Introduktionsstillinger i intern medicin: Kardiologi på Amager og Hvidovre Hospital

Vil du uddanne dig inden for kardiologi på en stor, dynamisk og fagligt ambitiøs hjerteafdeling?

Afdeling for Hjertesygdomme på Amager og Hvidovre Hospital søger introduktionslæger i intern medicin: kardiologi med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er af 12 måneders varighed.

Vi søger læger, der har lyst til at blive en del af en afdeling med stor faglig bredde, høj aktivitet og et stærkt fokus på uddannelse, supervision og et godt arbejdsmiljø.

Lidt om vores afdeling

Amager og Hvidovre Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler.

Vores afdeling er en selvstændig kardiologisk afdeling med det største optageområde i Region Hovedstaden på godt 600.000 borgere. Antallet af borgere er stigende i vores område. Vi har aktuelt 69 kardiologiske senge og >30.000 ambulante besøg årligt fordelt på 2 matrikler, Amager og Hvidovre. Afdelingen er flyttet til det nye center på Hvidovre Hospital og hjerteafdelingen ligger tæt på Den Fælles Akutmodtagelse og hospitalets intensiv afdeling.

Afdelingens aktiviteter omfatter ambulant aktivitet indenfor hjerteklapsygdom, strukturel hjertesygdom, hjertesvigt, arytmi, hjerterehabilitering, postpartum hypertension, iskæmisk hjertesygdom og lipidbehandling. Vores afdeling er i rivende udvikling og vi lægger stor vægt på højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø.

Som introduktionslæge vil der udover dine faglige opgaver være mulighed for udviklingsopgaver, forskning og administrative opgaver efter aftale og ønske. Derudover vil du have tæt kontakt til vores tilstødende samarbejdsafdelinger. Som læge vil du arbejde på Hvidovre Hospital samt i mindre omfang på Amager Hospital. På Amager matriklen indgår man kun i dagfunktioner uden vagt.

Lidt om stillingen

Du vil indgå i et selvstændigt mellemvagtslag og der er desuden i vagtholdet omkring dig en kardiologisk bagvagt, en kardiologisk tilsynslæge fra kl. 8-19 og når du har vagter det øvrige vagthold i Akut modtagelsen. Kardiologisk BV er på tilkald hele døgnet. Som mellemvagt dækker man dagvagt fra 8-16, 10-18 eller aftennattevagter, alle med tilstedeværelse. Du vil blive en del af holdet på en stor og dynamisk hjerteafdeling med aktuelt ca. 30 yngre læger fordelt i KBU, intro og HU stillinger.

Du vil få opgaver med superviseret planlægning af ambulante forløb for nye hjertepatienter, deltagelse i arbejdstest, stuegang og vagtarbejde.

Der er konferencer to gange dagligt, hvor kliniske situationer vendes og vi har undervisningssessioner flere gange ugentligt. Vi gør meget ud af, at der er et godt arbejdsmiljø på afdelingen og forventer, at du bidrager til dette.

Som ansøger skal du:

• være læge og have gennemført KBU
• tidligere ansættelser ved kardiologiske afdelinger er en fordel men ikke et krav
• være interesseret i at arbejde på en stor og travl kardiologisk afdeling med stor bredde og variation i arbejdsopgaverne og de patienter vi behandler
• har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til arbejdsmiljøet
• er engageret i egen uddannelse og opsøger læringsmuligheder
• har lyst til at indgå aktivt i afdelingens faglige og sociale fællesskab

Vi tilbyder dig:

• en stor, dynamisk hjerteafdeling med et stærkt fagligt miljø i en afdeling under fortsat etablering og højt til loftet
• gode muligheder for indflydelse på opgaveløsningen og udvikling af afdelingen også som yngre læge
• god t arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed for læger i alle vagtlag og stor vægt på tværfagligt samarbejde
• en afdeling med stor aktivitet indenfor uddannelse

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er efter overenskomst for underordnede læger indgået mellem Region Hovedstaden og Yngre Læger.

Hvis du vil vide mere om stillingen eller afdelingen , er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Abbas Ali Qayyum Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk / Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk ).

Ansøgningsfrist

Ansøgningen fremsendes online via linket, sammen med CV samt dokumentation for tidligere ansættelser.

Ansøgningsfrist er 16. september 2026.
Samtaler afholdes løbende og tiltrædelse er fra 1. november 2026 eller derefter.