Er du skarp til økonomi

Vil du have en central rolle i økonomistyringen af en afdeling, der arbejder tæt på både hospitalets drift, digitalisering og forberedelserne til det nye OUH? Trives du med alsidige opgaver og har du lyst til at arbejde i en afdeling, hvor samarbejde, kvalitet og godt humør går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega!

Klinisk IT på Odense Universitetshospital søger 1-2 dygtige medarbejdere til vores ledelsessekretariat. Økonomi, controlling og budgetopfølgning bliver en central del af stillingen, men du bliver også en del af et mindre sekretariat, der løser en bred vifte af opgaver inden for ledelsesbetjening, administration, koordinering og beslutningsunderstøttelse.

Vi søger derfor dig, der enten har en stærk økonomiprofil – eller en bred administrativ profil med solid økonomiforståelse og lyst til at udvikle dig yderligere inden for økonomistyring.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et spændende job med stor selvstændighed og ansvar
• En varieret hverdag, hvor dine bidrag får reel betydning
• En varieret hverdag med opgaver inden for økonomi, ledelsesbetjening og administration.
• Et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor vi vægter samarbejde, kvalitet og humor.
• Fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, herunder mulighed for hjemmearbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være:
Stillingerne består af en lang række forskellige økonomiske og administrative opgaver, samt understøtte IT ledelsen i:

• varetage økonomistyring, budgetopfølgning og controlling
• udarbejde budgetter, prognoser, økonomiske opfølgninger og ledelsesinformation
• følge op på bevillinger, tilsynskonti og økonomi i både lokale og regionale sammenhænge
• understøtte ledelsen med økonomiske analyser, beslutningsoplæg og overblik
• bidrage til dagsordener, referater, direktionsindstillinger og andet ledelsesmateriale
• koordinere administrative processer, ledelsesmæssige initiativer og mindre projekter
• understøtte ledelsen i relevante HR- og personaleadministrative opgaver
• bidrage til udvikling af bedre arbejdsgange, skabeloner, styringsgrundlag og processer
• løse øvrige opgaver inden for økonomi, administration og ledelsessupport.

Opgaverne vil blive fordelt afhængigt af kompetencer og erfaring, og hvis vi ansætter to medarbejdere, vil vi sammensætte opgaveporteføljen, så der både skabes faglig styrke og mindre sårbarhed i sekretariatet.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for økonomi, administration, offentlig forvaltning eller lignende
• Har erfaring med økonomistyring og administrative opgaver – gerne fra en offentlig organisation.
• Gerne har erfaring fra en offentlig organisation, region, kommune eller anden politisk styret organisation
• Er struktureret og analytisk stærk med evnen til at holde mange bolde i luften.
• Er en stærk kommunikator, både skriftligt og mundtligt.
• Arbejder selvstændigt, tager ansvar og kan prioritere opgaver effektivt.
• Er positiv, fleksibel og trives i et miljø med højt tempo.

Praktisk information

• Stillingerne er faste og på minimum 30 timer pr. uge.
• Ansættelserne er med virkning snarest muligt og senest 1. oktober 2026.
• Ansættelserne sker efter gældende overenskomst med HK Kontor og IT eller AC.
• Arbejdssted: OUH Odense Universitetshospital, men kan også inkludere andre matrikler.
• Ansøgningsfristen er den 19. august og vi afholder samtaler i uge 35.

Vil du vide mere?
Kontakt afdelingschef Henrik Uldall Kristensen på tlf. Vis telefonnummer eller mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net  
Bliv en del af et stærkt team i Klinisk IT – vi glæder os til at høre fra dig!

Klinisk IT

Klinisk IT er en afdeling på OUH med ca. 90 medarbejdere. Vi arbejder med organisatoriske og tekniske IT-projekter, udviklings- og implementeringsprocesser, drift- og supportopgaver samt lokale forvaltningsopgaver.

Afdelingen er organiseret i tre funktionsområder: IT Drift og Support, Digitalisering og Implementering og Nyt IT til NOUH. Dertil kommer ledelsessekretariatet, som understøtter afdelingschef, funktionsledere og afdelingens samlede styring.

Stillingen er placeret i ledelsessekretariatet, som refererer direkte til afdelingschefen.

Du kan læse mere om Klinisk IT på denne side .

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i gældende overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startløn for stillinger i Region Syddanmark