Fagchef til sikringsydelsesområdet samt ældre- og pensionsområdet

Fagchef til sikringsydelsesområdet samt ældre- og Pensionsområdet

Kommune Kujalleq søger engageret uddannet socialrådgiver med erfaring i social Sikringsydelsesområdet med tiltrædelse den 01. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.
Stillingen ligger foreløbigt placeret Qaqortoq, og organisatorisk har Forvaltningschef for Social området som nærmeste overordnede. Sikringsydelsesområdet i Kommune Kujalleq omfatter administration af Førtids- pensionsområdet, offentlig hjælp, barselsdag penge, boligsikring, børnetilskud og børnebidrag, stedlige borgerservice afdelinger i byerne.

• Kan du skabe ensartet, effektivt og kundevenligt sagsbehandlingsområde i alle kommuners distrikter?
• Har du pondus til at gøre det i direkte samarbejde og dialog med andre områder og tværsektorielt?
• Er du i stand til at effektivisere og automatisere rutinemæssige arbejdsgange, så der er mere tid for sagsbehandlere til at tale med borgere, spørge dem, hvordan de har det og rådgive dem individuelt, hvordan de kan forbedre sin økonomi og udvikles fagligt og personligt?

Så skal du søge jobbet som vores nye fagchef.

Kort om jobbet
Som fagchef vil du have ansvar på et vigtigt område som udvikler sig i takt med samfundsudvikling såvel centralt og lokalt. Du vi have mulighed for at præge området, da Forvaltningen er i stadig udvikling og supplere traditionelle myndighedstænkning på andre måder, for at skabe bedre velfærdsløsninger, som har til måls, at fremme medarbejdernes servicering af borgere til det bedre, for at den enkelte borger på sigt kan mestre eget liv.

Vores forventninger til dig er;

• Du har godt kendskab til sociallovgivning, især på de respektive lovområder
• Du har ledelsesmæssig erfaring – og din tilgang til opgaveløsning er udpræget samarbejds- og borgerorienteret
• Du har erfaringer med ledelsestilsyn og forvaltning af henvendelser m.v. sker iht. gældende sagsbehandlingsregler
• Det er naturligt for dig at finde løsninger, der udvikler os som organisation og bryder med den kommunale silo- og sektortænkning
• Du er fagligt stærk og samarbejder trygt og naturligt med andre ledere uden at kæmpe for dit ledelsesrum.
• Du har kendskab til de relevante kommunale IT systemer og har mod til at bidrage til deres udvikling til at skabe mere effektiv og borgervenlig sagsbehandling.
• Du brænder for at vejlede, inspirere, motivere sagsbehandlere på området og stimulere deres faglighed for at gøre en forskel
• Du er i stand til at tænke strategisk og have et helhedsperspektiv på organisationen.
• Du er loyal over for det politiske system og betjene politikerne på bedste vis.
• Du udvikler konstant dit fagområde og følger gældende lovgivning.
• Du har ansvaret for at sikre budgetstyring og overholde dit budget på området.
• Du har fokus på personaletrivsel og faglig udvikling af medarbejderne og du bidrager til godt arbejdsmiljø i forvaltningen.

Det tilbyder vi

• Du får en stilling med vide rammer for nytænkning inden for fagområdet
• Et job hvor du får mulighed for at gøre en positiv og varig forskel
• Du bliver chef for nogle dybt engagerede og dygtige medarbejdere, som er klar til at gå med dig - hele vejen
• En arbejdsplads som er i udvikling, og hvor du selv har mulighed for at sætte et stor præg på den retning vi skal bevæge os i
• Du bliver en del af en socialledelse, hvor faglighed og sparring er en vigtig del af samarbejdet.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en straffeattest. Straffeattesten vil indgå i kommunens vurdering af hvem der skal ansættes i stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår, herunder retten for til – og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunkt gældende ASG overenskomst for administrative chefer hhv. klassificeringsaftalen om lønfastsættelse af fagchefer under Grønlands Selvstyre og i kommunerne i Grønland.

Der kan stilles personale bolig til rådighed, hvortil der betales husleje m.m. efter gældende regler. Ligesom der ydes fri tiltrædelsesrejse og bohaveflytning – og eftermindst 3 års ansættelse – fratrædelse og bohaveflytning ifølge gældende regler.

For nærmere information om stillingen kontakt Forvaltningschef for Socialområdet Martha Abelsen e-mail Se e-mailadresse på jobbank.dk telefon Se telefonnummer på jobbank.dk

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 11. september 2026.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget

Ansøgningsfrist: 11. september 2026