Account Manager for Large Accounts

Account Manager for Large Accounts

Vil du være den strategiske drivkraft bag stærke partnerskaber med vores største kunder? Som Account Manager for Large Accounts bliver du den centrale rådgiver og relationsejer for Hiltis store kunder. Du arbejder tæt på kundens forretning og er ansvarlig for at styrke samarbejdet og sikre, at vores løsninger gør en reel forskel for kunden.

Hvad du gør

Som Account Manager for Large Accounts får du strategisk salgsansvar for kunder med flerstrenget beslutningsstrukturer og store projekter. Dine arbejdsopgaver vil inkludere:

• Skab stærke kunderelationer: Opbyg og styr langsigtede partnerskaber. Forstå kundens forretning, beslutningsveje og økonomiske drivere, og positioner Hilti som en værdiskabende samarbejdspartner.
• Driv salg og aftaleøkonomi: Led den kommercielle agenda med prisopsætning, årsaftaler og marginoptimering. Sikr, at aftaler efterleves, og optimer samarbejdet gennem professionalisme og forhandling.
• Identificer og udvikl muligheder: Analyser kundens pipeline, projekter og organisatoriske mønstre for at spotte nye muligheder tidligt og omsætte dem til konkrete initiativer, der øger produktivitet og samarbejdets værdi.
• Vær til stede i markedet: Kombiner møder på direktionsniveau med tilstedeværelse på byggepladser, hvor du rådgiver, demonstrerer løsninger og indsamler kritiske indsigter om processer, tidsforbrug og forbedringspotentiale, der kan styrke kundens totaløkonomi.

Hvad du skal have med

• Har erfaring med B2B-salg, rådgivning eller tekniske løsninger, gerne med storkunder eller længerevarende salgsprocesser
• Arbejder proaktivt og driver dit distrikt som din egen forretning
• Motiveres af at skabe værdi for kunden og lukke en god aftale
• Skaber tillid og partnerskaber på tværs af hierarkier og navigerer sikkert i komplekse organisationer
• Arbejder struktureret med salgsprocesser, herunder CRM og opfølgning, så du holder overblik og momentum
• Bor i Storkøbenhavn

Hvad det giver dig

Hos Hilti får du en karriere med stærke udviklingsmuligheder. Vi tilbyder desuden:

• Et grundigt introduktionsforløb og en personlig udviklingsplan, så du kan nå dine faglige og personlige karrieremål.
• Løbende træning i strategisk salg, CRM og vores løsninger, så du hele tiden kan skabe værdi for dine kunder.
• En lønpakke med attraktiv bonusordning, pension, sundhedsforsikring og motionsbidrag.
• En firmabil (gul- eller hvidpladebil efter eget valg).
• En stærk virksomhedskultur med sparring, samarbejde og fokus på både resultater og trivsel.

Hvorfor Hilti

Hilti er en af verdens mest innovative virksomheder inden for byggeri med mere end 34.000 medarbejdere fordelt på 120 lande. Med vores mål Making Construction Better som drivkraft arbejder vi målrettet på at lære, udvikle os og finde nye måder at skabe langsigtede resultater på. Hos Hilti får du mulighed for at udnytte dine styrker, samarbejde med et globalt og inkluderende team og tage ansvar for udfordringer, der virkelig gør en forskel. Her kan du omsætte dine ideer og præstationer til konkrete resultater og udvikle dig personligt og professionelt gennem formål, engagement og teamwork.

Forpligtelse til inklusion

Hos Hilti er inklusion en grundsten i vores kultur og måde at samarbejde, lede og udvikle os på. Vi værdsætter mangfoldige perspektiver og skaber et miljø, hvor alle føler sig velkomne og kan bidrage. Vi sikrer, at hver stemme bliver hørt, og at alle medarbejdere kan gøre en forskel. Det gør vores teams stærkere, styrker innovation og hjælper os med at gøre byggeriet bedre sammen.

Du kan søge denne stilling ved at trykke på ”Ansøg nu” og uploade dit CV. Du behøver ikke at sende en motiveret ansøgning, men du må gerne inkludere et par sætninger i dit CV om, hvad der motiverer dig ved stillingen. Hvis din profil matcher stillingen, bliver du først inviteret til et kort videointerview. Herefter inviterer vi udvalgte kandidater til samtale.

• 1. Alle ansøgninger gennemgås personligt af vores rekrutteringsteam.
• 2. Når du har sendt din ansøgning, modtager du automatiske bekræftelser og løbende opdateringer fra vores system, som administreres af vores rekrutteringsteam.
• 3. Vi bestræber os på at vende tilbage til dig inden for 2-3 uger, med forbehold for travle perioder.
• 4. På grund af mange ansøgninger kan vi desværre ikke tilbyde personlig feedback til kandidater, der ikke går videre efter den indledende screening.