Sygeplejerske med funktion som klinisk vejleder søges til Klinik for Ortopædkirurgi, Aarhus Universitetshospital

Vil du være med til at udvikle fremtidens læringsmiljø for sygeplejestuderende i en klinik i udvikling? 

Sundhedsvæsenet er i forandring, og det er vi også. Klinik for Ortopædkirurgi på Aarhus Universitetshospital står midt i en spændende udvikling, hvor vi blandt andet gentænker måden, vi organiserer og driver klinik på. 

Som en del af denne udvikling ønsker vi at uddanne sygeplejestuderende i klinikken. Derfor søger vi en engageret sygeplejerske, der har lyst til at være med til at opbygge og videreudvikle et stærkt læringsmiljø – til gavn for både studerende, elever og medarbejdere. 

En spændende funktion med mulighed for at sætte retning

Som klinisk vejleder bliver du en del af et velfungerende vejlederteam og får en central rolle i arbejdet med at skabe gode rammer for læring og udvikling. Vi har mange elever og studerende i Ortopædkirurgisk Afdeling og lægger vægt på et positivt, anerkendende og udviklingsorienteret læringsmiljø. 

Du vil få tæt samarbejde og faglig sparring med afdelingens øvrige kliniske vejledere og den uddannelsesansvarlige sygeplejerske. Samtidig får du mulighed for at få indflydelse på udviklingen af vores pædagogiske arbejdsgange og være med til at omsætte nye idéer til praksis. 

Vi tilbyder et åbent og positivt arbejds- og læringsmiljø med engagerede og kompetente kolleger, hvor der er plads til både faglig nysgerrighed, udvikling og nye perspektiver. Vi lægger stor vægt på, at du får en tryg og god start hos os. Derfor tilbyder vi også et struktureret introduktionsforløb, som tilpasses dine kompetencer, erfaringer og behov. 

Du vil indgå i arbejdet i sengeafsnittet med weekendvagt cirka hver tredje weekend samt på enkelte helligdage. 

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en sygeplejerske der har lyst til at gøre en forskel for elever og studerende og som trives med at være en del af et miljø, hvor læring og udvikling er en naturlig del af hverdagen. 

Du behøver ikke nødvendigvis have mange års erfaring som vejleder. Det vigtigste er, at du har interesse for uddannelse og læring, er nysgerrig på den pædagogiske opgave og har lyst til at udvikle dig i funktionen. Du kan være erfaren klinisk vejleder, eller du kan være en sygeplejerske, der har fået lyst til at prøve kræfter med vejlederrollen. 

I hverdagen vil du blandt andet arbejde med vejledning, oplæring, supervision, undervisning, feedback og evaluering af elever og studerende. Det kræver, at du kan skabe gode relationer, kommunikere tydeligt og møde den enkelte studerende dér, hvor han eller hun er i sin læring. 

Vi lægger vægt på, at du bidrager positivt til arbejds- og læringsmiljøet, kan arbejde selvstændigt og struktureret, og samtidig har mod på at lære og sætte dig ind de specialer, vi har i klinikken, som du også vil komme til at stå selvstændigt for efter en grundig introduktion. Vi lægger også vægt på, at du er en god samarbejdspartner på tværs af faggrupper i Klinikken og på sengeafsnittene.  

Det er en fordel, hvis

• du har kendskab til sygeplejen til den ortopædkirurgiske patient, men det er ikke afgørende, at du kommer med en bestemt profil. Det vigtigste for os er din motivation for opgaven, og din lyst til at være med til at udvikle det kliniske læringsmiljø. 
• allerede har uddannelsen som klinisk vejleder, er det naturligvis en fordel. Hvis ikke, er vi åbne for, at du udvikler dine kompetencer gennem sparring med dine kolleger og uddannelsen som klinisk vejleder. 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Der ydes et månedligt funktionstillæg for funktionen som klinisk vejleder. 

Hvis du er interesseret i at høre mere, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Birgitte Skovgaard på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller telefon Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig og til sammen at skabe de bedste rammer for fremtidens sygeplejersker.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt torsdag den 24. september 2026 kl. 13.30 og frem.

Ansættelse: 1. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk