Vil du stå i spidsen for en ny regional sundhedsfunktion i Kerteminde?

Borgernær Sundhed, Odense Universitetshospital

Som funktionsleder for Sundheds- og omsorgspladser (SOP) i Kerteminde får du ansvaret for at skabe en velfungerende og stabil hverdag i et nyt regionalt tilbud til borgere med behov for midlertidig pleje, behandling og observation.

Du får ledelsesansvar for en tværfaglig medarbejdergruppe og en funktion med ca. 14 pladser. Her bliver din vigtigste opgave at skabe gode rammer for høj faglig kvalitet, medarbejdertrivsel og sammenhængende borgerforløb.

SOP bliver fra 1. januar 2027 et regionalt tilbud til borgere, som i en afgrænset periode har behov for sundhedsfaglig støtte, men ikke for indlæggelse på sygehus. SOP skal dermed understøtte, at borgeren kan modtage den nødvendige sundhedsfaglige indsats i nærmiljøet frem for på sygehuset, når det er fagligt forsvarligt.

I Kerteminde får du mulighed for at præge opbygningen af en ny regional funktion, samtidig med at du sikrer en stabil drift i moderne rammer.

Dine første opgaver bliver blandt andet at

• Bidrage til etableringen af SOP i Kerteminde
• Samle medarbejdere om fælles mål, kultur og arbejdsgange
• Sikre en stabil og fagligt stærk drift på SOP Kerteminde, med tydelig ledelse og klare arbejdsgange.
• Opgaven er lokalt forankret, men skal samtidig spille tæt sammen med de øvrige SOP‑enheder i Sundhedsråd Fyns område. Det indebærer at bidrage til fælles standarder, koordinere indsatser og understøtte en ensartet praksis på tværs af geografi, så borgerne møder et sammenhængende SOP‑tilbud uanset placering.
• Skabe en stabil drift med fokus på kvalitet og borgeroplevelse
• Etablere stærke samarbejder med kommuner, almen praksis og øvrige samarbejdspartnere
• Understøtte udviklingen af et attraktivt fagligt miljø

Din rolle

Som funktionsleder får du ansvar for drift, personaleledelse og faglig udvikling.

Du skal blandt andet:

• Sikre en velfungerende drift med fokus på kvalitet, patientsikkerhed og borgernes behov
• Lede og udvikle en tværfaglig medarbejdergruppe
• Planlægge kapacitet og koordinere borgerforløb
• Understøtte implementering af faglige standarder og kvalitetsarbejde
• Udvikle samarbejdet med kommuner, andre afdelinger på OUH samt øvrige samarbejdspartnere
• Bidrage til den fortsatte udvikling af SOP som nyt regionalt tilbud

Vi lægger vægt på, at du

• Har en sygeplejefaglig baggrund
• Har erfaring med ledelse, drift og kvalitetsudvikling
• Kan skabe struktur, ro og overblik i en hverdag med mange samarbejdsflader
• Er stærk i relations dannelse og tværsektorielt samarbejde
• Har lyst til at udvikle et nyt borgernært sundhedstilbud

Erfaring fra kommunal sygepleje, borgernær sundhed eller regional drift er en fordel, men ikke en forudsætning.

Vi tilbyder

• En central lederrolle i et nyt regionalt tilbud
• Stor indflydelse på arbejdsgange, kultur og faglig retning
• Moderne rammer, der understøtter både borgerforløb og medarbejdertrivsel
• Tæt ledelsesmæssig sparring og støtte
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede fagprofessionelle
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og borgernær indsats

Ansættelsesvilkår og ansøgning

Der er tale om en fast stilling på 37 timer/uge.

Ansættelsen vil ske som funktionsleder, der svarer til oversygeplejerske niveau.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst Sundhedskartellet, ledere og chefer – overenskomst 32.26. Lønindplaceringen tager udgangspunkt i grundløn L10. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Opstart: 1. november 2026

Ansøgningsfrist: 13. september 2026

Samtaler afholdes på OUH den 22. september, hvor du vil blive præsenteret for en case. Den 28. september vil en eventuel anden samtale finde sted.

Arbejdssted

Sundheds- og omsorgsplads Kerteminde
Toften 600 A
5330 Kerteminde

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:

• Afdelingschef Berit Matzen, Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, tlf. Vis telefonnummer
• Chefsygeplejerske Julie Skov Jespersen, Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, tlf. Vis telefonnummer

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i Borgernær Sundhed.