EHSQ Manager med nordisk ansvar

Brænder du for sikkerhed, sundhed og miljø, og trives du med en bred berøringsflade nationalt og internationalt? Så er det måske dig, vi søger til at drive og koordinere EHSQ arbejdet i vores nordiske selskaber.

Jobbet
Som EHSQ Manager har du ansvaret for at for at sætte retningen for den fælles indsats på tværs. Med andre ord sikrer du vedligehold og udvikling af det strategiske og operationelle arbejde på miljø-, arbejdsmiljø- og kvalitetsområdet i vores syv nordiske selskaber, hvor EHSQ står højt på agendaen. Du bliver ikke kun en del af en organisation med et højt bundniveau og stærk faglighed, men et sted hvor vi gør en dyd ud af, at vi lykkes sammen. Arbejdet sker med afsæt i såvel gældende lovgivning som vores egne Bunzl-standarder på EHSQ-området og udføres i tæt samarbejde med de lokale EHSQ ansvarlige i selskaberne samt med vores kontinentaleuropæiske hovedkontor. Stillingen er med reference til Director People & Culture Nordic.

• Overvåge, implementere og sikre efterlevelse af eksisterende samt ny lovgivning på EHSQ-området

• Vedligeholde, udvikle og implementere nuværende og kommende ISO-certificeringer

• Planlægge og udføre interne og eksterne audits i Danmark

• Implementere og følge op på selskabsspecifikke målsætninger

• Deltage i identifikation og evaluering af risikovurderinger samt forebyggelsesplaner og -programmer

• Organisere og udvikle beskyttelses- og forebyggelsesaktiviteter, herunder træningsmateriale

• Overvåge og følge op på afvigelser og hændelser

• Løbende rapportering af EHSQ-indikatorer til den nordiske ledelse og kontinentaleuropæiske EHSQ-ansvarlige

Om dig

• Videregående uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau inden for miljø, arbejdsmiljø, kvalitet, teknik eller lignende

• Erfaring med EHSQ opgaver på strategisk niveau fra en distributions- eller produktionsvirksomhed, gerne i en international koncern. Du har erfaring med at omsætte strategi til konkrete initiativer og skabe resultater gennem samarbejde på tværs af organisationen.

• Erfaring med miljø- og arbejdsmiljøledelse og indgående kendskab til relevant lovgivning

• Erfaring med implementering og/eller vedligehold af ledelsessystemer baseret på ISO9001, ISO14001 og/eller ISO45001

• Stærke samarbejds- og kommunikationsevner, og evne til at skabe tillidsfulde relationer på tværs af organisationen. Du kommunikerer sikkert og professionelt på både dansk og engelsk, mundtligt såvel som skriftligt

• Ansvarsbevidst og selvstændig med en naturlig evne til at drive opgaver fremad

• Struktureret og analytisk i din tilgang, med et stærkt overblik og fokus på at sikre fremdrift og opfølgning

• Og så er du er naturligvis erfaren bruger af Office-pakken, herunder særligt PowerPoint og Excel

Om os
Hos Bunzl Nordic bliver du en del af et nordisk fællesskab med syv selvstændige selskaber i Danmark, Norge og Finland, der blandt andet har det tilfælles at distribuere non-food forbrugsvarer til deres kunder. Vi har ingen egen produktion.

Vores 650 kolleger i Norden kombinerer lokal indsigt med fælles retning og samarbejde på tværs. I Danmark består vi af MultiLine, ICM Safety, Bunzl Distribution Danmark, Clean Care og PM Pack, i Norge af Culina og i Finland af Pamark.

Hos os bliver du en del af en organisation, hvor lokal forankring går hånd i hånd med international rækkevidde. Vi tilbyder en hverdag præget af ansvar og samarbejde – med mulighed for at sætte et reelt aftryk sammen med kolleger på tværs af selskaber og markeder. Vi er stolte af, at alle vores 7 nordiske selskaber er Great Place To Work certificerede og har et kontinuerligt fokus på trivsel, sundhed og sikkerhed.

Vi tilbyder
Du får base på vores nordiske regionshovedkontor i Sorø, når du ikke ude at besøge lokationerne i Danmark, Norge og Finland. Der må påregnes 15-20 rejsedage om året.

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke inkl. pensionsordning og sundhedsforsikring.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Director People & Culture Nordic, Solveig Mørk Heron på Se telefonnummer på bunzlnordic.com.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, og da vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt og senest den 28. juni 2026.

Tag skridtet og bliv en del af noget globalt – helt lokalt.