Sygeplejerske til uddannelse og kompetenceudvikling

Vil du være med til at bygge bro mellem sygehus og kommune
Sundhedsvæsenet er i forandring. Flere patienter skal behandles tættere på – eller i - eget hjem, og nye opgaver flyttes mellem sygehus og kommune. Det stiller nye krav til samarbejde, kompetencer og kvalitet.

På Holbæk Sygehus søger vi en engageret og udviklingsorienteret sygeplejerske, der vil spille en central rolle i denne udvikling. Du bliver en del af et team, der arbejder med udviklingen af de kompetencer og samarbejdsformer, der skal sikre høj kvalitet, stærke patientforløb og et bæredygtigt nært sundhedsvæsen.

Stillingen er organisatorisk forankret i LæringsLab, der en uddannelsesenhed i staben på Holbæk Sygehus.

Om stillingen
Du bliver en del af et udviklingsorienteret team, hvor uddannelse, undervisning, vejledning og samarbejde er med til at sikre, at uddannelsesopgaver på sygehuset løses med høj faglig kvalitet.

Stillingen er en ny normering, som kombinerer uddannelse, kompetenceudvikling, kvalitetsudvikling, implementering og projektarbejde. En væsentlig del af opgaven bliver at skabe sammenhæng mellem sygehus og kommune og understøtte, at ny viden omsættes til praksis. Herudover vil du indgå i den opgaveportefølje, der i øvrigt varetages i LæringLab.

Du bliver blandt andet medansvarlig for at

• udvikle og gennemføre kompetenceudviklingsforløb
• planlægge og gennemføre undervisning og vejledning
• understøtte implementering af nye arbejdsgange og kvalitetsstandarder
• fungere som faglig sparringspartner for kolleger og samarbejdspartnere
• styrke samarbejdet mellem sygehus og kommune
• bidrage til udviklingen af hjemmeindlæggelser, Sundheds- og omsorgspladser og øvrige tværsektorielle indsatser

Vi søger dig, der

• er autoriseret sygeplejerske med master- eller kandidatuddannelse inden for læring eller et andet relevant område
• har solid klinisk erfaring og gerne kendskab til både sygehus- og kommunal praksis
• har erfaring med undervisning, vejledning og kompetenceudvikling
• har erfaring med udviklings- og implementeringsarbejde
• arbejder selvstændigt, struktureret og har gode samarbejdsevner
• trives i en hverdag med både udviklingsopgaver og tværfagligt samarbejde
• motiveres af at udvikle mennesker og omsætte viden til praksis

Vi tilbyder
Hos os får du en stilling med stor indflydelse på udvikling og uddannelse.

Du bliver en del af et engageret uddannelsesmiljø med høj faglighed, stor selvstændighed og et tæt samarbejde med både kliniske afdelinger og kommuner.

Som en del af stillingen får du mulighed for at sætte dit faglige præg på udviklingen af hjemmeindlæggelser, Sundheds- og omsorgspladser og andre tværsektorielle indsatser – og være med til at skabe sammenhængende patientforløb af høj kvalitet.

Hvem er vi
Stillingen er forankret i LæringsLab, som er sygehuset uddannelsesenhed, hvor vi både varetager prægraduate og postgraduate uddannelsesopgaver. Afdelingen er en del af staben og består af seks medarbejdere og en oversygeplejerske, der arbejder tæt sammen om opgaverne. Denne stilling er en ny normering i vores enhed, da vi i forhold til implementering af Sundhedsreformen, har fået nye uddannelsesopgaver i relation til det nære sundhedsvæsen.

I LæringsLab lykkes vi med opgaverne, fordi vi samarbejder, er gode kolleger og støtter hinanden fagligt og social. Hos os får du gode kolleger, spændende opgaver, ansvar og gode udviklingsmuligheder.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på fuld tid og til besættelse d. 1.10.2026. Løn og vilkår er efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR og Uddannelseschef Susanne Poulsen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk eller uddannelseskonsulent Linda Pedersen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller mail Se e-mailadresse på jobbank.dk

Hvis du syntes at denne stilling lyder interessant, så send os din ansøgning samt CV senest d. 17. august.

Vi afholder ansættelsessamtaler d. 25. august.

Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Om Holbæk Sygehus
Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Navn
Susanne Poulsen

Email

Se e-mailadresse på jobbank.dk

Stilling
HR chef

ARBEJDSSTED
Holbæk Sygehus

QUICKNR.
053588

JOBTYPE
Fuld tid

OPSLÅET
8. juli 2026

ANSØGNINGSFRIST
8. august 2026

ANSÆTTELSESSTARTDATO
1. september 2026