Sygeplejerske til infektionsmedicinsk sengeafsnit

Drømmer du om et job, hvor faglighed, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab går hånd i hånd? 
Så har du nu muligheden for at blive en del af vores engagerede team, hvor vi hver dag arbejder for at skabe rammerne for, at patienter, pårørende og de ansatte føler sig Set og Hørt.

Uanset om du er nyuddannet og nysgerrig – eller erfaren og klar på nye udfordringer – er du velkommen hos os. Vi sørger for et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb, sammen med vores introduktionssygeplejerske som tager afsæt i dine kompetencer og erfaringer. Dertil vil du blive støttet af kolleger, der prioriterer sparring, læring og høj kvalitet i plejen. 

  Om Infektionsmedicinsk Afsnit (0651) 

På infektionsmedicinsk afsnit har vi 25 senge. Alle vores patienter indlægges akut og vi har en gennemsnitlig indlæggelsestid på små 4 dage. Vi tilbyder bl.a. vores patienter hjemmeindlæggelse, hvor kommunikationen med patienten enten foregår gennem en app, virtuelt eller telefonisk. De typiske diagnoser i vores afdeling er svære infektioner, sepsis og virussygdomme. Vi fungerer også som akut modtageafsnit af meningitis og tropesygdomme for hele Nordsjælland.

Vi er tilknyttet vores fælles akutmodtagelse, hvor vores Lunge- og infektionsmedicinske modtageafsnit (LIAM) dækker 11 senge, det er primært herfra vores patienter kommer. Dette sikrer at vores patienter er set af specialesygeplejersker og læger før de indlægges.

I plejegruppen er der ansat ca.25 sygeplejersker, 15 social- og sundhedsassistenter, en farmakonom og en husassistent.

Som en del af vores afdeling vil du møde et bredt spektrum af medicinske patienter og få mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for observation, koordinering og helhedsorienteret sygepleje gennem Fundamentals of Care, der danner ramme for den sygepleje vi ønsker at tilbyde patienten. Dette understøttes af daglige sygeplejemøder hvor vi deler refleksioner, ligesom faglig undervisning planlægges ca. én gang om ugen.

I stillingen vil der være blandede vagter - enten dag og aften eller dag og nat – samt fast weekendvagt enten hver 2. eller hver 3. weekend. 

Dine opgaver vil bl.a. være: 

• Sygeplejefaglig vurdering, planlægning og dokumentation 
• Tværfagligt samarbejde med læger og øvrige faggrupper 
• Tæt dialog med patienter og pårørende – Vi skal sikre at patienten og de pårørende hele tiden føler sig godt informeret om forløbet
• Deltagelse i udvikling af afsnittets arbejdsgange og kvalitet

Vi tilbyder: 

• En afdeling med fokus på god kommunikation, faglig stolthed og trivsel 
• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb 
• Tværfaglig stuegang – hvor læger og sygeplejersker går stuegang sammen for at sikre den bedste behandling til vores patienter 
• Arbejde med Fundamental of Care 
• Mulighed for at blive en del af planlægningen inden vi skal til det nye hospital 
• Fleksibel vagtplanlægning efter ønskeplansprincip 
• Et stærkt, socialt og hjælpsomt kollegafællesskab

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du: 

• Er autoriseret sygeplejerske, eller dimitterer februar 2027
• Trives i et miljø med mange faglige opgaver og komplekse patientforløb 
• Har lyst til at arbejde med både akutte og planlagte sygeplejeopgaver 
• Bidrager positivt til samarbejde, kollegial sparring og et godt arbejdsmiljø 
• Er engageret i at skabe trygge og sammenhængende patientforløb 

  Vi venter på dig 

Kontakt Kamilla Bøttger på tlf. Vis telefonnummer eller mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net hvis du vil høre mere om stillingen. Vi fortæller gerne om hverdagen, patientgruppen og mulighederne for udvikling. Vi giver også gerne en kop kaffe og en rundvisning hvis du vil se afsnittet. 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Som sygeplejerske ansættes du under overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 

Ansættelse: Efter aftale.
Deadline for ansøgning: 04/01-2027
Samtaler: Afholdes løbende 

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7