Logistikmedarbejdere søges til Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus

Har du flair og interesse for lager og logistik? Vil du gøre en forskel, hvor patienten sættes først og være med til at sikre, at sygehusets afdelinger altid har de varer og materialer, de har brug for? Er et højt serviceniveau en selvfølgelighed for dig og vil du være en del af et fantastisk team? Så er det nu, du skal gribe muligheden og blive en del af Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus.

Hoveddepotet og Sterillageret på Vejle Sygehus søger to engagerede logistikmedarbejdere til faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. september 2026 eller gerne tidligere.
Arbejdstiden ligger i dagtimerne og er mandag til torsdag kl. 06.15-14.00 samt fredag kl. 06.15-12.15.

Om os

Hoveddepotet og Sterillageret er en del af Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt, som omfatter Kolding Sygehus, Vejle Sygehus og Middelfart Nærhospital. Vi er et engageret team på 32 medarbejdere, der hver dag arbejder for at sikre en effektiv og stabil forsyning af varer til hele sygehuset.
Vores arbejde er en vigtig del af den samlede patientbehandling. Ved at sørge for, at de rette varer er tilgængelige på det rette tidspunkt og sted, bidrager vi til velfungerende arbejdsgange og gode patientforløb på tværs af sygehuset.

Hoveddepotet og Sterillageret håndterer både sterile og usterile varer. Alle varer modtages centralt i varemodtagelsen, hvorfra de registreres, håndteres og distribueres videre til sygehusets afdelinger. Derudover har Sterillageret ansvar for indkøb, lagerstyring og forsyning af sterile engangsartikler, som anvendes i den daglige patientbehandling.

Du kan læse mere om Serviceafdelingen på Sygehus Lillebælt hjemmeside:

Om jobbet

Som logistikmedarbejder i Hoveddepotet og Sterillageret bliver du en vigtig del af den daglige drift og forsyning på sygehuset. Du bidrager til, at afdelingerne altid har de nødvendige varer og materialer til rådighed, hvilket er en vigtig forudsætning for gode patientforløb.
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte modtagelse og håndtering af varer i varemodtagelsen, pluk og pakning af varer samt opfyldning og vareplacering rundt omkring på sygehuset. Opgaverne er varierede, og afhængigt af dine kompetencer og interesser vil der være mulighed for at få ansvar for yderligere funktioner i Hoveddepotet og Sterillageret.

Vi sørger for en grundig oplæring, så du bliver godt klædt på til jobbet. Efter introduktionsperioden vil du også få indsigt i og mulighed for at varetage depotopgaver på tværs af sygehuset.
I Hoveddepotet og Sterillageret ser vi os selv som en vigtig samarbejdspartner for sygehusets kliniske afdelinger. Vi arbejder hver dag for at sikre effektive logistikløsninger, der understøtter patientbehandlingen. Derfor vægter vi et tæt og konstruktivt samarbejde med vores kolleger på tværs af organisationen højt.

Vi ønsker en kollega som:

• Forstår og er indstillet på at arbejde efter den bedste, kvalitet og service med fokus på ”Patienten først”. Vi forventer, at du læser og forholder dig til følgende link  
• Gode kommunikative færdigheder, i skrift og tale
• Med din positive indstilling, bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Har interesse og er nysgerrig på optimering, effektivisering og bæredygtighed
• Kan håndtere at arbejde i en organisation præget af travlhed, uforudsigelighed og kontinuerlige forandringer
• Er holdspiller med gode samarbejdsevner
• Kan tilegne sig nye kompetencer, og har flair for IT
• Er fysisk robust, da vi håndterer mange, varer hver dag og går mange skridt.

Vi kan tilbyde:

• En travl hverdag med mange spændende arbejdsopgaver, hvor vi lægger vægt på din udvikling og det tværfaglige samarbejde
• En god og kompetent oplæring
• En afdeling, hvor medarbejderne er engagerede og fagligt stolte
• Et godt arbejdsmiljø, hvor service og personaletrivsel vægtes højt
• Daglig kontakt og samarbejde med hele sygehuset 
• En arbejdsplads med en kultur, hvor læring og vidensdeling er en naturlig del af dagligdagen.

Yderligere oplysninger 

For uderligere om jobbet fås ved henvendelse til Funktionsleder Martin V Hansen Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller Konstitueret Teamleder Mette T Dam Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net  .

Ansøgning og ansættelsesvilkår 

Ansøgningsfristen er d. 17. august 2026. 
Der forventes, at samtaler afholdes i uge 34, 2026.
Ansættelse er pr. 1. september 2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger overenskomst for Sygehusportører - overenskomst 32.16.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Sygehusportører’) eller Specialarbejdere, faglærte og instruktører/holdledere m.fl. - overenskomst 34.03.1 - løn pr. 1.4.2026 (stilling ’Faglærte’).
Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Startløn for stillinger i Region Syddanmark .
Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Vi indhenter referencer efter forudgående aftale.