Ambitiøs IT-profil til arbejdet med en mulig konsolidering af fagbevægelsens fordelsprogrammer

FH søger ambitiøs IT-profil til arbejdet med en mulig konsolidering af fordelsprogrammer
Har du lyst til at arbejde med et tværgående projekt om en mulig konsolidering af fagbevægelsens fælles fordelsprogrammer? Kan du skabe overblik over systemer, data og integrationer og omsætte forskellige forretningsbehov til tydelige krav og beslutninger? Er du god til at drive leverandører og processer fremad - og har du samtidig lyst til at bidrage til FH’s interne projekter, blandt andet inden for AI, digital omstilling og effektive arbejdsgange? Så er det dig, vi mangler.

Om jobbet
FH arbejder med et tværgående projekt om en mulig konsolidering af fagbevægelsens fælles medlemsrettede fordelsprogrammer. En væsentlig del af projektet handler om at skabe et solidt IT-mæssigt grundlag for de kommende beslutninger og en eventuel efterfølgende implementering.

Samtidig arbejder FH løbende med at udvikle og forbedre organisationens interne IT-løsninger gennem en række forskellige IT-projekter.

Stillingen er som udgangspunkt fordelt mellem projektet om fordelsprogrammerne og FH’s øvrige interne projekter.

I projektet om fordelsprogrammerne får du en central rolle i arbejdet med at skabe overblik over eksisterende IT-systemer, data, integrationer og arbejdsgange. Du skal bidrage til at vurdere, hvilke løsninger der kan bygges videre på, hvad der eventuelt bør konsolideres, og hvor der kan være behov for enten videreudvikling eller anskaffelse af nye systemer.

Du bliver et vigtigt bindeled mellem FH, FH’s medlemsorganisationer, fordelsprogrammerne og det eksterne konsulenthus, der bidrager til opgaven. Du skal kunne forstå forskellige behov, stille de rigtige spørgsmål og omsætte komplekse ønsker til tydelige krav, beslutningsoplæg og gennemførlige planer.

I arbejdet med FH’s øvrige interne projekter vil du blandt andet beskæftige dig med anvendelse og implementering af AI samt andre projekter, der løbende forbedrer FH-medarbejdernes muligheder for at anvende IT effektivt i deres arbejde.

Du skal have en god forståelse for IT-systemer og kunne drive processer, udfordre løsningsforslag og sikre, at analyser, krav og beslutningsgrundlag har den nødvendige kvalitet.

Dine arbejdsopgaver i projektet om en mulig konsolidering af fagbevægelsens fælles fordelsprogrammer vil blandt andet bestå i at:

• Kortlægge og vurdere eksisterende IT-systemer, data, integrationer og tekniske afhængigheder.
• Bidrage til vurderingen af, om der skal bygges videre på eksisterende systemer, konsolideres på færre platforme, videreudvikles eller anskaffes nye løsninger.
• Drive dialogen med IT-leverandører og følge op på fremdrift, kvalitet, økonomi, risici og aftalte leverancer.

Derudover vil du kunne bidrage til øvrige tværgående IT-projekter. Det kan fx være projekter om anvendelse og implementering af AI og effektivisering af arbejdsgange i FH.

Om teamet
Du vil blive en del af FH’s Økonomi- og IT-team og få en bred kontaktflade på tværs af organisationen.

I projektet om fordelsprogrammerne vil du samarbejde tæt med arbejdsgruppen i FH, FH’s medlemsorganisationer, fordelsprogrammerne og eksterne rådgivere.

I arbejdet med FH’s øvrige interne projekter vil du samarbejde med kolleger i IT-teamet samt medarbejdere og ledere i FH, som skal bruge IT-løsningerne.

Om dig
Vi lægger vægt på, at du:

• Har en relevant uddannelse eller på anden måde har opnået solide kompetencer inden for IT, digitalisering eller systemimplementering.
• Har erfaring med at drive eller koordinere IT-opgaver fra den indledende afklaring til beslutning og implementering.
• Har erfaring med at kortlægge og vurdere systemlandskaber.
• Har været involveret i implementering, videreudvikling eller konsolidering af IT-systemer.
• Har erfaring med IT-leverandørstyring og kan skabe et professionelt og løsningsorienteret samarbejde med eksterne leverandører.
• Kan skabe fremdrift og bevare overblikket, når flere opgaver, leverandører og interessenter skal koordineres samtidig.
• Har gode relationelle kompetencer og veludviklede samarbejdsevner.
• Kommunikerer klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt.
• Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og sige tydeligt fra, hvis tidsplaner, leverancer eller forudsætninger ikke hænger sammen.
• Har erfaring med implementering af AI-værktøjer i organisationer og har arbejdet med digital omstilling samt effektiviseringer af arbejdsgange.

Du behøver ikke selv at være udvikler, men du skal have en tilstrækkelig teknisk forståelse til at kunne udfordre løsningsforslag, vurdere konsekvenser og føre en kvalificeret dialog med specialister og leverandører.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation, en medlemsorganisation eller et andet miljø med mange forskellige interessenter. Kendskab til fagbevægelsen er ligeledes en fordel, men ikke et krav.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomi- og IT-chef Claus Skovhøj Olsen på Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk eller konsulent Frederik Enevoldsen på Se telefonnummer på jobbank.dk eller Se e-mailadresse på jobbank.dk .

Løn og ansættelsesforhold
Der er tale om en tidsbegrænset stilling for en 2-årig periode. Der kan opstå mulighed for forlængelse.

Du bliver ansat på flydende tid, og du vil hovedsagelig skulle arbejde inden for vores kontortid, som er kl. 8.45-16.00 mandag til torsdag og kl. 9.00-16.00 fredag.

Vi forventer, at du er fleksibel, når der er brug for din arbejdskraft og dine kompetencer på andre tidspunkter. Fleksibiliteten går naturligvis begge veje.

Vi kan tilbyde dig løn- og ansættelsesvilkår i henhold til intern overenskomst.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Ansøgning
Skriv en ansøgning, der fortæller, hvem du er, hvad du kan, og hvorfor du gerne vil arbejde i FH og send den sammen med CV og eventuelle eksamenspapirer senest søndag den 23. august 2026 via siden her.

Der afholdes samtaler onsdag og torsdag i uge 35.

Vi betragter mangfoldighed som en styrke og lægger vægt på at have et arbejdsmiljø, der følger med tiden og bruger alles ressourcer optimalt og ordentligt. Vi arbejder for at have en alsidig medarbejdersammensætning, og alle interesserede uanset baggrund opfordres til at søge jobbet.

Om FH
I FH bliver du en del af en arbejdsplads, hvor fællesskab, faglighed og indflydelse går hånd i hånd. Vi er Danmarks største og stærkeste tværfaglige fællesskab og organiserer 62 faglige organisationer, der repræsenterer mere end 1,3 millioner lønmodtagere – og vi gør det med respekt, samarbejde og højt til loftet.

På samme tid er vi kendt og respekteret for at tage ansvar for samfundsproblemer og -løsninger – og fælles for os, dine kommende kollegaer, er, at vi alle brænder for at gøre en forskel – i tæt samarbejde og med blik for at påvirke det danske samfund.

Vi holder til i FH-huset på Islands Brygge i København – lige ud til vandet, hvor Bryggebroen rammer Islands Brygge. Læs mere om os på , Instagram: FHdanmark, facebook.com/FHdanmark og TikTok: FHdanmark.