Team Manager

Har du erfaret, at al udvikling starter med udvikling af mennesker?

H ar du været med til at digitalisere brugerrejser og skabe forandring gennem teknologi?

Så er du måske den, vi søger til en af to nyoprettede stillinger som Team Manager i Application Development, Group IT hos SOS International – én i Aarhus og én i København. Stillingerne er oprettet for at understøtte vores fortsatte digitalisering og udvikling af vores softwareorganisation.

Som Team Manager får du ansvar for ledelse og udvikling af vores softwareudviklere. I Aarhus vil du have personaleansvaret for knap 15 softwareudviklere fordelt på tre agile produktteams, hvoraf det ene primært arbejder online. I København vil du have personaleansvaret for cirka 20 softwareudviklere fordelt på fire agile produktteams.

Dit primære ansvar er at skabe de bedste rammer for, at vores udviklere trives, udvikler sig og har de rette kompetencer til at understøtte både nuværende og fremtidige behov. Det gælder både de personlige og de tekniske kompetencer.

Sammen med den anden Team Manager og Head of Application Development, Jesper Korsgaard Nielsen skal du være med til at skabe en ensartet ledelseskultur på tværs af teams. Gennem tæt samarbejde skal I understøtte videndeling, stærke relationer og et fælles fokus på at udnytte kompetencer på tværs af teams og lokationer.

Du får stor indflydelse på, hvordan din hverdag tilrettelægges. Som udgangspunkt forventer vi dog, at du er aktiv inden for følgende områder:

• Tæt samarbejde med Scrum Masters for at sikre, at udviklerne har de bedst mulige rammer for at lykkes.
• Videreudvikling og implementering af Agile udviklingsmetoder tilpasset SOS’ organisation og behov.
• Nærværende og empatisk personaleledelse med fokus på trivsel, motivation og kompetenceudvikling.
• Skabelse af et tillidsfuldt og psykologisk trygt miljø, der understøtter læring, innovation og samarbejde.
• Tæt samarbejde med ledelseskolleger og mig om at skabe en fælles ledelsestilgang baseret på tillid, fælles værdier og gensidig respekt.
• Facilitering af faglige netværk, erfaringsudvekslingsfora og beslutningsgrupper, hvor udviklerne kan bidrage ud fra interesse og kompetencer.
• En aktiv rolle i at forstå og forme, hvordan GenAI påvirker softwareudvikling og vores arbejdsformer – både i dag og i de kommende år.

"Som Team Manager opnår du resultater gennem dine medarbejdere. Du forstår, hvordan din adfærd er med til at forme kulturen, og du tager ansvar for at skabe en kultur, hvor tillid, trivsel og udvikling går hånd i hånd. Samtidig er du en synlig leder, der skaber retning, samler mennesker og bygger følgeskab," siger Head of Application Development  Jesper Korsgaard Nielsen.

Vi lægger særligt vægt på dine personlige egenskaber:

Du er nysgerrig på teknologi og følger aktivt udviklingen inden for blandt andet GenAI.

Du møder mennesker med empati og respekt, men står samtidig fast, når situationen kræver det. Du er ambitiøs på egne og teamets vegne og har mod på at udfordre vanetænkning, afprøve nye samarbejdsformer og skabe løbende forbedringer. Du motiveres af at udvikle mennesker og af at skabe resultater gennem andre.

Du trives i arbejdet med mennesker og er oprigtigt interesseret i at forstå, hvad der motiverer dem. Du lytter aktivt, er opmærksom på frustrationer og bekymringer og formår at omsætte dine observationer til konstruktiv dialog og handling. Gennem en anerkendende tilgang skaber du tillid og hjælper mennesker med at udvikle sig og lykkes.

Du har enten en teknisk baggrund eller erfaring med ledelse af specialister inden for softwareudvikling. Uanset din baggrund har du opbygget en solid teknisk forståelse, som gør dig i stand til at sætte dig ind i udviklernes hverdag, forstå deres udfordringer og indgå i kvalificerede dialoger om deres arbejde.

Arbejdssted:

Arbejdsstedet er enten på Olof Palmes Allé i Aarhus N eller på Arne Jacobsens Allé i Ørestad, afhængigt af hvilken stilling du søger.

Vi tilbyder de rammer, du forventer af en moderne IT-arbejdsplads, herunder en attraktiv kantineordning, sociale arrangementer, fleksibilitet i hverdagen med mulighed for hjemmearbejdsdage samt en konkurrencedygtig samlet ansættelsespakke.

Den særlige SOS International-kultur er essentiel for os – både socialt og fagligt. Vi hjælper mennesker i nød, og det er et formål, vi er stolte af, og som skaber mening i vores arbejde hver dag.

Vil du være med til at udvikle både mennesker og software? 

Så send dit CV og en kort beskrivelse af din motivation for at søge, og om du ønsker at arbejde i Aarhus eller Ørestad, via linket ”Søg stillingen”.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of Application Development – Jesper Korsgaard Nielsen på mobil Vis telefonnummer eller mail Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net (dog ikke i ugerne 30-31 og 32).

Vi forventer at afholde samtaler i løbet af august måned.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!