Reservelæge i introduktionsstilling i Anæstesiologisk Afdeling, Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse

Introduktionsstilling ved Anæstesiologisk Afdeling, Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse.

Anæstesiologisk Afdeling, Slagelse Sygehus søger ansøgere til 2 introduktionsstillinger i anæstesiologi med start pr 1. februar 2027 (stillingsnr. 3800S80-84-i-03) og 1. april 2027 (stillingsnr. 3800S80-84-i-03).

Vores nuværende læger i introduktionsstillinger giver udtryk for, at de er glade for, at de valgte en introduktionsstilling hos os:

• ”Slagelse anæstesi har et dejlig roligt og kollegialt miljø, selv når pulsen går højt. Supervision og feedback prioriteres konsekvent, hvilket gør en stor forskel for hverdagen.”
• ”Som forvagt er man hjertestopleder, deltager i de akutte røde kald samt man får mulighed for at blive oplært som traumeleder”
• ”Supervision bliver prioriteret meget højt - ligegyldigt hvor pressede bagvagterne er finder de tid til at supervisere.”
• ”Det er fedt at være introlæge på Anæstesiologisk Afdeling på Slagelse Sygehus, fordi der er et stort sammenhold mellem anæstesilæger og sygeplejersker.”

Om os

Slagelse Sygehus er Region Sjællands største akutsygehus. Vi yder anæstesi til specialerne ortopædkirurgi, mave-tarm-kirurgi samt gynækologi og obstetrik. Uden for operationsgangen medvirker vi til DC-konverteringer, ECT-behandlinger og MR-scanninger.

Afdelingen har et levende uddannelsesmiljø, der ud over den daglige uddannelse også byder på neonatal simulation, traume-team træning og ugentlige skemalagte undervisningstiltag af og med yngre læger. Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende og brænder du for at undervise, vil der være mulighed herfor.

Vi arbejder aktivt med at blive et endnu bedre uddannelsessted. Vi bruger aktivt invers feedback, ligesom vi tilbyder supervisionsgruppe for yngre læger med fokus på at håndtere følelsesmæssige krav i arbejdet som anæstesiforvagt. I yngre læge gruppen er der både en UKYL og en UKS (uddannelseskoordinerende speciallæge).

I afdelingen arbejder vi for at skabe respektfulde relationer i mødet med patienten og mellem medarbejdere, hvor ordentlighed og tillid er en forudsætning. Vi ønsker at arbejde målrettet med faglighed og arbejdsmiljø som fundament for at opnå den højeste patienttilfredshed. Det vigtige for os er derfor kvaliteten i patientbehandlingen, uddannelse og forskning – og så skal det været sjovt at gå på arbejde.

Om dig

• Du drømmer om at uddanne dig til anæstesilæge og arbejde tværfagligt.
• Du holder den gode tone, at du er engageret og proaktiv i forhold til din egen uddannelse og at du bidrager positivt til afdelingens uddannelsesmiljø.
• Du kender dine egne begrænsninger og kan favne både tydelig og empatisk kommunikation.

Dagligdagen

Dine første 2 måneder i afdelingen følger et minutiøst fastlagt oplæringsprogram. I løbet af året kommer du til at følge en målrettet specialespecifik kursusrække ved CAMES.

Du kommer til at indgå i forvagten på operationsgangen. Ud over dig er der også 2 speciallæger/1. reservelæger i vagt, der primært er allokeret til hhv. operationsgangen og det intensive afsnit. Derudover er der alle dage en ekstra speciallæge på intensiv til kl. 20.

Du er som forvagt leder af hjertestopteamet, og deltager i både akutte medicinske kald og traumekald

Anæstesiafdelingen i Slagelse er under samme ledelse som anæstesiafdelingen i Næstved. Der er planlagt kortvarige fokuserede ophold på Næstved Sygehus mhp. opnåelse af kompetencer indenfor regional anæstesi.

Du vil også få et 3 ugers fokuseret ophold på afdelingens intensive afsnit, hvor der er 9 intensive sengepladser, med mulighed for respirator- og vasoaktiv behandling samt dialyse.

Vi tilbyder

• Godt kollegaskab – især uddannelseslægerne på anæstesiologisk afdeling i Slagelse har et helt fantastisk sammenhold.
• Spændende patientforløb – vi møder en bred og til tider uselekteret patientgruppe på Traumestuer, i Akutmodtagelsen, på intensiv og operationsgang. Det sætter høje krav til den uddannelsessøgende inden for rollerne som medicinsk ekspert, kommunikator og samarbejder, organisator og professionel.
• Vi hjælper med at anvise vejen hen mod hoveduddannelse
• Via afdelingens forskningsenhed er der mulighed for at bidrage til eller sågar initiere forskningsprojekter
• Mulighed for at undervise andre faggrupper og medicinstuderende.
• Mulighed for finansiering af fagrelevante kurser (ALS, ATLS, deltagelse på DASAIMS årsmøde) via hospitalets uddannelsespulje.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Birgitte Majholm, ledende uddannelsesansvarlig overlæge, på tlf.: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Ansøgere til stillingen vil blive vurderet i forhold til de syv lægeroller, og ansøgning eller CV skal udformes i overensstemmelse med dette. Vi indhenter mundtlige referencer fra nuværende ansættelsessted hvis du bliver tilbudt en af stillingerne.

Som hovedregel stiller Region Sjælland krav til, at autoriseret sundhedspersonale - som har andet modersmål end dansk, og som har en mellemlang eller videregående uddannelse - minimum skal have gennemført Danskuddannelse 3 med en afsluttende Prøve i Dansk 3 (B2-niveau). For læger og speciallæger bør det tilstræbes at afslutte modul 6 med Studieprøven (C1-niveau).

I forbindelse med ansættelse indhentes § 36 børneattest, hvortil samtykke indhentes i forbindelse med ansættelsessamtale.

Ansøgningsfristen er 16. oktober 2026.

Samtaler forventes afholdt 27. oktober 2026

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.