Brænder du for medicinsk sygepleje, udvikling og læring?

Afdeling for Ældre og Multisygdom står midt i en spændende udvikling, og du har nu mulighed for at blive en del af den.

Vi søger en engageret sygeplejerske til vores Uddannelsesafsnit og nye Ambulatorium for Ældresygdomme, beliggende på Frederikssund-matriklen.

Ambulatorium for Ældresygdomme åbner i september og bliver et nyt tilbud til ældre patienter. Her vil vi blandt andet have fokus på udredning af svimmelhed og fald, håndtering af polyfarmaci samt andre komplekse problemstillinger inden for ældresygdomme.
Ambulatoriet bliver en vigtig del af vores fortsatte udvikling af tilbuddet til den ældre patient – og du får mulighed for at være med fra begyndelsen.

Om os og vores hverdag
Vi sætter rammen for fremtidens sygepleje. På vores unikke uddannelsesafsnit deler vi viden på tværs af generationer, så både personale, studerende og elever rykker sig fagligt. Vores fælles mission er klar: At skabe trygge, sammenhængende forløb for den multisyge patient, hvor de pårørende bliver hørt og inddraget hele vejen.

Vores faglige fundament
Med afsæt i  Fundamentals of Care (FoC) arbejder vi helhedsorienteret med et skarpt fokus på patientens egne ønsker og behov. Gennem ”Samtale i Tide” sikrer vi en tidlig afklaring af ønsker til behandling og den palliative indsats. Vi er stolte af vores flotte evalueringer fra både patienter og studerende og har fokus på trivsel og høj faglighed i praksis.

En afdeling i spændende udvikling
Vores patienter kommer primært fra vores egen ældremodtagelse i Hillerød, som vi har et tæt samarbejde med. Samarbejdet er kendetegnet ved et stærkt fokus på at sikre sammenhængende og gode patientforløb.

 Sundhedsreformen vil styrke vores tværsektorielle samarbejde yderligere, og vi ser frem mod indflytningen på det nye hospital i 2027.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Du har hjertet med i den komplekse medicinske sygepleje og motiveres af den multisyge patient.
• Du vil aktivt bidrage til et stærkt tværfagligt samarbejde og skabe sammenhængende patientforløb.
• Du opsøger faglig refleksion og deler gerne ud af din viden i hverdagen.
• Du har måske erfaring med geriatri, ambulatorium, og palliation – men vigtigst er din lyst til at lære og udvikle dig sammen med os.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Forme fremtiden:  Et meningsfuldt job hvor du kan være med til at præge fremtidens sygepleje for multisyge og geriatriske patienter, og inspirere næste generation af studerende og elever.
• God balance:  Indflydelse på din vagtplan gennem personlige ønskeplaner.
• Tilpasset start:  Et introduktionsforløb tilpasset dine erfaringer og behov.
• Tryg ledelse:  Daglig synlig ledelse med åben dialog.
• Fastlagte udviklingsspor:  Kompetenceplan efter 9 måneder og mulighed for geriatrisk efteruddannelse efter 2 år. Løbende udvikling inden for blandt andet basal palliation.
• Stærkt fællesskab:  En rummelig arbejdsplads med fokus på faglighed og et stærkt hold af engagerede kolleger, der glæder sig til at forme fremtidens sygepleje sammen med dig.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Ausra Mathiessen på tlf. Vis telefonnummer eller mail Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net .

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist er d. 20. september 2026.  Vi har løbende kandidater til samtale.

Ansættelsesvilkår: Stillingen er en fuldtidsstilling, men også mulighed for timeantal efter ønske. Der planlægges med skiftende vagter primært to hold skift. Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for sygeplejersker, ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets område, herunder der Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og takstnævn.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7