Konsulent til HR i Brønderslev Kommune

Har du fingeren på pulsen inden for HR-området, og kan du kombinere en udviklingsorienteret tilgang til opgaveløsningen med administrative kompetencer? Har du erfaring med at tilrettelægge og sikre fremdrift i projekter og processer? Så er denne stilling helt sikkert noget for dig.

Jobbet
HR’s væsentligste opgave er at hjælpe organisationen med at lykkes. Vi arbejder derfor tæt sammen med vores direktion, ledere, ledergrupper og MED-organisationen omkring løsning af deres opgaver og udvikling af vores ydelser.

• planlægge, lede og drifte projekter og processer inden for en bred HR-opgaveportefølje, herunder fungere som kontaktpersoner ift. leverandører (rekruttering, onboarding, APV, MUS)
• udarbejde analyser, oplæg og sagsfremstillinger til Direktionen, Hoved MED og det politiske niveau
• fungere som procesfacilitator og -understøttelse for diverse arbejdsgrupper ifm. udarbejdelse af personalepolitiske tiltag og retningslinjer
• medvirke til udvikling af datadrevet HR-processer og optimering af HR-arbejdsprocesser
• understøtte, sparre og vejlede ledere inden for HR-området, fx i forbindelse med rekrutteringsprocesser (vi bruger pt. Garudas profilværktøj ),
• understøtte ledere ifm. organisations- og udviklingsprocesser (både på individ-, gruppe- og teamniveau) – enten i form af sparring eller som proceskonsulent

Opgaverne varetages enten selvstændigt eller i tæt samarbejde med nærmeste kollega.

Opgaverne vil variere over tid og vil udvikle sig i takt med organisationens behov. Alt afhængig af dine kompetencer, vil du blive koblet på øvrige opgaver i HR’s opgaveportefølje.

Om dig
Vi søger en kollega, der har en relevant videregående uddannelse og gerne praksiserfaring med rollen som konsulent fra en større offentlig virksomhed.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid (37 t. ugentlig) og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

• Vi er "I samspil med borgerne”, hvilket vi støtter op gennem vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel , der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Afdeling: HR

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Placering: Ny Rådhusplads, 1, 9700, Brønderslev