fokus på, at patienter og pårørende føler sig set, hørt og inddraget
• Individuel introduktion og oplæring til afdelingen og specialet
• Et godt arbejdsmiljø og engagerede kollegaer der kan lide hinandens selskab også uden for arbejdstiden
• Et samarbejde med chefsygeplejersken og oversygeplejersken, hvor du vil blive en vigtig medspiller, der skal udarbejde, igangsætte, implementere og evaluere lokale mål og initiativer for den faglige udvikling, kvalitet og patientsikkerhed
• Medindflydelse på din vagtplan. Du forventes at arbejde i et aftalt antal aften/nattevagter, hver 4. weekend samt et antal helligdage over året i forhold til vagtplanlægning og driften i afdelingen
• En synlig ledelse i hverdagen der prioriterer udviklingsarbejdet i afdelingen og står til rådighed for sparring på den kliniske udvikling

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist som:

• Kan identificere og analysere kliniske problemstillinger samt initiere udviklingstiltag i samarbejde med afsnittets personale, oversygeplejersken, de 4 kliniske sygeplejespecialister og udviklingssygeplejersken
• Har lyst til at arbejde med at styrke og udvikle vores patientforløb på A2, både for nuværende, men også ud mod Nyt OUH
• Understøtter afdelingens visioner, strategier og udviklingsplan
• Kan planlægge, udføre og evaluere undervisning for kollegaer samt supervisere kollegaer med udgangspunkt i deres forudsætninger. Der er et særligt fokus på den postgraduate oplæring og uddannelse i afsnittet
• Er initiativrig og arbejder metodisk, analyserende og systematisk med henblik på at implementere sygepleje, udviklingstiltag og forskningsresultater i vores afsnit
• Er en synlig rollemodel i den kliniske hverdag og faglig sparringspartner for kollegaer, ledelse og samarbejdspartnere
• Inddrager kollegaer og ressourcepersoner, så der igennem implementeringsprocessen opnås følgeskab 
• Samarbejder professionelt med kollegaer såvel internt som på tværs af specialer og regioner
• Kan skabe en tydelig sygeplejefaglig retning, hvor høj kvalitet, personcentreret praksis, udvikling og forskning går hånd i hånd
• Som klinisk sygeplejespecialist får du er central rolle i at omsætte sygeplejeplejestrategien for OUH til konkret klinisk praksis

Dine faglige kvalifikationer:

• Autorisation som sygeplejerske
• Master i klinisk sygepleje (MKS), eller kandidatgrad i sygepleje (cand. cur.) eller sundhedsfaglig kandidat (cand. scient. san.) eller anden relevant master uddannelse
• Kan håndtere komplekse problemstillinger ud fra din viden og erfaring og er teoretisk velfunderet med analytiske evner
• Kan formidle faglig viden og erfaringer klart og forståeligt såvel i tale som på skrift
• Anvender informationsteknologi innovativt og kreativt i udvikling af sygeplejen
• Gode pædagogiske samarbejdsevner
• Er bekendt med forbedringsarbejdet på OUH med udgangspunkt i den Syddanske forbedringsmodel

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesforhold sker i forhold til overenskomst mellem sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Region Syddanmark anvender prøvetid for nyansatte i regionen.
Inden endelig ansættelse indhentes der referencer - så du bedes enten i din ansøgning eller medbragt til en eventuel samtale, medtage data på hvem vi kan kontakte. Se startlønnen  her , hvor du også ser centralt fastsatte tillæg og pension. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Yderligere oplysninger:

Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte: oversygeplejerske Maria Rasmussen. Mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net . Mobil: Vis telefonnummer
Eller stedfortræder: Lise-Lotte Hansen. Mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net  mobil: Vis telefonnummer

Du er meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og høre om job og afsnit - du ringer bare.

Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13. september 2026
Samtaler forventes afholdt: uge 38 eller 39
Ansøgningen skal være vedlagt CV samt dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring.