Overvejer du en karriere i geriatri eller intern medicin?Bliv en del af et stærkt uddannelsesmiljø på Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Be-handling på Amager og Hvidovre Hospital Vil du styrke dine intern medicinske kompetencer i et stort geriatrisk

Vi søger 2 engagerede yngre læger til en 1-årig uklassificeret reservelægestilling i Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling med ansættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Stillingerne er oprettet som led i afdelingens styrkede lægebemanding i forbindelse med etableringen af de kommende sundheds- og omsorgspladser (SOP). De uklassificerede stillinger er en vigtig del af afdelingens samlede strategi for at sikre tilstrækkelig speciallægekapacitet til udviklingen af de nye tværsektorielle funktioner, samtidig med at vi fastholder et stærkt uddannelses- og læringsmiljø for yngre læger.

Hvis du overvejer en fremtid inden for geriatri eller et andet internt medicinsk speciale, tilbyder denne stilling en unik mulighed for at udvikle kliniske kompetencer, arbejde tæt sammen med erfarne speciallæger og opnå erfaring med komplekse patientforløb i krydsfeltet mellem hospital, kommune og almen praksis.

Om afdelingen

Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling er et af landets største fagmiljøer inden for geriatri og varetager den geriatriske specialfunktion for Sundhedsråd Amager og Vestegnen.

Afdelingen har aktiviteter på både Amager og Hvidovre Hospital og arbejder ud fra principperne i Comprehensive Geriatric Assessment (CGA), tværfaglighed og sammenhængende patientforløb.

Afdelingen omfatter blandt andet:

• Geriatriske sengeafsnit på Amager og Hvidovre Hospital
• Akut geriatrisk funktion
• Geriatriske ambulatorier med faldudredning, regionsfunktion for vestibulær og autonom dysfunktion og hukommelsesklinik
• Ortogeriatri
• Tværsektorielle funktioner
• Forsknings- og kvalitetsudviklingsaktiviteter
• Specialiseret palliativ enhed

Vi behandler patienter med multisygdom, skrøbelighed, funktionstab og komplekse medicinske problemstillinger i et tæt samarbejde mellem læger, sygeplejersker, terapeuter, farmaceuter og øvrige sundhedsprofessionelle.

Et unikt læringsmiljø med både geriatri og palliation

Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling er blandt de få steder i Danmark, hvor geriatri og specialiseret palliation er samlet i én organisation.

Det giver et særligt fagligt miljø med fokus på hele patientforløbet fra akut sygdom og rehabilitering til lindring af komplekse symptomer og støtte til patienter med alvorlig og livstruende sygdom.

Som yngre læge får du derfor mulighed for at udvikle kompetencer inden for:

• vurdering og behandling af skrøbelige ældre patienter med multisygdom
• polyfarmaci og medicingennemgang
• funktionstab, rehabilitering og geriatrisk helhedsvurdering
• kommunikation med patienter og pårørende i komplekse sygdomsforløb
• symptomlindring hos patienter med betydelig sygdomsbyrde
• tværfagligt og tværsektorielt samarbejde

Kombinationen af geriatri og palliation giver en faglig ballast, som er relevant ikke alene for geriatri, men også for alle intern medicinske specialer og andre specialer med patienter med kroniske og komplekse sygdomsforløb.

Du får indblik i, hvordan funktionsevne, livskvalitet, rehabilitering og symptomlindring integreres i moderne patientforløb, og hvordan et helhedsorienteret perspektiv kan styrke patientbehandlingen på tværs af sektorer.

Din hverdag på afdelingen

Du vil primært være tilknyttet afdelingens geriatriske kliniske funktioner og indgå aktivt i behandlingen af patienter med komplekse medicinske problemstillinger.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Stuegang i geriatriske sengeafsnit under supervision
• Modtagelse, vurdering og behandling af akutte geriatriske patienter
• Udredning af multisygdom, funktionstab og polyfarmaci
• Tværfaglige behandlingskonferencer
• Samarbejde med patienter, pårørende, kommuner og almen praksis
• Deltagelse i undervisning og faglig udvikling
• Bidrag til kvalitetsudviklings- og forbedringsarbejde

Efter introduktion vil du indgå i afdelingens vagtarbejde efter kvalifikationer og erfaring.

Du vil ikke selvstændigt skulle varetage lægedækningen på sundheds- og omsorgspladserne. Stillingen er derimod etableret for at styrke den samlede lægebemanding og frigøre speciallægekapacitet til denne funktion, samtidig med at der sikres høj kvalitet i afdelingens øvrige kliniske aktiviteter.

Vi tilbyder

• Tæt daglig supervision fra engagerede speciallæger
• Et stærkt uddannelsesmiljø med fokus på individuel kompetenceudvikling
• Bred erfaring med geriatri, multimorbiditet og komplekse patientforløb
• Erfaring med tværsektorielt samarbejde og sundhedsreformens nye patientforløb
• Mulighed for deltagelse i undervisning, kvalitetsudvikling og forskningsaktiviteter
• Indsigt i samspillet mellem geriatri og specialiseret palliation
• Et stort kollegialt fællesskab med yngre læger, speciallæger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Erfaring, som vil være særdeles relevant ved senere ansøgning til hoveduddannelse inden for geriatri og øvrige intern medicinske specialer
• Mulighed for at blive en del af udviklingen af fremtidens samarbejde mellem hospital, kommune og almen praksis

Vi forventer, at du

• Har gennemført KBU og en introduktionsstilling
• Har interesse for geriatri og intern medicin
• Trives med komplekse kliniske problemstillinger
• Har gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt arbejde
• Er nysgerrig, engageret og motiveret for faglig udvikling
• Kan arbejde selvstændigt under supervision

Tidligere erfaring fra intern medicin vil være en fordel, men er ikke en forudsætning.

Hvis du har lyst til at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at ringe eller skrive til cheflæge Birgitte Schousboe på mobil Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller på mail Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk . Du kan også kontakte uddannelsesansvarlig overlæge Emma Wilson på tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk eller på mail Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for underordnede læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn med lønindplacering som yngre læge.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Ansøgning

Ansøgning, CV og relevante bilag indsendes via Region Hovedstadens rekrutteringssystem senest den Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7