Jordemødre til Afsnit for Fødsler, Sygehus Sønderjylland

Jordemødre til 2 begivenhedsbestemte vikariater søges til velfungerende og udviklende fødeafsnit.

Kan du se dig selv arbejde et sted med:

• Gode rammer for den jordemoderfaglige omsorg
• Stor tværfaglig forståelse for den normale fødsel
• Lav indgrebsfrekvens
• Høj patienttilfredshed
• De bedste og sjoveste kolleger med et fantastisk sammenhold
• Danmarks smukkeste natur overalt omkring dig

Så er fødegangen i Aabenraa sikkert noget for dig!

Vi søger 2 jordemødre til 2 begivenhedsbestemte vikariater á ca.1 års varighed og med tiltrædelse 1/1-27 eller efter aftale. Som udgangspunkt er stillingerne på fuld tid, inkl. en mulighed for afspadsering af aften- og nattillæg, men vi er også åbne for deltidsansættelse.

Hvem og hvordan er vi?

På Fødegangen i Aabenraa er vi et mindre fødested med ca. 1500 fødsler. Det har den store fordel, at vi alle kender hinanden – også tværfagligt, og vi har et fantastisk sammenhold med mange erfarne kolleger.

Vi har 2 Kendt jordemoderordninger, til bl.a. hjemmefødende, sårbare gravide, senaborter, foetus mors, og gravide med fødeplaner.

På vores arbejdsplads har vi fokus på at alle trives, at der er plads og rum til læring og at vi har en god omgangstone. Vi er stolte af vores høje faglige standard, som har givet os en lav indgrebsfrekvens og en høj patienttilfredshed. Vi arbejder aktivt på at undgå unødvendige indgreb og er foregangssted for oprejst UK-fødsel, ligesom vi anvender fysiologisk CTG-tolkning. Vi tilgår innovation med nysgerrighed og åbent sind og vores gode tværfaglige samarbejde opstår fordi vi forpligter os på tværfaglig dialog, konsensus og kompetenceudvikling. Se mere om vores Aabenraa-model her Aabenraa-modellen (sygehussonderjylland.dk)

På fødegangen har vi også kolleger som er social- og sundhedsassistenter og pga. dette samarbejde er der plads til, at du som jordemoder i høj grad kan koncentrere dig om at løse de jordemoderfaglige kerneopgaver. Hos os er patienten/parret altid i centrum, og vi vægter en god  kultur hvor vi sparrer åbent og anerkendende med hinanden, og løfter i flok på tværs af fagidentitet, når afdelingens opgaver skal løses.

Døgnet rundt kan du få sparring af en koordinerende jordemoder, ligesom der hele døgnet, er gynækologiske/obstetriske, pædiatriske og anæstesiologiske kompetencer tilgængelige.

Vi vil gerne hjælpe dig med at få den allerbedste start på dit jordemoderliv i Sønderjylland, og derfor aftaler vi individuelt, hvilket behov du har for introduktion. Har du mindre end 1 års anciennitet som jordemoder, vil du få 2 måneders introduktion til at lære vores afdeling at kende. Såfremt dette er gældende for dig, tilbydes du ansættelse tilsvarende tidligere, hvilket vi i givet fald aftaler nærmere.

Foruden vagter på fødegangen varetager vi mange andre vigtige opgaver:

• Jordemoderkonsultationer med flere specialiserede tilbud 
• Fødsels- og forældreforberedelse både ved fremmøde på mindre hold og et virtuelt tilbud, samt fysisk træning for gravide
• Senaborter efter 12. graviditetsuge  
• Vagter på akut svangreafsnit
• Omsorg og pleje af gravide der er indlagte med komplikationer.   
• Barselsophold på sygehuset op til 24 timer p.p.   
• Afholdelse af barselsklinik på 2-3. dagen p.p. inkl. hørescreening og efterfødselssamtale til alle. Herunder også barselsbesøg i hjemmet til ambulant fødende.

Vores forventninger til dig

Vi ønsker os en kollega som har dansk autorisation, elsker jordemoderfaget og brænder for dets udvikling. Her hos os arbejder vi i blandede vagter og hjælper hinanden. Vi kommunikerer tydeligt og ordentligt til og med hinanden – og kan du et andet sprog end dansk vil det være dejligt.  

Vi lægger stor vægt på en god og grundig uddannelse af vores jordemoderstuderende og vi forventer derfor også, at du efter 2 års anciennitet indgår i uddannelsen af dem. Ligesom du i mindre omfang kan skulle vejlede medicinstuderende, ambulancereddere og social- og sundhedsassistenter under uddannelse.

Hvis du nu har lyst til at høre mere om vores fødested og om stillingerne vi tilbyder, er du mere end velkommen til at kontakte os. Du kan ringe eller skrive til enten:

• Vicechefjordemoder Susanne Ockens, Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk , Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk

Eller

• Vicechefjordemoder Pia Sørensen, Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk, Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk

Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i henhold til overenskomsten mellem Jordemoderforeningen og Danske Regioner.
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten for Ergo/fysio/jordemødre - overenskomst 33.21.1.
Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Hvis vi har vakt din interesse, kan du sende din ansøgning via nedenstående link    

Der er ansøgningsfrist onsdag d. 30/9-26
Ansættelsessamtaler er planlagt til onsdag d. 7/10-26

Der vil før ansættelsen og efter nærmere aftale blive indhentet reference og ligeledes vil der før ansættelse også blive indhentet børneattest.

På vores hjemmeside, Sygehus Sønderjhylland Fødsler , kan du læse mere om os. 

Vi glæder os til at høre fra dig!