Personalejuridisk konsulent til Herlev og Gentofte Hospital

Vil du være en del af sundhedsvæsenet, hvor du sidder helt tæt på lederne på ét af landets største akuthospitaler, og rådgiver dem i og behandler komplekse personalejuridiske problemstillinger?

Vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en del af vores hospital, hvor godt behandlet er en kernefortælling, ikke kun i forhold til behandling af patienter, men også i forhold til behandling af hospitalets medarbejdere og det at være kollega til hinanden.

Du bliver ansat i stabsafdelingen HR, Sekretariat og Kommunikation, hvor du indgår i enheden HR og Arbejdsmiljø med 20 kollegaer, som arbejder med personalesager, overenskomster, løn, arbejdsmiljø, uddannelse og ledelsesrådgivning.

Du bliver en del af et team på fem personalejuridiske konsulenter, som værdsætter samarbejde, faglig udvikling og godt humør. Vi er ambitiøse på opgaveløsningen og samtidig optagede af at være gode kollegaer for hinanden. Derfor er der plads til både faglig sparring, en god kop kaffe (eller the) og grin på gangene.

Du vil referere til hospitalets HR-chef. Din primære arbejdsplads bliver på Gentofte Hospital med mødeaktivitet på Herlev Hospital, Psykiatrisk Center Ballerup og Psykoterapeutisk Center Stolpegård. Der vil være mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag.

Dine hovedopgaver

Du får ansvar for sagsbehandling af personalesager på et antal hospitalsafdelinger, hvor din opgave bliver at sikre ordentlighed og faglighed i behandling af følsomme og ofte komplekse sager, herunder:

• Ledelsesrådgivning, sparring og juridisk sagsbehandling i personalesager, sygefraværssager og tjenstlige samtaler/forløb.
• Fortolkning og rådgivning i overenskomstforhold, aftaler og regler på det regionale arbejdsmarked.
• Forhandling af sager med tillidsrepræsentanter og faglige organisationer.
• Undervisning af ledere i bl.a. personalejura og ledelsesdilemmaer.
• Planlægning og gennemførelse af personalepolitiske processer som følge af bl.a. organisationsændringer og omprioriteringer på hospitalet.

Din arbejdsdag vil være præget af arbejdet tæt på klinikken og opgaver sammen med dine kolleger i enheden.

Dine kvalifikationer

Du har erfaring med personalejuridiske sager fra det offentlige arbejdsmarked og gerne en juridisk kandidatuddannelse, du har et stærkt fundament at stå på inden for ansættelses- og forvaltningsjuraen og kan navigere i forhandlingssituationer.

Du har respekt for andres faglighed og kan indgå i tværfagligt kollegialt samarbejde. Du evner samtidig at arbejde selvstændigt, struktureret og kan prioritere egne opgaver.

Vi lægger vægt på sikker og præcis kommunikation, både skriftligt og mundtligt.

Det praktiske

Stillingen er en fuldtidsstilling og kan tiltrædes efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst for enten akademikere ansat i regioner m.v. eller for administrations og IT-personale m.fl.

Du er velkommen til at kontakte HR-chef Húbert Nói Gunnarsson på telefon Vis telefonnummer hvis du vil vide mere om stillingen.

Send din motiverede ansøgning og CV senest søndag den 30. august 2026 kl. 23.59.

Vi holder ansættelsessamtaler den 10. og 17. september 2026.