Pr. 1. januar 2027 eller snarest muligt søger vi en sygeplejerske på ortopædkirurgisk sengeafsnit O1 i Svendborg.

I sengeafsnit O1 og i den ambulante funktion gør vi os umage med den sygepleje, observation, træning og behandling, som patienterne behøver. Ved hjælp af et tæt tværprofessionelt samarbejde bestående af ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, læger og sekretærer, koordineres alle opgaverne hos og omkring patienterne og deres pårørende. Hensigten er at skabe trygge og sikre patientforløb – og vi gør det med både faglig stolthed og smil.

Har du lyst til at være en del af dette, så send en ansøgning afsted! Vi tager rigtig godt imod dig. 

Hvem er vi?

Sengeafsnittet fungerer bl.a. som HOFTECENTER , hvor alle patienter over 65 år med hoftenære frakturer modtages døgnet rundt. Vi varetager både det præ- og postoperative forløb med alt hvad det indebærer. Det gælder også for de planlagte patientforløb, som vi håndterer på alle hverdage. De mennesker vi møder her, kommer til planlagte operationer f.eks. kunstigt knæ, hofte og skulder. Derudover varetager vi også behandling af patienter i meget korte forløb, hvor patienter opereres og udskrives samme dag, og vi har også her et stort fokus på at sikre et effektivt og trygt patientforløb.

Tværfagligt samarbejde og udvikling

Vi arbejder i tværfaglige teams omkring patienterne; sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter. Det er også muligt på sigt at kombinere arbejdet med patienterne med funktion i både sengeafsnit og ambulatorium.

Tryg og grundig oplæring

Vi ved, hvor vigtig en god oplæring er, så det prioriterer vi vha. tæt sparring med erfarne kolleger, der står klar til at guide dig både fagligt og menneskeligt, så du føler dig tryg i arbejdet. Den kliniske sygeplejespecialist har det overordnede ansvar for din oplæring, hvor der arbejdes ud fra kompetencekort. Vi lægger stor vægt på, at arbejdsfællesskabet bygger på omsorg, respekt, udfordring, udvikling, humor, faglig og menneskelig sparring, dygtige samarbejdspartnere, kompetente kolleger og en anerkendende ledelse.

Vi udvikler os sammen

Sundhedsvæsenet er i konstant udvikling, og det betyder, at vi ofte ændrer på strukturer, arbejdsgange og behandlingsformer. Derfor bestræber vi os på at bevare en åben og nysgerrig kultur, hvor vi løbende drøfter, hvad der virker, og hvordan vi kan blive endnu bedre. Du bliver en del af et miljø, hvor alle stemmer tæller – også når det handler om det svære, da vi tror på, at både arbejdsglæde og faglig udvikling spirer bedst, når vi bygger videre på hinandens idéer og erfaringer.

På OUH udføres excellent sygepleje ud fra tre ligeværdige forudsætninger: Omsorg, faglighed og ansvarlighed. Læs mere her: Strategi for sygepleje

For os er arbejdsmiljøet forudsætningen for, at du som sygeplejerske gives mulighed for at kunne udøve excellent sygepleje, og dermed lykkes med at give patienten det bedst mulige forløb.

Arbejdstider

Vi tager hånd om patienterne hele døgnet rundt, og tilbyder dig som udgangspunkt en stilling på 37 timer i kombinationen dag/nattevagt eller dag/aftenvagt samt hver 3. weekend i gennemsnit.

 

Hvad forventer vi af dig?

At du er sygeplejerske.

At du er omsorgsfuld.

At du er betænksom.

At du er ansvarsbevidst.

At du tager del i at opretholde det gode arbejdsmiljø, vi har.

At du ønsker at være med til at udvikle sygeplejen til glæde og gavn for patienterne.

At du er nysgerrig og har mod på at lære en masse.

Løn- og ansættelsesforhold
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i nedenstående link. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængig af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.”

Yderligere oplysninger:

Har ovenstående vakt din interesse og kan du se dig selv i vores sengeafsnit, send da en ansøgning  senest d. 15. november 2026 . Ansættelsessamtaler afholdes i uge 47.

Chefsygeplejerske Malene Mink Kristensen kan kontaktes på Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller tlf.: Vis telefonnummer

FTR-suppleant for sygeplejersker og radiografer/TR DSR Trine Eg Kruse kan ligeledes kontaktes: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net tlf. Vis telefonnummer 

Venlig hilsen oversygeplejerske Katrine Rask Detlif og oversygeplejerske Maja Lærke Rasmussen.

Hvis du ønsker at besøge os i afdelingen eller mangler oplysninger om stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte os: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net tlf.: Vis telefonnummer eller Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net tlf.: Vis telefonnummer

Bemærk at denne stilling er en ordinær stilling, og ikke en evalueringsstilling. Ønsker du at komme i betragtning til en evalueringsansættelse som sygeplejerske, kan du tilmelde dig Region Syddanmarks jobbank .

Se gerne vores  video fra sengeafsnittet 

Eller kig med på Instagram