Teamleder søges til Hoveddepot og Sterillager på Vejle Sygehus

Brænder du for det gode arbejdsmiljø og har du lyst til ledelse? Vil du gøre en forskel, hvor patienten sættes først? Er et højt serviceniveau en selvfølgelighed for dig og vil du være en del af et fantastisk team? Så er det nu, du skal gribe muligheden og blive en del af Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus.

Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus søger pr. 1. september 2026 en Teamleder til en fast stilling på 37 timer pr. uge med fast mødetid kl. 06.00.

Om os

Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus er en del af Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital.
Vi løser en bred vifte af opgaver – fra pakning af depotvarer, udbringning af disse til trimning af varelagre og optimering.

Om jobbet

Som Teamleder i Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus vil du have til opgave at understøtte den daglige drift i både Hoveddepotet og på Sterillageret samt bidrage aktivt til koordinering, udvikling og kvalitetssikring af afdelingens opgaver. Stillingen indebærer både driftsmæssige- og ledelsesmæssige opgaver med fokus på samarbejde, effektivitet og arbejdsmiljø.

I Hoveddepotet og på Sterillageret ser vi os som vigtige samarbejdspartnere, der er med til at sikre forsyningssikkerheden og det gode flow i huset. Det betyder, at det tværgående samarbejde med sygehusets øvrige afdelinger er helt afgørende for, at vi lykkes. Vi forventer, at du læser mere om Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt: .

Vi ønsker, at du kan sige ja til det meste af nedenstående:

• Forstår og er indstillet på at arbejde efter den bedste kvalitet og service med fokus på ”Patienten først”. Vi forventer, at du læser og forholder dig til følgende
• Har bred erfaring inden for service, lager og logistik
• Har kendskab til – eller interesse for – ledelse, økonomistyring og arbejdsplanlægning
• Er indstillet på at gennemføre obligatorisk kursus i arbejdsmiljø
• Er rutineret IT-bruger og i stand til at anvende IT som ledelsesværktøj i det daglige arbejde
• Er holdspiller med gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø
• Har evne til at skabe overblik og bevare roen i pressede situationer
• Har interesse i og er nysgerrig på udvikling, effektivisering samt bæredygtighed
• Er troværdig, engageret og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Har gode kommunikationsevner og evne til at motivere og støtte kolleger
• Kan håndtere at arbejde i en organisation præget af travlhed, uforudsigelighed og kontinuerlige forandringer.

Som Teamleder i Hoveddepotet og Sterillageret vil dine arbejdsopgaver og ansvarsområder være:

• Indgå i den daglige bemanding efter behov
• Deltage i planlægning og gennemførelse af forandrings- og udviklingstiltag i afdelingen
• Koordinere vagtplan i tæt samarbejde med Funktionslederen
• Agere stedfortræder for Funktionslederen i dennes fravær
• Bidrage til, at afdelingens budget overholdes
• Introducere og oplære nye medarbejdere i samarbejde med relevante kolleger
• Afholde medarbejderudviklingssamtaler (MUS) i samarbejde med Funktionslederen.

Vi tilbyder dig:

• Et meningsfuldt og varieret job, hvor din indsats gør en forskel
• En god og kompetent oplæring
• En synlig og støttende ledelse
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
• En afdeling præget af sammenhold, respekt og ambitioner
• Et arbejdsfællesskab, hvor alle bidrager aktivt til at løfte opgaverne
• Et tværfagligt samarbejdsmiljø med plads til dialog og udvikling
• En kultur, hvor vi siger "Vi”, før vi siger ”Jeg"
• En arbejdsplads, hvor læring og vidensdeling er en naturlig del af dagligdagen.

Vil du vide mere?

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Funktionsleder Martin Vagner Hansen Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net .

Ansøgning og ansættelsesvilkår

Ansøgningsfristen er d. 17. august 2026. Der forventes, at der afholdes samtaler uge 34, 2026.

Ansættelse er pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomst for Sygehusportører - overenskomst 32.16.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Sygehusportører’) eller  Specialarbejdere, faglærte og instruktører/holdledere m.fl. - overenskomst 34.03.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Faglærte’).

Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Startløn for stillinger i Region Syddanmark .

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Vi indhenter straffe- og børneattest ved ansættelse og referencer efter aftale.