Account Manager - Skab stærke relationer og strategiske partnerskaber i Københavnsområdet

Er du klar til at tage ejerskab for dit salgsområde og være en drivkraft i at omsætte muligheder til resultater?

Hos Hilti Danmark søger vi en stærk og udadvendt Account Manager til et af vores teams i Nord- og Nordvestsjælland. Du trives i en rolle, hvor du selv driver salget, tager initiativ og motiveres af at nå dine salgsmål. I rollen får du ansvaret for at udvikle relationer og skabe forretning hos kunder inden for produktions- og industrisegmentet. Du er synlig i markedet, opsøger aktivt nye muligheder og fungerer som kundernes foretrukne sparringspartner, når deres behov skal omsættes til løsninger, der skaber værdi i hverdagen – både produktionsmæssigt og økonomisk.

Du bliver en del af et sammenhængende og stærkt team, hvor vi hjælper hinanden i mål og deler viden på tværs. Samtidig forventer vi, at du kan stå stærkt på egne ben, tage ejerskab for dit distrikt og selv drive resultaterne frem. Her får du frihed under ansvar og plads til at sætte dit personlige aftryk på både salget og relationerne.

Hvad du gør

Som Account Manager hos Hilti har du et klart ansvar: at drive salget i dit distrikt og udvikle forretningen hos dine kunder. Du arbejder både strategisk og operationelt med dine relationer og er tæt på kunderne i hverdagen, fordi det er netop dér, hvor beslutningerne træffes, og mulighederne opstår.

Dine primære ansvarsområder er:

• At udvikle og vedligeholde langvarige kunderelationer med fokus på vækst og forretningspotentiale
• At forstå kundernes forretning, projekter og arbejdsgange, så du kan identificere nye salgs- og samarbejdsmuligheder
• At drive salgsprocesser fra første dialog og behovsafdækning til aftale og implementering
• At planlægge og gennemføre møder og dialoger med beslutningstagere, projektledere og øvrige nøglepersoner hos kunderne
• At arbejde tæt sammen med Hiltis interne specialister for at sammensætte de rette løsninger til den enkelte kunde
• At arbejde struktureret med pipeline, planlægning og CRM for at sikre fremdrift, overblik og stabile resultater

I rollen bliver du en central kontaktperson for dine kunder og er med til at sikre, at Hilti bliver valgt som samarbejdspartner, når der skal træffes vigtige beslutninger om løsninger og investeringer.

Du får ansvaret for et distrikt der dækker Nord- og Nordvestsjælland.

Hvad du skal have med

• Solid erfaring med B2B salg, hvor du har arbejdet aktivt med kundekontakt, dialog og afslutning af salg
• Et naturligt salgsdrive og motivation for at skabe forretning gennem opsøgende aktiviteter og løbende kundearbejde
• Evnen til hurtigt at forstå kundens behov og situation og omsætte det til løsninger, der fører til konkrete køb
• Trivsel i en rolle med mange kundemøder, højt tempo og klare forventninger til salgsindsats og resultater
• En struktureret tilgang til dit salgsarbejde, herunder brug af CRM, pipeline og systematisk opfølgning
• En selvstændig arbejdsform, hvor du tager ansvar for dit område, dine kunder og dine salgsaktiviteter
• Bosat i eller omkring Nord- og Nordvestsjælland, så du er tæt på dit salgsdistrikt.

Hvad det giver dig

Hos Hilti får du et job, hvor du kan bruge dit salgsdrive i praksis – og hvor din indsats gør en reel forskel for både kunder og forretning. Vi tilbyder rammerne, værktøjerne og opbakningen, så du kan fokusere på det, du er god til: at skabe resultater.

Du kan se frem til:

• Et grundigt onboarding og introduktionsforløb, der klæder dig på til rollen og giver dig en stærk start i salget
• Løbende træning og sparring inden for salg, CRM og løsninger så du hele tiden udvikler dig og står skarpt i kundedialogen
• Lønpakke med fast løn og bonusordning, der afspejler din indsats og dine resultater
• Pension, sundhedsforsikring og motionsbidrag
• Firmabil (gul- eller hvidpladebil efter eget valg), så du er godt kørende i hverdagen
• En kultur med høj tillid og frihed under ansvar, hvor der er korte beslutningsveje og fokus på at lykkes i rollen

Hos Hilti får du mulighed for at opbygge en stærk salgsprofil i en virksomhed, hvor performance, udvikling og engagement går hånd i hånd.

Hvorfor Hilti

Hilti er en af verdens mest innovative virksomheder inden for byggeri med mere end 34.000 medarbejdere fordelt på 120 lande. Med vores mål Making Construction Better som drivkraft arbejder vi målrettet på at lære, udvikle os og finde nye måder at skabe langsigtede resultater på. Hos Hilti får du mulighed for at udnytte dine styrker, samarbejde med et globalt og inkluderende team og tage ansvar for udfordringer, der virkelig gør en forskel. Her kan du omsætte dine dine ideer og præstationer til konkrete resultater og udvikle dig personligt og professionelt gennem formål, engagement og teamwork.

Forpligtelse til inklusion

Hos Hilti arbejder vi med inklusion som en grundsten i måden, vi samarbejder, leder og udvikler os på. Samtidig arbejder vi kontinuerligt på at skabe endnu mere plads til mangfoldige perspektiver og et miljø, hvor alle føler sig velkomne og kan bidrage. Vi sikrer, at hver stemme bliver hørt, og at alle medarbejdere kan gøre en forskel. På dette grundlag styrker vi vores teams, fremmer innovation og øger vores indflydelse for at gøre byggeriet bedre sammen.

Du kan søge denne stilling ved at trykke på ”Ansøg nu” og uploade dit CV. Du behøver ikke sende en motiveret ansøgning, men vi opfordrer dig til at inkludere et par sætninger i dit CV om, hvad der motiverer dig ved stillingen. Hvis din profil matcher stillingen, inviteres du først til et kort videointerview. Herefter inviterer vi udvalgte kandidater til samtale.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte vores rekrutteringsteam på [email protected] eller Sales Director, Rohit Rebelo på Se telefonnummer på careers.hilti.group. Bemærk at Rohit i leder Structural Trades som stillingen er en del af, men vil ikke være den direkte leder i rollen.

Det kan du forvente, efter du har søgt:
1. Alle ansøgninger gennemgås personligt af vores rerkrutteringsteam.
2. Når du har sendt din ansøgning, modtager du automatiske bekræftelser og løbende opdateringer fra vores system, som administreres af vores rekrutteringsteam.
3. Vi bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 2-3 uger, med forbehold for travle perioder.
4. På grund af mange ansøgninger kan vi desværre ikke tilbyde personlig feedback til kandidater, der ikke går videre efter den indledende screening.