Midgård bo-og arbejdsfællesskab søger fagligt engageret pædagog

Vi søger en fagligt engageret pædagog til en stilling på 37 timer om ugen. Hvis du ønsker et lavere timetal, er dette også en mulighed.

Tiltrædelse er den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

På grund af sommerferien har vi valgt at slå stillingen op allerede nu, så interesserede kandidater har god tid til at søge.

Midgård er et bo – og arbejdsfællesskab, som ligger i den lille landsby Ølsted på Midtfyn. Midgård tilbyder botilbud efter servicelovens §107 og §108. På Midgård bor der 11 voksne mennesker med udviklingshæmning. Vores mål er at skabe et trygt og hjemligt miljø, hvor den enkelte oplever trivsel, udvikling og mulighed for at leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt. Midgård tilbyder også beskyttet beskæftigelse efter servicelovens §103 og aktivitets- og samværstilbud efter §104. Vores værksteder danner rammen om en hverdag med arbejdsglæde, meningsfulde aktiviteter, fællesskab og mulighed for personlig udvikling.

Vores pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i en nutidig steinerpædagogik og bygger på en grundlæggende respekt for det enkelte menneskes ressourcer, udviklingsmuligheder og ret til selvbestemmelse.

I vores arbejde med trivsel og konflikthåndtering anvender vi principperne fra Low Arousal. Vi arbejder forebyggende og søger at forstå de forhold, der påvirker trivsel og adfærd, fremfor alene at fokusere på selve situationen. Som en del af denne tilgang arbejder vi også med LA2, hvor der er fokus på trivsel, ressourcer og individuelle mestringsstrategier. Mennesker er forskellige og derfor tilpasses vores støtte altid den enkeltes beboeres ressourcer og behov.

Midgård er en lille arbejdsplads med korte beslutningsveje, hvor du har mulighed for at præge udviklingen og omsætte gode idéer til praksis. Vi ser det som en styrke, at medarbejdergruppen består af mennesker i forskellige aldersgrupper og med forskellige faglige baggrunde. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Derfor prioriterer vi et arbejdsmiljø, hvor det er naturligt at spørge om hjælp, dele erfaringer og sparre om faglige dilemmaer.

Inden du starter hos os, inviteres du til en besøgsvagt, hvor du får mulighed for at møde beboerne, lære nogle af dine kommende kolleger at kende og få et indblik i nogle af arbejdsopgaverne.

Vi sørger desuden for, at introduktionen i div. systemer så vidt muligt er gennemført, inden du tiltræder. På den måde kan du bruge den første tid af din ansættelse på det vigtigste – nemlig at lære Midgårds beboere at kende.

Vi tilbyder dig

• Et spændende og meningsfuldt arbejde med mulighed for at gøre en forskel.
• Relevante kurser, supervision og mulighed for efteruddannelse.
• Skemalagt dokumentationstid.
• Ugentlige personalemøder, hvor vi løbende udvikler vores faglige praksis og styrker det faglige fællesskab.
• En fast arbejdsplan, som udgangspunkt gældende for seks måneder ad gangen.
• Økologisk kost.
• En pensionsordning med 15 % pension (10 % arbejdsgiverbidrag og 5 % medarbejderbidrag) og en sundhedsforsikring.

Arbejdstider:
Arbejdstiden er skiftende vagter som fordeler sig mellem dag-, aften-, weekend- og helligdagsarbejde. Du får som udgangspunkt en fast arbejdsplan som gælder et halvt til et helt år ad gangen undtaget herfra er juli måned og ugerne omkring jul og nytår, hvor der arbejdes efter en anden arbejdsplan. Du skal regne med at arbejde lørdag eller søndag i hver anden weekend.

Du vil også indgå i et bagvagts-system. Som medarbejder på Midgård deltager man i beboernes ferierejser.

Arbejdsområder:
Som pædagog på Midgård bliver din vigtigste opgave at støtte og følge beboerne i deres hverdag med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, ressourcer og behov. Du er med til at styrke beboernes selvstændighed, medbestemmelse og muligheder for at leve et meningsfuldt liv.

Beboerne har blandt andet behov for støtte til:

• Psykisk trivsel
• Sociale relationer
• Det sundhedsfaglige område
• ADL opgaver
• Personlig hygiejne
• Sund levevis
• Seksualitet
• Kontakt til offentlige og private instanser

En del af stillingen er tilknyttet vores serviceværksted, hvor en del af arbejdstiden foregår udendørs. Her støtter du bl.a. en af vores beboere, som har en begyndende demenssygdom. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at arbejde med demensområdet og er motiveret for at udvikle dine faglige kompetencer inden for dette område.

Vi forventer ikke nødvendigvis, at du har erfaring med demens, men at du er nysgerrig, engageret og har lyst til at lære.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog eller ergoterapeut eller har evt. anden sundhedsfaglig uddannelse– gerne med erfaring inden for specialområdet og eventuelt demensområdet.

Du har en faglig interesse for arbejdet med mennesker med udviklingshæmning og ser værdien i både de små og de store fremskridt hos beboerne.

Derudover lægger vi særligt vægt på, at du:

• Er fagligt nysgerrig og reflekterende.
• Bidrager positivt til samarbejde og fællesskab.
• Kan bevare ro, struktur og overblik i udfordrende situationer.
• Forstår betydningen af systematiskdokumentation og anvender den aktivt som et redskab til at understøtte beboernes udvikling og trivsel.
• Er mødestabil, fleksibel og ser fordelene ved skiftende arbejdstider.

Kørekort B er en forudsætning for antagelse.

Vi har ikke overenskomst.

Stillingen er til besættelse 1.10. 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vi afholder samtaler løbende i opslagsperioden.

Har du ikke hørt fra os senest d. 1.9.2026, er stillingen besat til anden side, og vi takker for din interesse.

Ansøgningen skal indeholde dokumentation for uddannelse, fyldestgørende CV og relevante bilag. Ansøgningen mærkes ”Pædagog” og sendes kun på mailtil Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Bemærk at kun ansøgere med en relevant uddannelse kommer i betragtning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger fås hos forstander Malin Puhst, mail adresse: Se e-mailadresse på jobbank.dk

Hjemmeside: midgaardfyn.dk

Ved fremsendelse af din ansøgning, giver du samtidig samtykke til at vi kan behandle dine personoplysninger. Dine oplysninger behandles elektronisk og kopieres fysisk. Behandlingen af personoplysningerne sker efter reglerne i Databeskyttelsesforordningens artikel 6 og evt. artikel 9, hvis din ansøgning indeholder følsomme personoplysninger. Oplysningerne slettes fra mailbokse og fysiske kopier makuleres efter 6 måneder efter afsluttet ansættelsesprocedure. Såfremt det aftales, at Midgård gemmer en ansøgning, indhentes mundtligt eller skriftligt samtykke hertil. Mundtligt samtykke noteres på den gemte ansøgning.