Leder for Grøn Omstilling - byg videre på en unik position i markedet

Du har sikkert allerede ideerne til, hvordan håndværkerne kan leve op til de grønne krav. Spørgsmålet er, om du også har mandatet til at føre dem ud i livet?
Det får du hos os.

”Vi har allerede indtaget en unik position som Hverdagens Grønne Partner i bygge- og installationsbranchen, fordi vi vejleder om grønne krav i byggeriet. Fundamentet er skabt. Nu er det dig, der videreudvikler de løsninger, kunderne har brug for i morgen.”

Andreas Weidinger, Chef for AI & Bæredygtighed.

Et lille team, der udretter store ting
På hovedkontoret i Albertslund lander du i Team Grøn Omstilling, hvor du som leder samarbejder med vores 2 bæredygtighedskonsulenter, Oliver og Mia, og en studentermedhjælper, du selv rekrutterer.

Vi vejleder kunderne om grønne krav i byggeriet og gør komplekse miljødata lette at bruge. Samtidig nedbringer vi AOs CO2-aftryk og hjælper leverandørerne med at reducere deres.

”Vi løber stærkt med hver vores projekter, men vi er gode til at bruge hinanden undervejs. Og ved frokostbordet eller kaffemaskinen bliver der også tid til et godt grin og snakke om alt fra kajakroning til Brøndbys seneste kamp eller den næste store udlandsrejse.”

Mia Lena Engebretsen, bæredygtighedskonsulent og din nye kollega.

Du gør grønne krav til en konkurrencefordel
I din nye rolle hænger forretning og bæredygtighed uløseligt sammen. Det er dig, der peger på de løsninger, vi skal tilbyde kunderne – og sætter retningen for, hvordan vi når derhen.

Det betyder, at du følger de grønne krav, markedets behov og de digitale muligheder tæt. Og når nye krav rammer branchen, er du allerede i gang med at omsætte dem til værktøjer, der sparer kunderne tid og gør kompleks dokumentation lettere at håndtere.

Det er derfor dig, der:

• leder og udvikler teamet og baner vejen for, at de lykkes og har det godt
• rådgiver kunder og kolleger om DGNB, EU-taksonomi og Svanemærket Byggeri, og indgår partnerskaber om certificeret byggeri
• driver bæredygtighedsinitiativer, der skaber målbar ESG-impact for kunderne
• deltager i kundemøder, på messer og events, så vi er synlige der, hvor kunderne er
• udvikler digitale løsninger med IT, som gør det let for kunderne at leve op til kravene.

Du refererer til Andreas, vores chef for AI og Bæredygtighed. Han har selv siddet i rollen, og du får derfor en erfaren sparringspartner, der kender gamet.

Typen, der glemmer at trække kønummer
Du venter ikke på, at nogen giver dig en åbning. Du skaber den selv. Og hvis en dør lukker, skal du nok finde en anden vej til målet.

Som leder har du ikke behov for at have kontrol over alle detaljer i dine teammedlemmers opgaver. Til gengæld er du hurtig til at rydde vejen, når teamet støder på bump.

Og så forestiller vi os, at du:

• har arbejdet med kunder eller leverandører i bygge- og installationsbranchen (fx som rådgiver inden for grøn omstilling) og kender deres pain points
• kan rådgive om certificeringer som DGNB, EU-Taksonomi og Svanemærket Byggeri
• har samarbejdet med IT-kolleger om at gøre processer enklere
• gør det svære let at forstå for både kolleger og kunder.

Sidder du og tænker: “You had me at EU-taksonomi”?
Så send os dit CV og din ansøgning via linket nedenfor.

Vi har planlagt 1. samtaler den 17. og 18. august og 2. samtaler den 21. og 24. august. Så nu ved allerede, hvordan processen ser ud – og kan sætte et foreløbigt kryds i kalenderen.

Har du spørgsmål? Tag endelig fat i Andreas, chef for AI og Bæredygtighed på Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk

Vi glæder os til at høre fra dig!

AO – arbejdspladsen du aldrig vokser ud af

Vi er en af Danmarks førende forhandlere af VVS, el, værktøj, VA og andet udstyr til bygge- og håndværksbranchen. Det kan vi takke vores 1000 kolleger for. Det er deres skarpe hoveder og gode ideer, der gør, at AO konstant udvikler sig. Og det kan du også komme til. Hos os er arbejdet nemlig ikke bare noget, der skal overstås. Vi vil have det sjovt med det, vi laver – og være et sted, du har lyst til at blive i mange år. Uanset om det er i den samme rolle, eller du med tiden vil prøve kræfter med nye opgaver.

Afdeling: Grøn Omstilling

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Placering: Rørvang 3, 2620, Albertslund, Denmark