Forretningsspecialister til udvikling af IT-løsninger

Vil du være med til at forbedre vores IT-systemer for sagsbehandlere, rådgivere og eksterne interessenter? Og vil du være en del af et team, der arbejder med både store og små IT-udviklingsopgaver og som prioriterer det gode samarbejde? Så er du den, vi søger.
I Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) træffer vi afgørelser om erstatning, når mennesker er kommet til skade eller er blevet syge af deres arbejde.

Vi tager os af mere end 55.000 sager om året og bidrager på den måde til et moderne og trygt arbejdsmarked, hvor du er sikret professionel hjælp, hvis du får brug for det.

En arbejdsskadesag begynder, når den bliver anmeldt i vores systemer, og herefter sker den videre sagsbehandling i systemerne. Det er her, at du kommer ind i billedet.

Lige nu søger vi nemlig nye kolleger til vores tre sektioner, der arbejder tæt sammen om drift, design og udvikling af IT-løsninger i samarbejde med vores eksterne leverandør og interne samarbejdspartnere. Opgaverne kan være forankret forskellige steder, men samarbejde på tværs er en naturlig del af rollen.

Dine opgaver bliver at
:

• omsætte forretningsbehov til acceptkriterier og krav, så vores eksterne udviklere kan designe løsningen korrekt, når der fx kommer ny lovgivning, som skal teknisk understøttes
• have forståelse for data- og systemsammenhænge – både i detaljen og i relation til forretningsprocesser, fordi du sikrer svar på relevante afklaringer (juridiske, tekniske, kommunikative, processuelle) og den tværgående koordinering med henblik på, at løsningen understøtter processen korrekt og effektivt
• hjælpe vores IT-support, når der er behov for at dykke mere ned i IT-fejl
• deltage i projektarbejde, da vi også bidrager til større projekter i AES eller på tværs af ATP med vores IT-systemviden
• selvstændigt drive både mindre og større opgaver i samarbejde med tværgående aktører
• kommunikere klart og tydeligt på alle organisatoriske niveauer, fordi du både skal bidrage til beslutningsoplæg til ATP’s øverste ledelse og levere materiale til implementering af de nye løsninger i vores kundecenter

Hvem er du?

Måske er du nyuddannet, måske har du allerede erfaring fra en lignende rolle. Det vigtigste er, at du har interesse for IT-systemer og har lyst til at arbejde med komplekse systemer, både når det handler om at optimere dem, og når det handler om at vedligeholde dem.

Det er ikke et krav, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring med sagsbehandlingssystemer og samarbejde med eksterne IT-leverandører.

Derudover er en del af samarbejdet og dokumentationen på engelsk, og derfor vil gode engelskkundskaber også være en fordel.

Hvem er vi?

Du bliver en del af afdelingen Product Development, der arbejder med systemerne bag AES. Her er vi i alt tre udviklingsteams, som alle arbejder med den tekniske understøttelse af sagsbehandlingen i AES og at løse de opgaver, der giver mest værdi.

Vores teams er en blanding af både forretningsspecialister og eksterne it-udviklere. Vi prioriterer høj faglighed i vores arbejde, det gode samarbejde internt og eksternt, og så er humøret højt.

Vi mener det, når vi siger, at vi kan garantere dig et arbejde med mulighed for at bidrage meningsfyldt med din faglighed og dermed have afgørende betydning for mennesker på tidspunkter i deres liv, hvor de har allermest brug for hjælp.

Sådan ansøger du:

Send os dit CV senest søndag den 23. august. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Vi gennemgår ansøgninger løbende, men samtalerne afholdes efter sommerferien og frem til primo september.

Vi håber på opstart hurtigst muligt. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Lise Julie Bøgestrøm på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller mail Se e-mailadresse på jobbank.dk (uge 29)
• Hanne Helene Boye Lakner på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller mail Se e-mailadresse på jobbank.dk (uge 29 og 32)
• Anna Lolle på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller mail Se e-mailadresse på jobbank.dk (uge 31)

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.

Til annoncører og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig uopfordrede henvendelser om annoncering, kandidater, produkter og ydelser i forbindelse med stillingsopslag og rekrutteringer. Vi beder om, at dette respekteres, og at vores ledere og medarbejdere ikke kontaktes i den henseende.

Ansøgningsfrist: d. 23. august 2026

Afdeling: Kongens Vænge 8 3400 Hillerød

Lokation: Hillerød