Solutions Consultant - Kombiner teknisk indsigt med strategisk forretningsudvikling

Hvad er din rolle?

Ønsker du at være drivkraften bag innovation og forretningsudvikling i en global virksomhed, der sætter nye standarder i byggebranchen?
Som Business Consultant i Hiltis Tool Park Solutions team vil du spille en central rolle i at optimere vores kunders værktøjshåndtering gennem vores førende softwareløsninger ON!Track og Fleet Management. Rollen er perfekt for dig, der ønsker at avancere til en ledelsesstilling inden for de næste par år, og kan lide at kombinere teknisk indsigt med strategisk forretningsudvikling.

Hvad du gør

Som Solution Consultant bliver du ansvarlig for at implementere markedets mest differentierede softwareløsninger inden for værktøjsstyring. Du vil arbejde tæt sammen med vores kunder og interne salgsteams, for at sikre, ar deres værktøjshåndtering er optimeret ved hjælp af ON!Track og Fleet Management. Dine ansvarsområder vil blandt andet inkludere:

• Forretningsanalyse: Udføre dybdegående analyser af kundedata for at identificere deres specifikke behov og udvikle løsninger, der optimerer deres produktivitet og forretningsprocesser.

• Løsningsdesign og projektledelse: Udføre on-site analyser og designe kundetilpassede løsninger, der forbedrer deres værktøjshåndtering og forretningsprocesser gennem brug af vores softwareløsninger ON!Track og Fleet Management. Du vil også være den ansvarlige for at lede implementeringen af disse serviceløsninger.

• Salgsudvikling: Arbejde sammen med interne salgsteam for at øge kendskabet til og salget af vores softwareløsninger ON!Track og Fleet Management. Du vil samarbejde tæt med salgsledelsen om at styrke vores evne til at levere skræddersyede løsninger, der skaber værdi for kunderne og effektiviserer deres forretningsprocesser.

• Præsentation af løsninger: Præsentere skræddersyede løsninger til vigtige beslutningstagere i samarbejde med salgsteamet, og sørge for, at Hiltis værdiskabende tilbud er både tydeligt og overbevisende.

• Implementering: Lede implementering

• Kundesamarbejde: Sikre stærke relationer med nøglekunder og sørge for, at overgangen fra salg til implementering af vores softwareløsninger er gnidningsfri. Du vil yde løbende support, så kunderne får størst muligt udbytte af ON!Track og Fleet Management.

Hvad du skal have med

• Har en kandidatgrad inden for fx økonomi, international business, marketing, kommunikation, eller lignende.
• Har minimum 3 års erfaring som konsulent, hvor du har opnået dokumenterede resultater med analytiske og/eller tekniske løsninger.
• Er i stand til at analysere komplekse forretningsudfordringer, identificere forbedringsmuligheder og omsætte dem til praktiske, kundetilpassede løsninger.
• Har erfaring med at arbejde i tværfunktionelle teams og trives i en dynamisk og resultatorienteret kultur, hvor du kan tage initiativ og drive projekter fra start til slut.
• Har en interesse i, hvordan software kan anvendes til at forbedre forretningsprocesser.
• Kan kommunikere skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk.
• Er bosat i Midtjylland, trekantområdet eller Fyn.

Hvad det giver dig

Vi investerer i din udvikling og tilbyder en klar karrierevej med mulighed for hurtigt avancement baseret på dine præstationer og potentiale. Som Solution Consultant får du ikke kun en central rolle i at forme fremtidens byggebranche, men også en skræddersyet karrierevej mod ledelse. Med 80% af vores ledelsespositioner besat af interne talenter, giver vi dig værktøjerne til at vokse og lede i en virksomhed, der er dedikeret til at skabe innovative og bæredygtige løsninger.

Hvert år får du en skræddersyet udviklingsplan, der sikrer, at du bliver støttet i at nå dine karrieremål. Du vil også få et omfattende introduktionsprogram, der klæder dig på til at varetage stillingen.

Hilti tilbyder en konkurrencedygtig løn og en række fordele såsom en fordelagtig pensionsordning, sundhedsforsikring og motionsbidrag. Der er tilknyttet en firmabil til rollen, og du kan selv vælge, om du ønsker en hvidplade eller gulplade bil.

Hilti er en rummelig og fleksibel arbejdsplads med en kultur, der danner ramme om et unikt arbejdsmiljø med fokus på personlig performance, teamwork og støtte. Som arbejdsplads bestræber vi os på at skabe en hverdag for vores medarbejdere, hvor faglig udvikling og familieliv er i balance.

Hvorfor Hilti

Hilti er en af verdens mest innovative virksomheder inden for byggeri med mere end 34.000 medarbejdere fordelt på 120 lande. Med vores mål Making Construction Better som drivkraft arbejder vi målrettet på at lære, udvikle os og finde nye måder at skabe langsigtede resultater på. Hos Hilti får du mulighed for at udnytte dine styrker, samarbejde med et globalt og inkluderende team og tage ansvar for udfordringer, der virkelig gør en forskel. Her kan du omsætte dine dine ideer og præstationer til konkrete resultater og udvikle dig personligt og professionelt gennem formål, engagement og teamwork.

Forpligtelse til inklusion

Hos Hilti arbejder vi med inklusion som en grundsten i måden, vi samarbejder, leder og udvikler os på. Samtidig arbejder vi kontinuerligt på at skabe endnu mere plads til mangfoldige perspektiver og et miljø, hvor alle føler sig velkomne og kan bidrage. Vi sikrer, at hver stemme bliver hørt, og at alle medarbejdere kan gøre en forskel. På dette grundlag styrker vi vores teams, fremmer innovation og øger vores indflydelse for at gøre byggeriet bedre sammen.

Du kan søge denne stilling ved at trykke på ”Ansøg nu”. Du bedes uploade dit CV og en motiveret ansøgning. Hvis din profil matcher stillingen, vil du først blive inviteret til et kort videointerview. Derefter er der mulighed for at blive inviteret til en fysisk samtale.

Har du har spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at sende en mail til [email protected]eller Solutions Manager Joachim Paaskesen på Se telefonnummer på careers.hilti.group.

Det kan du forvente, efter du har søgt:
1. Alle ansøgninger gennemgås personligt af vores rekrutteringsteam.
2. Når du har sendt din ansøgning, modtager du automatiske bekræftelser og løbende opdateringer fra vores system, som administreres af vores rekrutteringsteam.
3. Vi bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 2-3 uger, med forbehold for travle perioder.
4. På grund af mange ansøgninger kan vi desværre ikke tilbyde personlig feedback til kandidater, der ikke går videre efter den indledende screening.