Semi-intensivt afsnit (IMA) søger erfaren sygeplejerske

Har du et ønske om at udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer, vil IMA være et godt sted for dig – vores styrker er høj faglighed, et stærkt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsmiljø.

Vi vil have fokus på dig i et individuelt og struktureret introduktionsforløb med kompetencekort, hvor arbejdsfælleskabet skaber tid til både praktisk og teoretisk læring.

Du får mulighed for at arbejde skiftevis hver 2. weekend og hver 4. weekend i 8 timers vagter.

Din vagtplan er fleksibel og med ønskeplan.

Du bruger din faglighed i samarbejde med mennesker ved aktivt at indgå som en del af et team med engagerede kollegaer, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp og tværfaglig sparring.

Du får mulighed for at udvikle dine sygeplejefaglige kompetencer, og fordybe dig i både den basale og den højt specialiserede sygepleje, med ansvaret for 2-3 patienter.

Du vil komme til at arbejde i et afsnit med en åben ledelsesstil hvor dine synspunkter tæller og hvor oversygeplejersken er kliniknær.

Du bliver tilknyttet mentorer, som er dem du primært følges med i din introduktionsperiode, som strækker sig over 8 uger med løbende evaluering og tilpasning til den enkeltes behov.

Vi har fokusbaseret undervisning for alle, både erfarne som mindre erfarne.

På vores daglige tværfaglige konferencer med speciallæger er der er fokus på læring og undervisning.

Vi har stor opmærksomhed på de sociale relationer i vores arbejdsfællesskab, fx prioriterer vi at mødes og spise sammen.

Lidt om vores afsnit

Intermediær afsnit er et semi-intensivt afsnit med 10 monitoreringspladser, hvor patienterne har et højere behov for observation og behandling. Intermediær afsnit modtager patienter fra alle specialer på Nordsjællands Hospital hvilket giver muligheden for en bred palette af viden og læring.

Du kan følge os på Instagram:  ima_for_altid hvor du kan få et indblik i afsnittes faglige og sociale aktiviteter.

Du kan læse mere om Intermediær afsnit -  her

Vi arbejder henimod vores nybyggede hospital

Du får mulighed for at gå ind i konkrete forandringsopgaver og være med til at afprøve og implementerer nye koncepter. Med vores nye hospital følger ikke bare nye fysiske rammer, men åbner op for helt nye måder at arbejde på. Arbejdet med den nye organisering er allerede i fuld sving.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er til besættelse 01.02.27 eller efter aftale, og er på 37 timer/uge eller efter aftale i blandede vagter. 

Stillingen som sygeplejerske er omfattet af Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1.  Startlønnen findes via linket  her  For at se startlønnen for stillingen, skal du klikke på den relevante overenskomst og finde stillingen.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. 

Ansøgningsprocedure:

Hvis du vil vide mere om stillingen, arbejdstider og indhold er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Birgitte Christensen telefon Vis telefonnummer også hvis du ønsker at komme på et uforpligtende besøg.

Ansøgningsfrist den 15.11.26. Vi afholder samtaler i uge 48.

Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.