Lærer til ny undervisningsform på Naur-Sir Skole og Børnehus

Lærer til ny undervisningsform på Naur-Sir Skole og Børnehus

Naur-Sir Skole og Børnehus søger en lærer i en fast 80%-100% stilling, gældende fra 1. oktober 2026, da en af vores lærere går på pension.

Landsbyordning

Naur-Sir Skole og Børnehus er en del af Holstebro Kommunes landsbyordninger. Landsbyordning betyder, at der er fællesledelse af skole, skolefritidsordning og dagtilbud. Naur-Sir Skole og Børnehus ligger i et område, der byder på alt fra landsby med aktivt lokalsamfund til varieret natur.

Når vi træder ud ad døren, går vi lige ud i nærmiljøet med muligheder for at skabe et godt udeliv og en varieret dag. Her anerkender vi hinanden og har respekt for det, vi er som mennesker. Vi stiller individuelle, faglige og sociale krav.

”Én barndom - ét hus”: Et tæt og inkluderende samarbejde imellem skolen og børnehuset er fundamentet i vores hverdag. Skolen har 85 elever fra børnehaveklassen til 6. klasse i kommende skoleår 2026/27 (og 7. klasse er tilbage fra skoleåret 2027/28, hvor vi runder 103 elever). I vores dagtilbud er der 44 børnehavebørn og 9 vuggestuebørn. Der er i øjeblikket ansat 27 medarbejdere; lærere, pædagoger, andet pædagogisk personale og sekretær. Vi har desuden et godt samarbejde med vores aktive fællesbestyrelse.

Beskrivelse af stillingen

Stillingen du overtager, er en 80% stilling, men vi kan være åbne for mere. Hvis det forbliver på de 80%, ligger timerne i indeværende skoleår fordelt mandag til torsdag, fra 7.45-14.00 mandag til onsdag og fra 7.45-9.50 torsdag. Din undervisning vil kun være med 6. klasse, som du har faget ”Flow” med i alle timer. Hvis du ansættes i flere timer, drøfter vi hvordan det giver bedst mening for dig, at placere resten af din undervisning.

Vi har fri tilstede- og forberedelsestid (dog meningsfuld tilstedeværelse), med faste mødedage om mandagen, hvor vores lærermøder og refleksionsmøder ligger. Derudover har vi også en fælles dag med de andre landsbyordninger i Holstebro Kommune fredag 2. oktober fra kl. 11.00-19.00, som du har mødepligt til.

Hvad er Flow?

Flow er vores nye anderledes undervisningsform, som vi starter op med for første gang til dette skoleår. Det er en struktur med få-voksen-princip og en projektorienteret tilgang til undervisningen. Målet er fordybelse og stærkere relationer.

Selvom undervisningen organiseres anderledes, arbejder vi fortsat med alle faglige mål i dansk, matematik, engelsk m.fl. – blot i mere sammenhængende forløb med få voksne. Derudover giver vi plads til, at flowet kan ændre sig i dagligdagen, og dermed kan du have mulighed for at sætte ind med læring, hvor de unge mennesker befinder sig eller hvad der rører sig i samfundet.

Flow kan eksempelvis også være en uge med at være i flow i matematik, det kan være flow i et projekt der strækker sig over flere uger, det kan være flow med fokus på bevægelse, fagflow i mange forskellige fag på en uge, at være i flow i tysk og engelsk grammatik og meget mere. Det er en pædagogisk og didaktisk filosofi, at vi vil have børnene i flow på mangfoldige måder.

Noget af det vigtigste for os i Naur-Sir Skole og Børnehus, er relationer og fordybelse. Læring kommer som en naturlig følge heraf, og vi vil på den måde bidrage til en skoledag, hvor børnene vil få tid, ro og mulighed for at komme i flow i hverdagen, på en helt anden måde end tidligere. Derudover vil det skabe samhørighed, styrke det sociale liv endnu mere og give os mulighed for at se på børnene ud fra deres styrker og kompetencer. Med dette tiltag, er vi overbeviste om, at dagene bliver endnu bedre for alle; små, som store.

Profil

Din faglige profil skal matche følgende:

• Uddannet lærer.
• Fag er praktisk talt underordnet, da vi arbejder ud fra Flow-tanken (dog kan dansk, engelsk og historie være en fordel).

Din personlige profil skal matche:

• Synligt, tydeligt og positivt væsen, som kan skabe tryghed for børn og dermed også forældre.
• Prioriterer samarbejdet højt.
• Fleksibel i forhold til nye idéer, eller bidrager med nye idéer.
• Tør se anderledes på opgaverne og tænke ud af boksen. Du vil næsten aldrig opleve et nej.
• Du ser muligheder i dynamisk samarbejde med pædagoger og andre faggrupper på tværs af huset.
• Du har blik for, hvordan børn kan lykkes på forskellige måder.

Bredere Børnefællesskaber

Som skole og daginstitution arbejder vi aktivt med Holstebro Kommunes tanker om Bredere Børnefællesskaber. Det betyder, at vi:

• Har fokus på at alle børn skal opleve sig som en del af et betydningsfuldt fællesskab – både i undervisning, leg og fritid.
• Arbejder inkluderende og helhedsorienteret – på tværs af skole, SFO og dagtilbud.
• Samarbejder tæt mellem lærere, pædagoger og forældre for at styrke børns læring, trivsel og udvikling.
• Skaber varierede læringsmiljøer, hvor børns styrker og forskelligheder får plads.
• Bruger vores fælles uderum og lokalmiljø aktivt til at understøtte fællesskab og dannelse.

Yderligere oplysninger

Yderligere information og oplysninger om huset kan findes på vores hjemmeside www.naursirskole.dk. Ved yderligere oplysninger om stillingen henvises til skoleleder Jesper Byskov Tjørnelund på telefon Vis telefonnummer. Det er også muligt at træffe viceleder Nickolaj Noer Berthelsen på telefon Vis telefonnummer.

Din ansøgning

Du bedes komme omkring de beskrevne områder i din ansøgning; din faglige profil, din personlige profil, dine tanker omkring Bredere Børnefællesskaber og hvad du gør for at imødekomme det, samt hvordan du ser dig selv passe ind i stillingen og hvorfor vi netop skal vælge dig; kort og godt vil vi gerne kunne læse, at du har valgt vores skole til af en grund.

Ansættelsesprocedure

Ansøgning med relevante bilag skal sendes elektronisk via Holstebro Kommunes hjemmeside. Deadline for ansøgning er mandag 24. august kl. 08.00. Relevante ansøgere bliver kaldt til samtale i løbet af den mandag. Såfremt du ikke har hørt noget inden udgangen af mandag 24. august er du desværre ikke kommet i betragtning til stillingen.

Samtaler vil finde sted tirsdag 25. august kl. 16.00-20.00. Ansættelsesudvalget vil bestå af minimum 8 personer; forældre, lærere og ledere. Stillingen tiltrædes den 1. oktober 2026.

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst og regler om Ny Løn.