Peermedarbejder til Botilbuddet Røde Mellemvej

Har du lyst til at bruge dine egne erfaringer til at skabe håb hos andre? Har du personlig erfaring med at genopbygge hverdagen efter psykisk sårbarhed og kriser, og er du et sted i livet, hvor du kan bruge dine erfaringer til at støtte andre? Tror du på, at mennesker kan komme sig, leve meningsfulde liv og finde nye veje, også når livet er svært?
Så er du måske vores nye peermedarbejder på Røde Mellemvej.

Hvem er vi?
Botilbuddet Røde Mellemvej er et længerevarende botilbud med 48 pladser til voksne, der lever med svære psykiske udfordringer og har behov for omfattende støtte i hverdagen. Beboerne er henvist efter servicelovens § 108 og er i alderen 20-80 år.

På Røde Mellemvej arbejder vi recoveryorienteret med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, håb og drømme. Vi tror på, at meningsfulde relationer er en vigtig del af vejen mod øget trivsel, udvikling og livskvalitet.

Botilbuddet er beliggende på Amager tæt på DR Byen og Amager Fælled. Røde Mellemvej er en del af Center for Længerevarende Boformer under Københavns Kommunes socialforvaltning.

Jobbet
Vi søger en peermedarbejder, som vil være med til at skabe håb, styrke beboernes egne ressourcer og støtte dem i at stå stærkere i deres hverdag. Du bliver samtidig en vigtig del af udviklingen af en forholdsvis ny peerindsats på Røde Mellemvej, som du vil være med til at forme.

At bo på et botilbud kan være forbundet med usikkerhed, ensomhed eller oplevelsen af at miste troen på egne muligheder. Her kan dine levede erfaringer gøre en afgørende forskel. Med udgangspunkt i dine erfaringer vil du være med til at skabe håb, styrke beboernes tro på egne muligheder og støtte dem i at skabe en hverdag, som er meningsfuld for den enkelte.

Som peermedarbejder bliver du en del af hverdagen på Røde Mellemvej.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• opsøge beboerne og planlægge forløb sammen med dem
• have støttende samtaler med udgangspunkt i beboernes håb, ønsker og drømme
• bruge dine levede erfaringer med psykisk sårbarhed og kriser fagligt i samarbejdet med både beboere og kolleger
• være med til at udvikle og forme peerfunktionen på Røde Mellemvej og i resten af Center for Længerevarende Boformer

Du bliver en del af en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af ca. 25 kolleger, hvor din særlige faglighed og dine levede erfaringer bliver en vigtig del af botilbuddets faglighed og det samlede tilbud til beboerne.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en engageret medarbejdergruppe med fælles fokus på at skabe meningsfulde hverdagsliv for og med beboerne.

Du får

• en arbejdsplads, hvor peerfaglighed bliver værdsat, udviklet og understøttet gennem faglig sparring med centerets peerkonsulent og kolleger
• mulighed for at deltage i centerets peerfaglige netværk med andre peermedarbejdere
• supervision og faglig sparring som en del af et stærkt fagligt fællesskab
• Københavns Kommunes peeruddannelse som en del af ansættelsen samt mulighed for at være med til at udvikle peerindsatsen

Vi forestiller os, at du

• har egne levede erfaringer med psykisk sårbarhed og kriser og har lyst til at bruge dine erfaringer til at skabe håb og styrke andre menneskers tro på egne muligheder
• kan møde andre mennesker med respekt og nysgerrighed og samarbejde med forskellige faggrupper, samtidig med at du bidrager aktivt med peerperspektivet
• tager initiativ og har lyst til at udvikle aktiviteter og forløb sammen med beboerne
• er et sted i din egen recovery, hvor du kan anvende dine levede erfaringer professionelt og med blik for andres recovery – derfor forventer vi som udgangspunkt, at dine seneste akutte kriser og indlæggelser ligger lidt tilbage i tiden, og at det er mindst seks måneder siden, du sidst var indlagt

Det er en stor fordel, men ikke et krav at have erfaring med at bo på et botilbud.

Hvorfor vælge os?
Hos os får du mulighed for at gøre en konkret forskel i menneskers liv og samtidig være med til at udvikle, hvordan peerstøtte kan styrke recovery, fællesskab og håb på botilbud. Vi tror på, at håb smitter. Og vi tror på, at mennesker med levede erfaringer bidrager med en faglighed, som både kan styrke beboernes recovery og den samlede indsats på botilbuddet.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er 37 timer om ugen. Din arbejdstid er hovedsageligt placeret i dagtimerne, men aften- og weekendarbejde kan også forekomme. Arbejdet udføres på Sundbygårdsvej 1 i København S. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Vi ønsker, at du starter den 1. november 2026 eller hurtigst muligt derefter. Ved tilbud om ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer.

Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Vibe Kolding-Kramhøft på Se telefonnummer på jobbank.dk/ Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest mandag den 14. september 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 21. september.

Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap. Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra den 1. januar 2025 består Socialforvaltningen af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed. Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.

Ansøgningsfrist: d. 14. september 2026

Afdeling: Sundbygårdsvej 3 2300 København S

Lokation: Socialforvaltningen