Barselsvikariat som Bid Manager

Kom ikk’ til Elis, hvis du vil undgå at være en del af en dynamisk arbejdsplads hvor alle dage er forskellige. Men hvis du er klar til at lette anker og sætte kurs mod de spændende og mangeartede opgaver, så er vi lige noget for dig.
Vil du være med til at sætte retningen for den offentlige bæredygtighedsagenda - Vi søger en Bid Manager til et barselsvikariat i vores stærke udbudsteam. Du bliver en del af en dedikeret gruppe, der sammen arbejder og udvikler sig indenfor det offentlige marked.

Rollen som Bid Manager
Public-teamet består af 10 kolleger, herunder 2 Bid Managers – og vi søger nu en barselsvikar til at dække den ene rolle.

Som Bid Manager får du en central rolle i vores udbudsarbejde. Du er struktureret, detaljeorienteret og har stærke analytiske evner. Du arbejder datadrevet og trives med at omsætte komplekst materiale til skarpe og konkurrencedygtige tilbud.

Du har erfaring med udbud og/eller projektledelse og er en stærk formidler, der kan kommunikere på tværs af organisationen. Samtidig motiveres du af at fordybe dig i både indhold og sprog – og sikre høj kvalitet i vores tilbud.

Du får følgende primære arbejdsopgaver:

• Ledelse af komplekse udbudsprocesser til den offentlige sektor (vi laver ca. 50-60 EU-udbud om året + tilbudsindhentninger, høringer mm.)
• Analysere og strukturere udbudsmateriale i samarbejde med Public Team og sammensætte relevante projekthold
• Udarbejde strategi for den vindende udbudsbesvarelse sammen med det øvrige udbudsteam
• At sikre kvaliteten af udbudsbesvarelserne for indhold og sammenhæng, så de lever op til opstillede deadlines, minimumskrav og tildelingskriterier, og at besvarelserne er tilpasset de enkelte udbud
• At analysere udbudsafgørelser samt skabe overblik over Elis’ generelle udbudsperformance
• Deltagelse i dialogmøder og forhandlingsmøder sammen med den ansvarlige Key Account Manager
• Samarbejde og sparring på tværs af organisationen (herunder salg, marketing, service og produktion)

Om dine kommende kollegaer
Vores Public Team skaber resultater både med de nære kolleger i gruppen og vores 19 driftsafdelinger rundt i hele landet. Du skal derfor have gode samarbejdsevner og værdsætte det tætte samarbejde i vores team. Vi hører til i salgsafdelingen, hvilket afspejles i en social og åben omgangstone med højt til loftet. Godt kollegaskab betyder meget for os og godt samarbejde på tværs i forretningen, er afgørende for at du lykkes hos os.

Dine nære kolleger har mange års erfaring og vil hjælpe dig med din udvikling fra det niveau, du starter på. I teamet prioriteres udvikling generelt højt og vi ønsker kontinuerligt at øge kompetencer indenfor bl.a. offentlig handel. Derfor er vi ofte på info- og udviklingsmøder, samt intern og ekstern uddannelse.

Og så alt det praktiske…
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en innovativ servicevirksomhed, hvor vi har kunden og bæredygtighed i fokus. Helt konkret tilbyder vi:

• Gode kollegaer og et rigtig godt arbejdsmiljø
• Et spændende og ansvarsfuldt job i en innovativ servicevirksomhed
• Flad organisation og uformel omgangstone 4-6 hjemmearbejdsdage i måneden – aftales efter behov
• Løn efter kvalifikationer
• Pension, massage- og sundhedsordning
• Sociale og faglige arrangementer (events, kick-off, konferencer mv.
• Din primære arbejdsplads vil være på hovedkontoret i Søborg
• Der vil være mulighed for deltagelse til sociale arrangementer i både ind- og udland

Hvis du, ligesom vores kollegaer i videoen HER , har lyst til at være en del af et stærkt sammenhold, hvor vi har det sjovt i vores arbejde samtidig med, at vi yder god service for vores kunder, så venter vi på dig hos Elis.
Vi glæder os til at modtage dit CV, samt et par linjer om, hvorfor du er motiveret for at søge stillingen senest d. Se telefonnummer på jobbank.dk. Vi afholder løbende samtaler, så tøv ikke med at sende din ansøgning afsted. Vi behandler naturligvis din ansøgning fortrolig.Hvis du har spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte Teamleder, Engin Renkli, på Tlf. Se telefonnummer på jobbank.dk.

Som specialist bliver du i forbindelse med invitation til 2. samtale blive bedt om at besvare en personanalyse og logiktest. Til samtalen vil HR deltage og give en tilbagemelding på resultaterne.

Ansøgningsfrist: d. 30. juni 2026

Afdeling: Tobaksvejen 22 2860 Søborg

Lokation: Søborg