Endokrinologisk og nefrologisk afsnit på Nordsjællands Hospital søger sygeplejerske

Vi søger en dygtig og engageret sygeplejerske, som vil være en del af vores specialiserede team på afsnit 0842. Hos os får du mulighed for at arbejde med både endokrinologiske og nefrologiske patienter i et miljø, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et skræddersyet introduktionsforløb på 4-8 uger, tilpasset din erfaring og dine behov.
• Et onboardingforløb af ét års varighed, hvor du er tilknyttet en Mentor
• Deltagelse i ”Godt på Vej i Sygeplejen”, hvis du er nyuddannet sygeplejerske.
• Deltagelse i Region Hovedstadens nefrologiske grundkursus og efteruddannelse samt det endokrinologiske specialekursus
• Et alsidigt og spændende arbejde, hvor du både arbejder med akutte og elektive patienter samt komplekse medicinske forløb
• En unik mulighed for at opbygge bred viden indenfor to spændende specialer

Afdelingen

Det endokrinologiske og nefrologiske sengeafsnit 0842 på Nordsjællands Hospital Hillerød, er et afsnit som består af 15 senge, og varetager den højtspecialiserede pleje og behandling af de nefrologiske og endokrinologiske patienter. Vi modtager og behandler både akutte og elektive patienter indenfor begge specialer, og varetager desuden pleje og behandling af komplekse medicinske patienter.

Vi er en afdeling, som prioriterer kompetenceudvikling højt og tilbyder gennemgribende indføring i både det endokrinologiske og nefrologiske speciale.

Personalegruppen

Vi er en engageret og fagligt kompetent personalegruppe, der arbejder tæt sammen om at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor faglighed, åbenhed og medindflydelse er nøgleord. Vi tror på, at et stærkt fagligt miljø skabes gennem tryghed, nysgerrighed og plads til at stille spørgsmål.

Vores team består af 16 sygeplejersker, 5 social- og sundhedsassistenter, en fysioterapeut, en farmakonom og en diætist, der samarbejder om at tilrettelægge patienternes forløb.

Fælles for os alle er et stort fagligt og socialt engagement, samt interesse i den endokrinologiske og nefrologiske sygepleje.

Introduktion og kompetenceudvikling

Uanset om du er erfaren sygeplejerske eller helt nyuddannet, så giver vi dig en god og tryg start. Dit introduktionsprogram er af 4-8 ugers varighed afhængig af din erfaring og dine behov.

Hos os stopper introduktionen dog ikke efter de første uger. Vi tror på, at det tager tid at blive fortrolig med både specialet, arbejdsgangene og kulturen i en afdeling. Derfor vil du, som en del af vores onboardingforløb være tilknyttet en Mentor det første år af din ansættelse, hvor der er fokus på faglig udvikling, trivsel og tryghed.

Som en del af forløbet har du løbende samtaler med din mentor, hvor der er plads til spørgsmål, refleksion og det, der fylder for dig.

Du har stor indflydelse på din egen vagtplan, og afdelingen kan tilbyde toholdsskift, hvis du ønsker det. Du bestemmer således selv, om du, udover dine dagvagter, vil have aftenvagter eller nattevagter (eller begge dele).

Vi søger en sygeplejerske der:

• Er engageret, fleksibel og initiativrig
• Trives i et dynamisk miljø og kan samarbejde med mange forskellige faggrupper
• Er god til at bevare overblikket og prioritere arbejdsopgaver, selv når der er travlt

Vi tilbyder:

• Et veltilrettelagt introduktionsforløb og en solid opstart.
• Specialiseret uddannelse indenfor både nefrologi og endokrinologi.
• Løbende kompetenceudvikling med kurser, temadage og undervisning.
• 6-8 aften- og/eller nattevagter på fire uger, samt stor indflydelse på din vagtplan.
• Weekendarbejde hver 3. weekend
• En engageret og kompetent personalegruppe, der ser frem til at byde dig velkommen.

Er du klar til at tage skridtet videre?

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest d. 20. august. Mulighed for tiltrædelse 1. september eller 1. oktober.

Har du spørgsmål, kan du kontakte oversygeplejerske Laila Dybdal på telefon Vis telefonnummer eller mail Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.