Sundhedsadministrativ leder til Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler

Juliane Marie Centret

Vi søger en motiveret, engageret og fagligt stærk leder, der vil være med til at sikre høj faglighed og sammenhængskraft i sekretariaterne på tværs af afdelingens to subspecialer Gynækologi og Fertilitet.
Kan du jonglere både ledelse, faglighed og udvikling, så er det dig vi leder efter.

Hvem er du?
Du er en synlig, respektfuld og tillidsfuld leder, der kan tage styringen og samtidig give plads til dine medarbejdere. Du er tydelig i din kommunikation, har stærke samarbejdsevner og en frisættende tilgang, hvor du uddelegerer ansvar og støtter dine medarbejdere.
Du trives i en forandringspræget hverdag, formår at skabe følgeskab og engagement, og bidrager aktivt til et godt fagligt, fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Dine ansvarsområder og opgaver
Som sundhedsadministrativ leder har du ansvaret for at lede og udvikle en engageret medarbejdergruppe bestående af 18 sekretærer fordelt i tre teams; Gynækologisk ambulatorium, Fertilitet og Centrene for kønsidentitet og seksuelle overgreb.
Du og dine teams skal bidrage til og understøtte afdelingens kerneopgaver og bevæge jer i takt med Rigshospitalets og afdelingens strategier og mål.
Dine primære opgaver vil være personaleledelse, sparring, udvikling og den daglige drift i sekretariaterne.

Du vil indgå i afdelingens afdelingsråd, lokale klinikråds- og afsnitsmøder samt netværksmøder i Juliane Marie Centret og Rigshospitalets netværk for sundhedsadministrative ledere.

Vi søger dig, der:

• har erfaring som leder og er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• har en stærk faglig profil
• er imødekommende og bygger din ledelse på dialog og tillid
• kan opbygge og vedligeholde relationer
• er visionær og arbejder målrettet med udvikling og et godt arbejdsmiljø
• har humor og ønsker at være på en arbejdsplads med højt til loftet

Du får
En vigtig rolle, hvor du kan gøre en forskel i en afdeling med højt fagligt niveau og fokus på det gode, tværfaglige samarbejde og et godt arbejdsmiljø for alle.

Om afdelingen
Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler er en stor afdeling med 650 medarbejdere, der alle bidrager til at løse kerneopgaven for vores mange patienter i de tre subspecialer.

Gynækologisk klinik består af et ambulatorium, en akut modtagelse (AMA), et sengeafsnit til planlagte og akutte indlæggelser, et Center for Seksuelle Overgreb og et Center for Kønsidentitet.
Vi tilbyder udredning og behandling til patienter med gynækologiske lidelser og har højt specialiserede funktioner indenfor bl.a. kirurgisk onkologi og endometriose.  

Fertilitetsklinikken er landets største offentlige klinik. Klinikken består af et reproduktionsbiologisk laboratorium og en klinik, der behandler ufrivillig barnløshed med både insemination, IVF/ICSI, og æg- og sæddonation samt landsdelsfunktion for æg sortering og behandling af patienter med HIV/Hepatitis.

Obstetrisk klinik har egen sekretærledelse. Klinikken varetager ca. 5600 fødsler om året og har udover normale fødsler, højtspecialiserede funktioner indenfor diabetes, hjertesygdom, immuniserede og ekstremt for tidligt fødte samt psykisk sårbare gravide. Fødselsområdet flytter i løbet af 2027 ind i det nye Mary Elisabeths hospital.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte data- og registreringsansvarlig Christine Lysholt på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller Chefsygeplejerske Charlotte Strømberg på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk fra mandag d. 17. august. Du er også velkommen til at komme forbi og se afdelingen i uge 35.

Du kan læse mere om afdelingen på:                                                      

Vi glæder os til at høre fra dig og ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist: mandag d..31. august 2026. Samtaler forventer vi at holde mandag d. 7. september.

Søg stillingen via linket på siden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for Sundhedsadministrativt personale indgået med Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest . Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.