Sygeplejerske til kirurgisk sengeafsnit, 37 timer i 2 holds skift og 4 weekender på 12 uger.

Vi søger en sygeplejerske til Universitetscenter for Rygkirurgi, UCR i en stilling på 37 timer i 2 holds skift.

Stillingen ønskes besat pr. 01.09.2026 eller efter aftale.

Om Os: Universitetscenter for Rygkirurgi - i daglig tale ”Rygcenteret” - er et højt specialiseret Neuro- og Ortopædkirurgisk sengeafsnit for patienter med rygsygdomme, som hører under Neurokirurgisk afdeling. Vi modtager patienter fra hele Region Syddanmark. Patienterne indlægges til alt fra rutineoperationer med 24 timers indlæggelse til konsekvenser af komplicerede rygtraumer eller større planlagt rygkirurgi, herunder for eksempel skoliosekirurgi på børn ned til 12 år. Vi har derfor et højt flow, som kræver tæt samarbejde med fysioterapeuter, kirurger, udskrivelseskoordinator og øvrige kolleger. Fra efteråret 2026 vil Rygcenteret blive én enhed med vores søsterafdeling U1 som forberedelse mod nyt OUH. Det betyder, at du også kommer til at lære om kraniekirurgiske patienter. Du vil stadig primært være rygkirurgisk sygeplejerske.
Vi har et tæt samarbejde med vores ambulatorium, hvor vi forbereder vores patienter til operation samt varetager ambulante forløb med konservative frakturbehandlinger med korset/halskrave. Du vil på sigt få mulighed for at varetage vagter i ambulatoriet skiftevis med vagter i sengeafsnittet.

Kultur: På Rygcenteret er vi en kombination af ældre og yngre kollegaer som giver et godt fagligt og socialt fællesskab. Personalegruppen er en god blanding af tidligere studerende, erfarne med +20 år i faget, nyuddannede og dem med erfaring fra andre specialer. Vi teamer op i makkerpar og anvender timeout, så vi kan sikre at alle er med. Vi bruger HosInfo, hvor man ønsker sin vagtplan 12 uger ad gangen med 4 weekender, man selv planlægger. Til jul og nytår bruger vi pointsystem til fordeling af vagterne. Her vil aften- og nattevagter den 24/12 eller 31/12 kun skulle varetages én gang på 4 år, nogle gange sjældnere. Vi mødes jævnligt udenfor arbejdet til hyggelige sociale aktiviteter, som vi skiftes til at arrangere.

Din første tid som nyansat : Du behøves ikke at have erfaring fra et kirurgisk speciale. Vi sørger nemlig for individuel, grundig og kvalificeret oplæring i specialet med et 8 ugers introduktionsforløb uden for normering. Forløbet indeholder blandt andet faglige samtaler med vores kliniske sygeplejespecialist samt introkursus i det rygkirurgiske speciale. Derudover får alle nyansatte en erfaren kollega som mentor. Hvis du kan se dig selv arbejde på et kirurgisk sengeafsnit, hvor god teamånd og det at kunne arbejde løsningsorienteret er vigtige kompetencer, så håber vi at høre fra dig.
Kom endelig gerne på besøg . Ring til koordinator og stedfortræder Line Bjerregaard Larsen på tlf. Vis telefonnummer eller Oversygeplejerske Liselotte B. Klausen på tlf. Vis telefonnummer for aftale eller for at høre nærmere.

Løn- og ansættelsesforhold:
I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.

Din ansøgning: Du skal sende din ansøgning elektronisk via link her på siden. Ansøgningsfristen er 3. august 2026 og samtaler forventes afholdt 10. august. Der vil ved ansættelse blive indhentet børneattest.