En anæstesisygeplejerske til det neurokirurgiske speciale i Afdeling for Bedøvelse, Operation og Traumecenter, Nordfløjen (6023) på Rigshospitalet.

Vil du arbejde der, hvor få minutters indsats kan få afgørende betydning for et menneskes liv?

På Neurokirurgisk Operationsgang bedøver du patienter med alvorlige neurologiske sygdomme og skader. Du bliver en del af et højt specialiseret team, hvor faglighed, samarbejde og kliniske beslutninger er afgørende for patientens forløb og outcome.

Vi søger både erfarne anæstesisygeplejersker og dig, som snart afslutter specialuddannelsen.

Hos os får du
Neuroanæstesi på højt specialiseret niveau
Komplekse patientforløb med høj faglig fordybelse
Et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor alle bidrager til patientens behandling og resultat
Mulighed for løbende kompetenceudvikling inden for neuroanæstesi
En hverdag med stor variation og høj kompleksitet. Omkring 40% af vores patienter opereres akut

Vi investerer i din udvikling
✓ Individuelt tilrettelagt oplæringsforløb
✓ To faste mentorer
✓ Grundig introduktion til vagtfunktionen
✓ Ugentlig faglig undervisning
✓ Løbende kompetenceudvikling
✓ Mulighed for ATCN-uddannelse

Vi søger dig, der
• Har interesse for neuroanæstesi og komplekse patientforløb
• Ønsker faglig udvikling og høj specialisering
• Bevarer ro og overblik i akutte situationer
• Bidrager aktivt til et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab

Kom og mærk stemningen
Du er meget velkommen til at besøge afdelingen, få en rundvisning eller følge en anæstesisygeplejerske i løbet af en arbejdsdag.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Torben Frost
Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Ansøgningsfrist: 04.09.2026

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler og kontakter relevante kandidater efter ansøgningsfristens udløb.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhentes børneattest i henhold til gældende lovgivning.

Efter lovgivningen har vi pligt til at indhente børneattester for de medarbejdere, der ansættes eller beskæftiges på børneafdelinger og børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger på sygehuse, såfremt der er tale om en fast tilknytning. Derudover er der pligt til at indhente børneattest for medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver skal have direkte kontakt med børn under 15 år samt personer, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år, og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse.