Kan du holde styr på kritisk it-infrastruktur - uden at få kritisk højt blodtryk? Så bliv it-konsulent hos Industriens Pension

Kan du holde styr på kritisk it-infrastruktur – uden at få kritisk højt blodtryk? Så bliv it-konsulent hos Industriens Pension

Her bliver du en del af den maskine, der er med til at holde pensionerne kørende for ca. 450.000 medlemmer.

Det lyder måske lidt højtideligt. Men det skyldes nok, at det vi laver, rent faktisk betyder noget.

Vi leder efter en it-konsulent, der har lyst til at arbejde bredt med drift, infrastruktur og projekter. En, der kan holde én hånd på kogepladen og den anden på forbedringer – og som har opdaget, at samarbejdet med forretningen er mindst lige så spændende som den tekniske del.

Hvis du også vil forære os en tredjedel af dine vågne timer, får du:

• hjælpsomme, dygtige og ordentlige kolleger og ledere – hele vejen rundt. Herinde står de fleste døre altid åbne, og du kan snakke med alle. ’Psykologisk tryghed’ står øverst på ledelsens fancy PowerPoints herinde
  
  
• en karriere i balance, hvor du kan prioritere din fritid, venner og familie – og ikke skal besvare mails fra din chef på mærkelige tider af døgnet
  
  
• en arbejdsplads, hvor sammenhold og fællesskab er nøgleord – du kan ikke snige dig forbi en af dine 250 kolleger på trappen uden at blive mødt med et: ”hej”, ”godmorgen” eller ”god weekend”
  
  
• mulighed for at arbejde hjemmefra 1-2 dage om ugen.
  
  

Hils på nogle af dine kommende kolleger her.

Få syv kolleger i It-drift, som holder maskinrummet kørende
Du træder direkte ind i et velkørende team med faglig tyngde. Vi arbejder med drift, infrastruktur, opgraderinger, leverandørstyring og udvikling af vores platforme – altid i tæt samarbejde med forretningen.

Vi er et Microsoft-tungt hus. Ikke nødvendigvis first movers, men til gengæld grundige, stabile og meget bevidste om, at vi forvalter kritiske samfundsopgaver i et stærkt reguleret miljø.

Vær med til at skrue din rolle sammen
Du skal ikke forvente en stillingsbeskrivelse, hvor alt er tegnet op med lineal. Tværtimod. It-drift er i en udviklingsproces, så når du lander, vil vi sammen se på, hvordan dine styrker og interesser krydser vores behov – frem for at presse dig ned i en færdigstøbt kasse.

Nogle dage handler det om drift og fejlsøgning. Andre dage om projekter, opgraderinger og samarbejde med forretningen. De fleste dage lidt af begge dele.

Uanset hvordan den endelige rolle bliver skruet sammen, kommer du sikkert til at:

• arbejde med opgraderinger, releases, patching og implementeringer
• bidrage til projekter på tværs af It og forretningen
• sikre dokumentation, vidensdeling og gode processer
• koordinere og følge op på leverandører
• deltage i vores SPOC-funktion og den løbende opfølgning på driftsbilledet
• være med til at sikre høj kvalitet, stabilitet og sikkerhed i vores løsninger.
  
  

Du kan din it-drift og har lyst til at arbejde bredere med infrastruktur
Vi forestiller os, at du:

• har en relevant it-uddannelse og flere års erfaring med drift eller it-infrastruktur
• har erfaring med eller interesse for it-projekter og koordinering
• kan samarbejde med både tekniske specialister, leverandører og forretningen
• har lyst til at bidrage med idéer, forbedringer og nye perspektiver
• trives i en rolle, hvor ikke alle opgaver er defineret på forhånd.

Kender du til DORA eller andre regulatoriske krav, er det en fordel. Men det vigtigste er, at du har lyst til at lære og evnen til at sætte dig ind i nye områder.

Du er bestemt ikke typen, der sidder på hænderne. Tværtimod. Det kommer helt naturligt for dig at være igangsættende og tage initiativ, ligesom du hellere end gerne deler viden og generelt bidrager til den gode stemning omkring dig.

Har du spørgsmål?
Morten Lund, der er it-driftschef, vil hellere end gerne besvare dine spørgsmål. Så send en mail til Morten på Se e-mailadresse på jobbank.dk eller ring/SMS på Se telefonnummer på jobbank.dk.

… Eller er du allerede klar til at gribe muligheden?
Så sving musen, ram ”søg stillingen”-knappen og upload dit motiverede CV i dag.

Vær opmærksom på, at vi snart rammer en sommerferieperiode, som kan påvirke tidshorisonten. Men vi gør naturligvis, hvad vi kan for at holde alle kandidater i loopet og indkalder hurtigst muligt til samtaler, da vi ønsker at ansætte så snart vi har fundet vores nye kollega.

Mød din nye leder, Morten

Jeg brænder for at skabe en it-drift, hvor høj service og engagement går hånd i hånd. Det vigtigste for mig er, at du motiveres af at hjælpe alle vores kollegaer og sikre, at deres it-oplevelse er i top. Vi er en dynamisk organisation, hvor du vil få et bredt ansvar og mulighed for at påvirke retningen og tænke helhedsorienteret. Hos mig får du plads til både at tænke nyt og udfordre eksisterende løsninger – og jeg værdsætter medarbejdere, der tager initiativ og skaber fremdrift.

Ansøgningsfrist: d. 3. juli 2026

Lokation: København K