Ønsker du at blive ekspert i højt specialiseret sygepleje til og behandling af akut kritiske syge patienter på en hel ny Intensiv afdeling?

Så tilbyder vi dig en uddannelsesstilling i specialuddannelsen i intensivsygepleje!

På grund af manglende kvalificerede ansøgere opslås stillingen igen.

Vi er er et intensivt afsnit, som spænder bredt fra den høj intensive patient til den intensive stabile patient, som kræver kompleks pleje og behandling. Intensiv behandling er et højt specialiseret afsnit med højteknologisk udstyr. Du kommer tæt på den enkelte patient og pårørende, da man arbejder tæt på patienten med højselvstændighed

Når du vælger at tage specialuddannelsen på Intensiv Behandling, Herlev hospital tilbyder vi dig:

• Et 2-årigt uddannelsesforløb med afsæt i sundhedsstyrelsens bekendtgørelse om specialuddannelsen i intensiv sygepleje
• Teoretisk og klinisk undervisning i pleje, observation og behandling af den kritisk syge patient
• ½ års introduktion til det intensive speciale med bed-side undervisning og simulationsbaseret undervisning i eget færdighedslaboratorium 
• Struktureret vejledning og løbende samtaler under uddannelsesforløbet med afdelingens kliniske sygeplejespecialist
• Introduktion til intensiv pleje og behandling med bed-side undervisning og simulationsbaseret undervisning i eget Færdighedslaboratorium
• Mentorordning med afdelingens  dedikerede mentorer. Mentoren følger dit uddannelsesforløb tæt og der planlægges mentordage hver 4. uge hvor du modtager vejledning og sparring på dine læringsmål

Hvis du ønsker at tale med vores uddannelsesansvarlige kliniske sygeplejespecialist Lise Andersen, kan du ringe på Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Du er altid velkommen til at komme fordi og se vores afdeling. Du kan ringe på tlf. nr. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk og træffe en aftale.

Hvem er vi?

• Afsnittet har 12 døgndækkende senge fordelt på tre teams heraf 8 høj intensive senge (ITA1) og 4 senge (ITA2/TUB) til intensive patienter med et udvidet behov for observation, behandling og pleje.
• Vi er en alsidig og åbenhjertig sygeplejegruppe præget af energi, humor, tillid og et inkluderende fællesskab. Vi fokuserer på trivsel, anerkendelse og tydelig ledelse – både for patienter og personale.
• Vi er 80 sygeplejersker med vidt forskellig erfaring - fra mange års intensiv, kirurgisk, medicinsk erfaring til helt nyuddannede kollegaer. Fælles for os er lysten til skabe et trygt arbejds- og læringsmiljø, hvor vi giver den bedste professionelle pleje til vores patienter Det gør vi i tæt samarbejde med vores intensivlæger og andre samarbejdspartnere
• Vi arbejder aktuelt med vores nationale forskningsprojektet FAM-ICU, hvor vi forsker i inddragelse af patienter og pårørende under intensiv pleje og behandling
• Vi yder sygeplejestyret MAT på hverdage i dagstid, hvis funktion er tidligt at opspore og forhindre akut kritisk forværring hos voksne patienter, som er indlagt på hospitalets sengeafsnit
• Vi har eget faste lægevagtlag bestående af dedikerede intensivister
• Vi har sygepleje professor tilknyttet

Hvem er du?

• Er uddannet sygeplejerske og har dansk autorisation 
• Du er nysgerrig, opsøgende og engageret 
• Du synes, at det er spændende at forene patientnær sygepleje i et højteknologisk miljø.
• Du synes, at tæt patient- og pårørende kontakt er inspirerende
• Du er parat til at indgå i et uddannelsesforløb som veksler mellem teoretisk undervisning og klinisk arbejde

Forskning og strategier

Intensiv Behandling deltager i flere nationale multicenterstudier. Vores pleje -og behandlingsstrategier er beskrevet efter højeste evidensniveau og er velbeskrevet i afdelingens VIP-dokumenter. Der foregår løbende tvær- og monofaglig undervisning i afdelingen og der arbejdes i arbejdsgrupper indenfor relevante sygeplejefaglige områder. Vi vægter en god og anerkendende arbejdskultur, hvor vi passer godt på hinanden ved at alle bidrager og tager ansvar. Vores områdeledelse viser tydeligt vejen for afdelingen gerne med input fra alle medarbejdere.

Om Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling

Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev og Gentofte Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 600 ansatte. 

Afdelingen er siden 1. oktober 2025 fysisk på to matrikler med en cheflæge og 2 chefsygeplejersker. 

Vi har et velfungerende tværgående forskningsafsnit.

På Herlev matriklen er afdelingen delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2.  

På Gentofte matriklen har vi en stor elektiv operationsgang med tilhørende Modtage- og Opvågningsafsnit. Derudover har vi vores Tværfaglige Smertecenter og Sterilforsyning.  

Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.  

Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende og sikre gode overgange og sammenhæng i patientens forløb.  

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansøgningsfrist: den 7. august 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV, som du sender online via linket.

Løn – og ansættelsesvilkår

Ansættelsesstart er den 1. oktober 2026 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7