Medarbejder med praksiserfaring søges til nyt nationalt Videncenter mod skolefravær

Langvarigt skolefravær er et stigende og alvorligt problem med store konsekvenser for børn, familier og samfund. Derfor blev der den 1. marts 2026 etableret et nationalt Videncenter mod skolefravær, som skal samle, udvikle og omsætte viden om, hvad der virker.

Videncenteret skal understøtte kommuner og skoler i at forebygge skolefravær og hjælpe flere børn og unge med langvarigt skolefravær tilbage i skolens fællesskab.

Vi er fortsat i opbygningsfasen og søger en medarbejder, der vil være med til at udvikle videncenteret på et område med storpolitisk bevågenhed og samfundsmæssig betydning. Hvis du vil være en del af et nyt og ambitiøst team, er det måske dig, vi leder efter.

Teamet består allerede af stærke, komplementære kompetencer – blandt andet analytiske profiler, medarbejdere med statslig erfaring og en sekretariatschef med praksisviden om skolefravær. Nu søger vi endnu en medarbejder med solid praksiserfaring med skolefravær og børns trivsel, gerne med kendskab til kommunale forvaltninger og tværfagligt samarbejde om børn og unge med bekymrende fravær.

Dine arbejdsopgaver
Som medarbejder i Videncenter mod skolefravær bliver du en del af et lille, nyetableret og ambitiøst sekretariat, hvor opgaverne løses i tæt samspil.

Videncenteret har en bred opgaveportefølje, og du kan blandt andet komme til at bidrage til at:

• opbygge og vedligeholde et solidt vidensgrundlag om forebyggelse og reduktion af skolefravær, herunder både national og international forskning og praksiserfaringer
• analysere og formidle viden om, hvad der virker, på en måde der er anvendelig for kommuner, skoler og fagprofessionelle
• understøtte, at viden omsættes til både strategisk og konkret praksis i kommunerne, blandt andet gennem dialog med ledelsesniveauer samt udvikling af redskaber og vejledning
• bidrage til tværsektoriel koordination og erfaringsudveksling på tværs af skole-, social-, beskæftigelses- og sundhedsområdet, herunder koblingen til kommunernes let tilgængelige behandlingstilbud
• facilitere netværk, vidensarrangementer og samarbejder med kommuner, forskningsmiljøer, fonde og civilsamfundsaktører
• arbejde med data, registreringspraksis samt styrings- og fraværsdata med henblik på tidlig opsporing og opfølgning
• bidrage til udvikling af et fælles sprog og fælles forståelser af skolefravær, årsager, indsatser og konsekvenser.

Opgaverne spænder bredt fra praksisnær vidensopbygning og dialog med fagprofessionelle til strategisk understøttelse af kommunernes ledelse og styring af indsatser mod skolefravær. Opgaverne tilrettelægges løbende, så de matcher videncenterets samlede kompetencer, og der vil være gode muligheder for både specialisering og bred opgaveløsning.

Din profil
Vi søger en medarbejder med en praksisnær profil og solid erfaring med arbejdet omkring skolefravær, trivsel eller tværgående indsatser for børn og unge. Du forventes ikke at kunne dække alle videncenterets opgaver, men du skal have lyst til at bringe dine erfaringer i spil i et tæt samarbejde med kolleger, kommuner og andre aktører.

Vi forestiller os, at du har:

• Solid praksiserfaring fra skole - eller forvaltningsområdet: Du har erfaring fra fx skole, kommune, forvaltning eller praksisnære udviklingsmiljøer — gerne med fokus på skolefravær, trivsel eller tværgående indsatser.
• Relevant uddannelsesbaggrund: Du har en relevant videregående uddannelse eller en anden relevant grunduddannelse, gerne suppleret med fx diplom- eller masteruddannelse.

Vi lægger særlig vægt på, at du har erfaring med at arbejde på tværs af fagområder, forvaltninger eller organisatoriske niveauer, og at du kan bidrage til, at viden udvikles, kvalificeres og omsættes til praksis.

Derudover lægger vi vægt på, at du — afhængigt af din profil — har erfaring med ét eller flere af følgende områder:

• formidling og oversættelse af kompleks viden til forskellige målgrupper
• kommunal organisering, styring og beslutningsprocesser
• tværgående samarbejde mellem skole-, social-, sundheds- og beskæftigelsesområdet
• dialog med kommunale ledere, chefer og strategiske nøglepersoner
• proces- og projektledelse samt facilitering af netværk og samarbejder.

Vi forventer, at du:

• har stærke samarbejdsevner og trives i et lille team med fælles ansvar og mange samarbejdsrelationer både i styrelsen og med omverdenen
• arbejder struktureret, selvstændigt og med blik for både detaljen og helheden
• er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret af at arbejde i et nyt center under opbygning
• har tydelig faglig integritet og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation.

Om Videncenter mod skolefravær
Videncenter mod skolefravær er en selvstændig enhed under Styrelsen for Undervisning og Kvalitet med base i lyse lokaler på den gamle Østre Skole i Holbæk. Videncenteret ledes af en sekretariatschef og samarbejder tæt med styrelsens fagkontorer og eksterne aktører. Du bliver en del af et vidensteam med fokus på stærkt samarbejde gennem fælles fremmødedage og muligheder for hjemmearbejde eller arbejde fra styrelsens lokaler på Kalvebod Brygge i København.

Du kan læse Videncenter mod skolefraværs kommissorium her:

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en varig fuldtidsstilling.

Du bliver enten ansat som fuldmægtig efter fællesoverenskomsten for akademikere i staten eller som pædagogisk konsulent efter aftale om treklangen for pædagogiske konsulenter m.fl. mellem Undervisningsministeriet og Lærernes Centralorganisation.

Indplaceringen sker på baggrund af din erfaring og uddannelse. Afhængigt af erfaring og kompetencer kan indplacering eventuelt ske på special- eller chefkonsulentniveau.

Forventet tiltrædelse: senest 1. oktober 2026.

Ansættelsessted: Tidemandsvej 1, 4300 Holbæk.

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest den 10. august 2026 via linket i annoncen.

I din ansøgning vil vi gerne have, at du beskriver:

• dine faglige styrker og erfaringer
• hvordan du ser dig selv bidrage til Videncenterets samlede opgave
• hvorfor arbejdet med skolefravær motiverer dig.

Der indgår en case som led i rekrutteringsprocessen.

Ansættelsessamtaler gennemføres i uge 34 og 35 i august 2026.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Anne Vestergaard Jensen på tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk – grundet ferie først fra 30 juli.

Du kan også læse mere om Undervisningsministeriet på uvm.dk eller følge ministeriet på LinkedIn.

Sammen gør vi en forskel
I Undervisningsministeriet arbejder vi for at skabe gode rammer for læring, trivsel og udvikling. Vi bidrager med viden, systemer og værktøjer, der understøtter uddannelsesområdet og hjælper institutioner, kommuner og andre aktører med at løse deres kerneopgaver.

Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og udvikling af vores medarbejderes kompetencer, fordi vi tror på, at stærke medarbejderfællesskaber er afgørende for at lykkes med vores opgaver.

Kontakt
Anne Vestergaard Jensen - tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk eller skriv til videnscentrets officielle mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Ansøgningsfrist: d. 10. august 2026

Afdeling: Kalvebod Brygge 47 1560 København V

Lokation: Tidemandsvej 1, 4300 Holbæk