Compliance & Project Manager

Vil du være med til at gøre compliance til noget, der virker i virkeligheden, og ikke bare på papiret?

Hos Advania søger vi en Compliance & Project Manager, der kan kombinere solid erfaring med kontrolmiljøer og revision med en pragmatisk forståelse for IT-drift. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at sikre, at vores processer og kontroller lever op til blandt andet ISAE 3402 og ISAE 3000, og at de samtidig giver mening for de mennesker, der skal arbejde med dem hver dag.

Vi er The Tech Company with People at Heart . For os betyder det, at teknologi aldrig står alene. Det er mennesker, ansvar og gode relationer, der gør forskellen. Derfor får du hos os både mandat til at handle og mulighed for at sætte dit eget præg på, hvordan vi arbejder med compliance på tværs af Advania Danmark.

Compliance & Project Manager hos Advania

Rollen er forankret i Managed Services, men din hverdag går på tværs af organisationen. Du kommer tæt på security engineers, driftsteams og forretningen og får samtidig kontakt til kolleger og relevante fora på tværs af Advania-gruppen.

Din opgave er ikke at gøre compliance tungere. Tværtimod. Du skal hjælpe os med at holde et højt sikkerheds- og complianceniveau med processer og kontroller, der er enkle, robuste og fungerer i den virkelige verden.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• ISAE 3402- og ISAE 3000-erklæringer

• ServiceNow som platform for processer, opgaver og kontroller

• regulatoriske rammer som NIS2, DORA og AI Act

• integration af nye selskaber og enheder i forbindelse med opkøb

• cyber resilience på tværs af Advania-gruppen

Det kommer du til at tage ansvar for

Hos Advania tror vi på ansvar og beslutninger tæt på dem, der kender opgaven bedst. Derfor får du ikke bare en liste af opgaver. Du får et område, du kan være med til at udvikle.

Dine vigtigste ansvarsområder bliver blandt andet at:

• planlægge, koordinere og gennemføre ISAE 3402-revisioner og være med til at udbrede kontrolmiljøet til hovedparten af Advania Danmark

• udvikle, implementere og vedligeholde kontroller til ISAE 3402 og ISAE 3000

• beskrive processer og sikre, at de faktisk fungerer og efterleves i den daglige drift

• vedligeholde og gerne automatisere tilbagevendende compliance-opgaver i ServiceNow

• gennemføre gap-analyser ved nye rammeværk som NIS2, DORA og AI Act samt i forbindelse med M&A-aktiviteter

• træne kolleger gennem både e-learning og fysisk undervisning, blandt andet ved onboarding

• deltage i Advania Group Cyber Resilience Board

• drive projekter og skabe fremdrift på tværs af teams og funktioner
  

Leder du efter os? ✨ 

Du har solid erfaring med compliance, IT-kontroller eller governance fra en IT-drifts- eller revisionsorganisation. Men dit CV er ikke det eneste, vi kigger på. Det betyder mindst lige så meget, hvordan du går til opgaven, samarbejder med andre og får ting til at ske.

Vi forestiller os, at du:

• har minimum fem års relevant erfaring

• har hands-on erfaring med at udvikle, implementere og vedligeholde kontroller til ISAE 3402 og ISAE 3000

• har erfaring med at beskrive processer og få dem forankret i den daglige drift

• har en solid forståelse for IT-drift

• arbejder pragmatisk og kan balancere slanke processer med et højt sikkerhedsniveau

• er struktureret, vedholdende og god til at skabe fremdrift på tværs af teams

• kan gøre komplekse krav forståelige for andre

• kommunikerer sikkert på både dansk og engelsk

Det er en fordel, hvis du også har erfaring med ServiceNow og automatisering, gap-analyser i forbindelse med nye rammeværk eller opkøb samt kendskab til ISO 27001.

Vi ser frem til din ansøgning!

Vis venligst din interesse hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende. Vi byder velkommen til ansøgere med forskellig baggrund, erfaringer og perspektiver, fordi vi ved, at en bredere mangfoldighed beriger hver enkelt af os og styrker både effektivitet og kreativitet i vores arbejde.

Som en del af vores rekrutteringsproces gennemgår vores endelige kandidater et obligatorisk baggrundstjek, et kvalitativt tjek for os før en ansættelsesbeslutning.

Tøv ikke med at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller bekymringer.